Дата принятия: 17 апреля 2014г.
Номер документа: 2-499/2014
Дело № 2-499/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Гуково Ростовская область 17 апреля 2014 года
Гуковский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Батура Н.В.,
при секретаре Шмелевой Е.В.,
с участием помощника прокурора г. Гуково Шляфер И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сопина М.П. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сопин М.П. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что с 1990 года работал на предприятиях угольной отрасли по профессиям, связанным с работой под землей. С 01.12.2005 по переводу из ОАО «<данные изъяты>» был принят на работу в ОАО «УК «Алмазная» по профессии <данные изъяты>. В период работы у ответчика получил профессиональное заболевание - <данные изъяты>. 23.10.13 ему установлена утрата трудоспособности в размере 40% вследствие профзаболевания, приобретенного во время работы у ответчика. В соответствии с Коллективным договором на 2010-2012г.г., действующим в настоящее время, ответчик обязан был назначить ему единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда из расчета не менее 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности. Однако, несмотря на обращение истца к ответчику, до настоящего времени сумма единовременной компенсации Сопину М.П. не назначена и не выплачена. В соответствии с п.9.3 Коллективного договора сумма единовременной компенсации, которую ответчик должен был начислить и выплатить истцу, составляет <данные изъяты>. По мнению истца, эта сумма компенсирует степень его физических и нравственных страданий, так как вследствие полученного профзаболевания он не чувствует себя полноценным человеком, его беспокоят постоянные боли и он вынужден проходить периодическое лечение, которое требует немалых затрат. Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда в размере <данные изъяты>, а также взыскать в счет компенсации расходов на оплату услуг представителя <данные изъяты>.
В судебное заседание истец Сопин М.П. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, с участием представителя.
Суд, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель истца Беликова А.С., действующая на основании доверенности, исковые требования Сопина М.П. поддержала в полном объеме, мотивируя доводами, аналогичными изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОАО «УК «Алмазная» Стеблецов Д.В., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал.
Проверив материалы дела, выслушав представителя истца, представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, суд пришел к следующему.
Установлено, что истец работал с 12.01.1990 по 29.10.2013 на подземных работах. В том числе с 01.12.2005 работал на подземных работах у ответчика - в ОАО «УК «Алмазная» (ш. «<данные изъяты>»), что подтверждается записями в трудовой книжке № от 16.01.199 (л.д. 9-15).
В соответствии с актом № от 25.09.2013 о случае профессионального заболевания, во время работы у ответчика истцу установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты> от комплекса производственных факторов (л.д. 4-7).
Согласно справке серии МСЭ-2009 № от 23.10.2013, Сопину М.П. до 20.10.2014 установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 40%. В соответствии со справкой МСЭ-№ от 23.10.2013 Сопину М.П. установлена 3 группа инвалидности в связи с профзаболеванием (л.д. 8).
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Филиалом № Государственным учреждением - Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Сопину М.П. назначена единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты>. (л.д. 22).
Частью 1 ст. 21 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственном регулировании добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 20 июня 1996 года предусмотрено, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.
В соответствии с п. 9.3 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010 - 2012 годы, срок действия которого продлен до настоящего времени, в случае установления впервые работнику Общества утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из
расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации).
С учетом положений Договора, работодатель взял на себя обязательство возмещения морального вреда в добровольном порядке. Как установлено, профзаболевание выявлено у истца в период работы на в ОАО «УК «Алмазная». Таким образом, с ответчика подлежит взысканию единовременная компенсация, причитающаяся работнику в связи с утратой трудоспособности вследствие профессионального заболевания, в размере из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.
Согласно ст.139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Размер среднемесячного заработка истца - <данные изъяты> определен по справке, выданной ответчиком, и сторонами не оспаривается.
Согласно ч.2 п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Сумма единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда, составляет: <данные изъяты> (средний заработок) х 20% х 40% (утрата трудоспособности) - <данные изъяты> (пособие, выплаченное ФСС) = <данные изъяты>. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, поскольку данная сумма заявлена в разумных пределах.
Учитывая, что истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением неимущественного характера, в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и п.п. 3. п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Сопина М.П. удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в пользу Сопина М.П. единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда в размере <данные изъяты>, компенсацию расходов на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 22.04.2014.
Судья Н.В. Батура
