Решение от 21 июня 2013 года №2-499/2013

Дата принятия: 21 июня 2013г.
Номер документа: 2-499/2013
Субъект РФ: Тульская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-499/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    21 июня 2013 года г. Плавск Тульской области
 
    Плавский районный суд Тульской области в составе:
 
    председательствующего Кадниковой Д.В.,
 
    при секретаре Прохоровой Л.А.,
 
    с участием истца Хаертдинова М.З.,
 
    представителя ответчика по доверенности Колосова Ю.В.,
 
    рассмотрев в предварительном судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Хаертдинова Марата Загировича к ФКУ ИК-4 УФСИН России по Тульской области об изменении формулировки увольнения и взыскании морального вреда,
 
    у с т а н о в и л:
 
    Хаертдинов М.З. обратился в суд с иском к ФКУ ИК-4 УФСИН России по Тульской области об изменении формулировки увольнения и взыскании морального вреда. Свои исковые требования истец мотивировал тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил службу по контракту в ФКУ ИК-4 УФСИН России по Тульской области. Замечаний по службе не имел, характеризовался положительно. В связи с неоплатой вынужденных переработок ДД.ММ.ГГГГ он решил уволиться по собственному желанию и написал соответствующий рапорт. Но к его удивлению его уволили по ст. 58 п. «Д» (в связи с нарушением условий контракта). Его доводы и доводы юриста учреждения о том, что увольнение по собственному желанию не являются нарушением контракта, на отдел кадров не подействовали. Его обращение в отдел кадров ФКУ ИК-4 УФСИН России по Тульской области о внесении изменений в формулировку увольнения увенчалось отказом. В итоге, с данной формулировкой увольнения, он не может поступить на службу в полицию.
 
    В ходе предварительного судебного заседания истец поддержал свои исковые требования и пояснил, что после увольнения из ФКУ ИК-4 УФСИН России по Тульской области он работал в Чернском профессионально-педагогическом колледже Тульской области юрисконсультом, а когда в 2013 году уволился оттуда, хотел поступить на службу в органы полиции, но получил отказ.
 
    Представитель ответчика по доверенности Колосов Ю.В. иск не признал и просил применить срок исковой давности, так как истец в нарушение требований ст. 392 ТК РФ обратился в суд по истечении года после увольнения из ФКУ ИК-4 УФСИН России по Тульской области. При этом при подаче иска, истец не указал уважительности причин пропуска срока установленного законом срока для обращения в суд.
 
    Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить ходатайство ответчика о применении срока исковой давности.
 
    В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
 
    В соответствии со ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
 
    Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
 
    Истец в судебном заседании пояснил. что копию приказа об увольнении и трудовую книжку в ФКУ ИК-4 УФСИН России по Тульской области он получил в день увольнения. Никаких уважительных причин пропуска срока, установленного ТК РФ срока для обращения в суд у него нет.
 
    Из представленной суду трудовой книжки истца усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года он работал в ГОУ СПО «Чернский профессионально-педагогический колледж» Тульской области на должности юрисконсульта.
 
    Учитывая, что ходатайство ответчика о применении срока исковой давности заявлено до вынесения решения суда, а в судебном заседании установлено отсутствие у истца уважительных причин для пропуска, установленного законом срока для обращения, суд считает необходимым удовлетворить ходатайство ответчика и в иске отказать.
 
    Руководствуясь ст. 152, 194-199 ГПК РФ, суд
 
    р е ш и л :
 
    Хаертдинову Марату Загировичу в иске к ФКУ ИК-4 УФСИН России по Тульской области об изменении формулировки увольнения и взыскании морального вреда отказать в связи с пропуском, без уважительных причин, срока для обращения в суд.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд через Плавский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий: Кадникова Д.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать