Решение от 03 июля 2013 года №2-496/2013

    Мотивированное решение
 
    составлено 10 июля 2013 года
 
    Дело № 2-496/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    03 июля 2013 года
 
г. Заполярный
 
    Печенгский районный суд Мурманской области
 
    в составе:
 
    председательствующего - судьи Бодунова П.И.,
 
    при секретаре Лыфарь Е.П.,
 
    с участием:
 
    представителя истца ОАО «Кольская ГМК» - Елкановой Е.А., действующей на основании доверенности <данные изъяты>,
 
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Кольская горно-металлургическая компания» к Кулагину Г.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни предоставленного отпуска в размере в размере <данные изъяты>. и расходов по уплате госпошлины в сумме <данные изъяты>.,
установил:
 
открытое акционерное общество «Кольская горно-металлургическая компания» (далее - ОАО «Кольская ГМК») обратилось в суд с исковым заявлением к Кулагину Г.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни предоставленного отпуска в размере в размере <данные изъяты>. и расходов по уплате госпошлины в сумме <данные изъяты>.,
    В обоснование иска указало, что *.*.* ОАО «Кольская ГМК» и Кулагин Г.В. заключили бессрочный трудовой договор №, в соответствии с которым указанное лицо было принято на работу на должность <данные изъяты>.
 
    Трудовые отношения между Кулагиным Г.В. и ОАО «Кольская ГМК» были прекращены по соглашению сторон с *.*.* на основании приказа № от *.*.*.
 
    Распоряжением от *.*.* № Кулагину Г.В. был предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью <данные изъяты> календарных дня, с <данные изъяты> по *.*.*, за период работы с *.*.* по *.*.*.
 
    На момент увольнения из ОАО «Кольская ГМК» количество неотработанных дней ответчика составило <данные изъяты> дней, сумма задолженности Кулагина Г.В. перед ОАО «Кольская ГМК» за неотработанные дни ежегодный оплачиваемый отпуск составила <данные изъяты>. Часть указанной суммы - <данные изъяты>. была удержана при окончательном расчете с ответчиком в порядке ст.ст. 137, 138 ТК РФ, однако, в силу отсутствия других сумм для удержания, на сегодняшний день итоговая сумма задолженности ответчика составляет <данные изъяты>. (<данные изъяты>.).
 
    Ссылаясь на судебную практику и статью 137 Трудового кодекса Российской Федерации, истец просит взыскать с ответчика задолженность за неотработанные дни предоставленного отпуска.
 
    Представитель истца ОАО «Кольская ГМК» - Елканова Е.А., выступающая по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
 
    Ответчик в суд не явился, извещен надлежащим образом, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно статье 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
 
    В судебном заседании установлено, что Кулагину Г.В., работающему в ОАО «Кольская ГМК» в должности <данные изъяты>, распоряжением от *.*.* № был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве <данные изъяты> календарных дней с *.*.* по *.*.*, за период работы с *.*.* по *.*.*, в том числе авансом <данные изъяты> календарных дней (л.д.14).
 
    Как следует из расчета оплаты отпуска, представленного истцом, ответчику начислен и выплачен средний заработок за период предоставленного отпуска в сумме <данные изъяты>. с учетом удержания налога на доход физических лиц (л.д.12).
 
    *.*.* Кулагин Г.В. уволен по собственному желанию, что подтверждается приказом № от *.*.* и запиской - расчетом при прекращении трудового договора с работником (л.д.11,15).
 
    Таким образом, количество неотработанных дней отпуска ответчиком составит - <данные изъяты> дней (л.д.11).
 
    Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск работнику за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя, а также статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1,2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1,2,5,6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
 
    Пункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации указывает, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
 
    Полученные ответчиком Кулагиным Г.В. в *.*.* отпускные являлись денежными суммами, предоставленными ему в качестве источника средств к существованию и он мог при продолжении трудовых отношений отработать сумму выплаченных ему авансом отпускных. Между тем, он был уволен, и полученные им в качестве аванса суммы неотработанных отпускных стали его задолженностью перед работодателем за фактически не отработанные дни отпуска, следовательно, перестали быть его источником средств к существованию.
 
    В связи с приведенными обстоятельствами выплаченные Кулагину Г.В. отпускные за неотработанные дни отпуска подлежат взысканию в пользу истца, как неосновательное обогащение, в соответствии с положениями статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации.
 
    Из представленных истцом документов следует, что за неотработанные дни отпуска с ответчика подлежало удержанию <данные изъяты>.
 
    Данная сумма ответчиком не оспорена.
 
    Согласно расчетному листку ответчика за *.*.*, у него при увольнении из заработной платы истцом в счет погашения задолженности за неотработанные дни отпуска было удержано <данные изъяты>. (л.д.13).
 
    Таким образом, непогашенная сумма задолженности составляет <данные изъяты>. (<данные изъяты>.) и подлежит взысканию с ответчика.
 
    Помимо этого статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым в соответствии со статьей 88 того же Кодекса относится государственная пошлина.
 
    Истцом ОАО «Кольская ГМК» при обращении в суд была уплачено госпошлина в размере <данные изъяты>., исчисленная на основании пп.1 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации, которая в силу вышеприведенного положения Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    исковые требования открытого акционерного общества «Кольская горно-металлургическая компания» к Кулагину Г.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни предоставленного отпуска, - удовлетворить.
 
    Взыскать с Кулагина Г.В. в пользу открытого акционерного общества «Кольская горно-металлургическая компания» задолженность за неотработанные дни предоставленного отпуска в сумме в размере <данные изъяты> и расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий
 
П.И.Бодунов