Дата принятия: 15 января 2014г.
Номер документа: 2-50/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 января 2014 года г.Муравленко
Муравленковский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Кулеш Л.Ю.,
при секретаре судебного заседания Сойко М.Н.,
с участием прокурора Муравленковской городской прокуратуры Гаврилова П.С.,
истцов Зубенко О.П., Чулковой Е.А., Даговой З.А., представителя ответчика Мещеряковой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-50/2014 по иску прокурора города Муравленко, действующего в интересах Зубенко О.П., Бондарь Е.О., Чулковой Е.А., Даговой З.А., к Обществу с ограниченной ответственностью «Универсал» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г.Муравленко, действующий в интересах Зубенко О.П., Бондарь Е.О., Чулковой Е.А., Доловой З.А., обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Универсал» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование указал, что прокуратурой города проведена проверка исполнения ООО «Универсал» трудового законодательства при осуществлении хозяйственной деятельности, в результате которой выявлено, что Зубенко О.П. работала в ООО «Универсал» у ответчика с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве <данные изъяты> в магазине «<данные изъяты>», Бондарь Е.О., Чулкова Е.А. – в качестве <данные изъяты>, Долова З.А. – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении перед Зубенко О.П. в сумме <данные изъяты>, перед Бондарь Е.О. – <данные изъяты>, перед Чулковой Е.А. – <данные изъяты>, перед Доловой З.А. – <данные изъяты>. Просил взыскать с ООО «Универсал» заработную плату за июль-август 2013 года, а также окончательный расчет при увольнении в пользу Зубенко О.П. в сумме <данные изъяты>, в пользу Бондарь Е.О. – <данные изъяты>, в пользу Чулковой Е.А. – <данные изъяты>, в пользу Доловой З.А. – <данные изъяты>; взыскать с ответчика государственную пошлину.
Впоследствии истцы Зубенко О.П., Бондарь Е.О., Чулкова Е.А. подали дополнение к исковому заявлению, просили взыскать с ответчика в пользу каждой из них компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Определением суда от 15 января 2014 года изменено наименование истца Доловой З.А. на Дагову З.А..
В судебном заседании прокурор Гаврилов П.С. исковые требования поддержал по изложенным в иске доводам. При этом уточнил, что просит взыскать в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Истцы Зубенко О.П., Чулкова Е.А., Дагова З.А. в судебном заседании исковые требования прокурора поддержали, просили удовлетворить. При этом сообщили, что Дагова З.А. работала <данные изъяты> в ООО «Универсал».
Истец Бондарь Е.О. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещалась надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в её отсутствие.
Представитель ответчика Мещерякова О.А. против удовлетворения исковых требований прокурора не возражала. При этом пояснила, что она работает директором ООО «Универсал», подтвердила факт работы истцов Зубенко О.П., Бондарь Е.О., Чулковой Е.А., Даговой З.А. в ООО «Универсал» и наличие у ответчика задолженности перед истцами по заработной плате и окончательному расчету при увольнении. Против представленного прокурором расчета задолженности не возражала. Сообщила, что ответчик считает возможным выплатить каждому истцу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Суд, заслушав пояснения указанных лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГ, свидетельствам налогового органа, решению № единственного участника от ДД.ММ.ГГ, ООО «Универсал» – действующее юридическое лицо, директором которого является Мещерякова О.А. (л.д.10-16).
В ходе судебного разбирательства установлено, что Зубенко О.П. работала в ООО «Универсал» у ответчика с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве <данные изъяты> в магазине «<данные изъяты>», Бондарь Е.О., Чулкова Е.А. – в качестве <данные изъяты>, Дагова З.А. – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, что подтверждается табелями магазина «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГ и ДД.ММ.ГГ., приказами о приеме на работу и о прекращении (расторжении) трудового договора, заявлениями о приеме на работу и увольнении, трудовыми договорами, личными карточками работника в отношении Зубенко О.П., Бондарь Е.О. (л.д.18-30, 33, 41-52), пояснениями явившихся истцов, а также представителя ответчика, данными в судебном заседании.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
По представленному суду расчету прокурора, у ООО «Универсал» имеется задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГ, а также окончательному расчету при увольнении: перед Зубенко О.П. в сумме <данные изъяты>, перед Бондарь Е.О. – <данные изъяты>, перед Чулковой Е.А. – <данные изъяты>, перед Даговой З.А. – <данные изъяты>. Истцы и представитель ответчика правильность произведенного расчета не оспаривали.
В связи с изложенном, исковые требования прокурора г.Муравленко, действующего в интересах Зубенко О.П., Бондарь Е.О., Чулковой Е.А., Даговой З.А. к ООО «Универсал» о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГ, а также окончательного расчета при увольнении, подлежат удовлетворению.
Согласно ст.3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Действия ответчика по невыплате истцам заработной платы и окончательного расчета при увольнении оплаты неправомерны, нарушают установленные ТК РФ гарантии прав работника на получение надлежащего вознаграждения за свой труд и ограничивают право гражданина свободно распоряжаться своими способностями к труду. Поэтому исковые требования о компенсации морального вреда являются обоснованными.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, и полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу каждого истца по <данные изъяты> рублей.
В силу ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.
Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании ст.ст.333.19, 333.20 и 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в бюджет городского округа муниципальное образование город Муравленко в размере <данные изъяты>, из которых <данные изъяты> – за подачу иска имущественного характера, <данные изъяты> рублей – за подачу иска неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Универсал» в пользу Зубенко О.П. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Универсал» в пользу Бондарь Е.О. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Универсал» в пользу Чулковой Е.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Универсал» в пользу Даговой З.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Универсал» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> в бюджет городского округа муниципальное образование город Муравленко.
Решение может быть обжаловано в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы, представления, через Муравленковский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
СУДЬЯ Л.Ю. КУЛЕШ
Справка.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 20 января 2014 года.
Судья Л.Ю. Кулеш
