Решение от 25 апреля 2014 года №2-508/2014

Дата принятия: 25 апреля 2014г.
Номер документа: 2-508/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело №2-508/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    25 апреля 2014 года город Корсаков
 
    Корсаковский городской суд Сахалинской области
 
    под председательством судьи Е.В. Мурынчик,
 
    при секретаре судебного заседания Н.В. Аношкиной,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иванова А. А. к обществу с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Центральные ремонтные мастерские» о взыскании заработной платы,
 
установил:
 
    26 марта 2014 года Иванов А.А. обратился в суд с иском к ООО «Центральные ремонтные мастерские» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 141 460 рублей 9 копеек.
 
    В обоснование иска указал, что работал в ООО «Центральные ремонтные мастерские» в должности <...>. За период с 1 ноября 2013 года по 28 февраля 2014 года заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась. Общая сумма задолженности по заработной плате составила 141 460 рублей 9 копеек.
 
    В судебном заседании истец Иванов А.А. не присутствовал, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Права и обязанности ему разъяснены определением суда от 31.03.2014 года.
 
    Ответчик - ООО «Центральные ремонтные мастерские», извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направил, ходатайство об отложении разбирательства по делу не поступило.
 
    Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассматривать дело без участия сторон, извещенных о месте и времени рассмотрения надлежащим образом, по имеющимся материалам дела.
 
    Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии со статьёй 3 Трудового кодекса Российской Федерации лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
 
    Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
 
    Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
 
    На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 14.04.2014 года № ООО «Центральные ремонтные мастерские» поставлено на учет в налоговом органе 07.02.2007г. Генеральным директором Общества является А.
 
    Из материалов дела следует, что 1 марта 2007 года между ООО «Центральные ремонтные мастерские» в лице генерального директора Б. и Ивановым А.А. заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принят на постоянную работу на должность <...> (л.д.8-12).
 
    1 апреля 2008 года Иванов А.А. принят на должность заместителя генерального директора ООО «Центральные ремонтные мастерские», 13 сентября 2010 года переведен на должность <...>. 28 февраля 2014 года уволен по собственному желанию (л.д. 17), что также подтверждается копией трудовой книжки на имя Иванов А.А. (л.д.6-7), дополнительным соглашением к трудовому договору от 13.09.2010г. (л.д.13), приказом руководителя Общества от 10.09.2010г. № (л.д.14), предупреждением ООО «Центральные ремонтные мастерские» от 12.07.2010г. (л.д.15), приказом об увольнении от 28.02.2014г. № (л.д.17), табелями учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2013 года и январь 2014 года (л.д.18-20).
 
    Справкой руководителя ООО «Центральные ремонтные мастерские» А. от 25.03.2014г. №, также подписанной главным бухгалтером В., подтверждается наличие задолженности по заработной плате работнику Общества – Иванову А.А. в размере 141 460, 09 рублей за ноябрь, декабрь 2013 года и январь-февраль 2014 года (л.д.3).
 
    Таким образом, поскольку ООО «Центральные ремонтные мастерские» не исполнены обязательства по выплате заработной платы истцу за период с ноября 2013 года по февраль 2014 года, размер задолженности стороной ответчика не оспаривается, возражений относительно заявленных Ивановым А.А. требований от них не поступило, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению в полном объеме.
 
    На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 4 029 рублей 20 копеек.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
 
решил:
 
        исковые требования Иванова А. А. удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Центральные ремонтные мастерские» в пользу Иванова А. А. задолженность по заработной плате в размере 141 460 (сто сорок одна тысяча четыреста шестьдесят) рублей 9 копеек.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Центральные ремонтные мастерские» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 029 (четыре тысячи двадцать девять) рублей 20 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Сахалинском областном суде через Корсаковский городской суд в течение месяца после его вынесения в окончательной форме.
 
    Судья
 
    Корсаковского городского суда Е.В. Мурынчик
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать