Дата принятия: 26 марта 2014г.
Номер документа: 2-501/2014
Дело № 2-501/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Алдан 26 марта 2014 года
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе
председательствующего судьи Швецовой Н.В.,
при секретаре Самарской С.С.,
с участием прокурора Тарасова М.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Алданского района Республики Саха (Якутия) в интересах Соловьевой Е.Т. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Сахатрансстрой» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, дополнительной компенсации, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Алданского района обратился в суд с иском в интересах Соловьевой Е.Т., мотивируя тем, что истец работала в ООО «СК Сахатрансстрой» сторожем в период с [Дата] по [Дата]. [Дата] уволена по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. После увольнения ответчик не выплачивает истцу в установленные законом сроки заработную плату. В силу ст. 180 ТК РФ в связи с увольнением по ликвидации предприятия до истечения 2-месячного срока с момента уведомления, работнику подлежит выплате дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Соловьева Е.Т. уволена без предупреждения, в связи с чем ей положена компенсация в размере 2-месячного заработка. Длительное нарушение трудовых обязанностей со стороны работодателя повлекло нравственные страдания истца. Просит взыскать с ООО «СК Сахатрансстрой» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере ....... рубля, дополнительную компенсацию в размере 2-месячного заработка ....... рублей, компенсацию морального вреда в размере ....... рублей.
В судебном заседании прокурор Тарасов М.Е. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Истец Соловьева Е.Т. в судебном заседании исковые требования прокурора поддержала, пояснила, что заработную плату не выплачивают длительное время, заранее об увольнении её никто не уведомлял, об увольнении узнала [Дата] при получении трудовой книжки. С увольнением согласна, настаивает на взыскании задолженности по заработной плате, компенсации в связи с увольнением по ликвидации и компенсации морального вреда.
Представитель ответчика, будучи извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, причину неявки не сообщил. В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.
Изучив материалы дела, заслушав стороны, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком в судебное заседание никаких доказательств опровергающих доводы истца не представлено, поэтому суд рассмотрел дело по имеющимся доказательствам, представленным истцом.
Судом установлено, что Соловьева Е.Т. приказом от [Дата] принята сторожем в ООО «СК Сахатрансстрой».
Приказом от [Дата] уволена с [Дата] по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в связи с ликвидацией предприятия. Данные обстоятельства подтверждаются записями, внесенными в трудовую книжку истца, и не оспариваются сторонами.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
Из представленной ответчиком справки установлено, что долг перед Соловьевой Е.Т. по заработной плате составляет ....... рубля.
Сведений о погашении задолженности до рассмотрения дела судом не поступило.
Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Из записи в трудовой книжке усматривается, что Соловьева Е.Т. уволена в связи с ликвидацией предприятия.
Согласно решения Арбитражного суда РС (Я) от [Дата] в отношении ООО «Строительная компания Сахатрансстрой» открыто конкурсное производство.
Порядок увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия предусмотрен ст. 180 ТК РФ, согласно которой работники организации предупреждаются работодателем о предстоящей ликвидации персонально и под роспись не позднее, чем за два месяца до увольнения.
Из представленной конкурсным управляющим информации установлено, что сведения об уведомлении работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия в материалах конкурсного производства отсутствуют.
Как видно из справки ГКУ РС (Я) «Центр занятости населения Алданского района» [Номер] от [Дата] сведения об увольнении граждан в связи с ликвидацией предприятия ООО «СК Сахатрансстрой» поданы [Дата], то есть после увольнения истца.
Истица Соловьева Е.Т. согласилась с увольнением в связи с ликвидацией предприятия с [Дата]. При таких обстоятельствах, в силу ч. 3 ст. 180 ТК РФ работнику полагается выплата дополнительной компенсации в размере 2-месячного заработка, поскольку увольнение произведено без уведомления, без предоставления 2 месячного срока.
Согласно справке ООО «СК Сахатрансстрой» средний заработок Соловьевой Е.Т. составляет ....... рублей. В порядке компенсации при увольнении в связи с ликвидацией предприятия в пользу Соловьевой Е.Т. подлежит взысканию сумма ....... рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Не выплата заработной платы работнику произошла по вине работодателя, соответственно требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Размер компенсации морального вреда в размере ....... рублей суд считает обоснованной.
При таких обстоятельствах, суд полагает исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с работодателя в бюджет пропорционально удовлетворенным требованиям взыскивается государственная пошлина, от уплаты которой работник освобожден. Исходя из размера взыскиваемой суммы, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2510,83 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Алданского района РС (Я) в интересах Соловьевой Е.Т. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Сахатрансстрой» удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Сахатрансстрой» в пользу Соловьевой Е.Т. задолженность по заработной плате ....... рублей, дополнительную компенсацию при увольнении в связи с ликвидацией предприятия в размере ....... рублей, компенсацию морального вреда в размере ....... рублей, всего ....... рубль (.......).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Сахатрансстрой» государственную пошлину в размере 2510,83 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) путем подачи апелляционной жалобы через Алданский районный суд в течение одного месяца.
Председательствующий судья Н.В. Швецова
изготовлено 26.03.2014
