Решение от 23 мая 2014 года №2-510/14

Дело № 2-510/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    23 мая 2014 года г. Череповец
 
    Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
 
    судьи Слягиной И. Б.,
 
    при секретаре Беляевой Ю.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Глыбиной С.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Глыбиной С.Н., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Глыбиной С.Н. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Глыбина С.Н. на основании приказа от 05.02.2013 года №, состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 04.12.2013 № трудовой договор с Глыбиной С.Н. прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. ООО «Птицефабрика Климовская» Глыбиной С.Н. в день увольнения не выплачена заработная плата за ноябрь 2013 года в размере 7205 рублей 87 копеек, заработная плата за декабрь 2013 года в размере 2021 рубль 40 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 14420 рублей 68 копеек, а также выходное пособие за декабрь 2013 года в размере 19492 рубля 78 копеек, дополнительная компенсация в связи с увольнением за февраль 2014 года в размере 19492 рубля 78 копеек. Общий размер задолженности составляет 62633 рубля 51 копейка. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Глыбиной С.Н. влечет нарушение ее права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации.
 
    Просил взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Глыбиной С.Н. задолженность по заработной плате в размере 62633 рубля 51 копейка и государственную пошлину в доход государства.
 
    В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. размер исковых требований уменьшила, просила взыскать с ответчика в пользу Глыбиной С.Н. задолженность по заработной плате в сумме 55427 рублей 64 копейки.
 
    Истец Глыбина С.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, уменьшенные исковые требования прокурора поддерживает.
 
    Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.
 
    Представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.
 
    Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    Согласно статьей 180 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
 
    В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании из исследованных материалов дела установлено, что согласно приказу № от 05.02.2013 года Глыбина С.Н. состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская».
 
    Согласно приказу № от 04.12.2013 года трудовой договор с Глыбиной С.Н. прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности работников с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.
 
    Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» следует, что работодатель имеет задолженность перед Глыбиной С.Н. по выплате заработной платы за декабрь 2013 года в размере 2021 рубль 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск за декабрь 2013 года в размере 14420 рублей 68 копеек, выходного пособия за декабрь 2013 года в размере 19492 рубля 78 копеек, дополнительной компенсации по увольнению за февраль 2014 года в размере 19492 рубля 78 копеек. Задолженность за ноябрь 2013 года погашена в сумме 7205 рублей 87 копеек. Общий размер задолженности составляет 55427 рублей 64 копейки.
 
    При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Глыбиной С.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 55427 рублей 64 копейки удовлетворить.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Глыбиной С.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Глыбиной С.Н. задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в размере 2021 рубль 40 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск за декабрь 2013 года в размере 14420 рублей 68 копеек, выходное пособие за декабрь 2013 года в размере 19492 рубля 78 копеек, дополнительную компенсацию по увольнению за февраль 2014 года в размере 19492 рубля 78 копеек, всего - 55427 рублей 64 копейки.
 
    Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 1862 рубля 83 копейки.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья
 
    Согласовано
 
    Судья Череповецкого районного суда И.Б. Слягина