Дата принятия: 23 мая 2014г.
Номер документа: 2-514/14
Дело № 2-514/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 мая 2014 года г. Череповец
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Слягиной И. Б.,
при секретаре Беляевой Ю.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Усаковой В.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Усаковой В.А., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Усаковой В.А. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Усакова В.А. на основании приказа от 30.04.2013 года №, состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 27.12.2013 № она уволена в связи с сокращением штата работников. В обществе имеются Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 29.12.2012 года директором общества. В соответствии с п. 13.1 Правил выплата заработной платы в обществе производится работодателем два раза в месяц в следующие сроки: 15 числа каждого месяца - окончательный расчет за предыдущий месяц, 30 числа (в феврале 28 или 29) - авансирование за текущий месяц. ООО «Птицефабрика Климовская» Усаковой В.А. в день увольнения не выплачена заработная плата за ноябрь 2013 года в размере 2951 рубль 00 копеек, заработная плата за декабрь 2013 года в размере 8142 рубля 49 копеек, заработная плата за январь 2014 года в сумме 700 рублей 14 копеек, компенсация за отпуск за январь 2014 года в сумме 8098 рублей 66 копеек, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 13683 рубля 93 копеек. Общий размер задолженности составляет 33576 рублей 22 копейки. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Усаковой В.А. влечет нарушение ее права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации.
Просил взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Усаковой В.А. задолженность по заработной плате в размере 33576 рублей 22 копейки и государственную пошлину в доход государства.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец Усакова В.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает.
Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании из исследованных материалов дела установлено, что согласно приказу № от 30.04.2013 года Усакова В.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская».
Согласно приказу № от 27.12.2013 года трудовой договор с Усаковой В.А. прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению штата без предупреждения работника об увольнении за два месяца, с его письменного согласия, с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально оставшемуся времени до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению, в порядке, предусмотренном статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации, и с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства, согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» следует, что работодатель имеет задолженность перед Усаковой В.А. по выплате заработной платы в сумме 33576 рублей 22 копейки.
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Усаковой В.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 33576 рублей 22 копейки удовлетворить в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Усаковой В.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Усаковой В.А. задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года в размере 2951 рубль 00 копеек, задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в размере 8142 рубля 49 копеек, задолженность по заработной плате за январь 2014 года в сумме 700 рублей 14 копеек, компенсацию за отпуск за январь 2014 года в сумме 8098 рублей 66 копеек, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 13683 рубля 93 копейки, всего - 33576 рублей 22 копейки.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 1207 рублей 29 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда И.Б. Слягина
