Дата принятия: 01 октября 2019г.
Номер документа: 2-4957/2019
СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
РЕШЕНИЕ
от 1 октября 2019 года Дело N 2-4957/2019
Советский районный суд города Брянска в составе
председательствующего судьи Мазур Т.В.,
при секретаре Павловой В.А.,
с участием истца Шер Т.С.,
представителя истца Вовасова Е.В.,
представителя ответчика Минченко О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шер Т.С. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонному) о включении в специальный стаж периодов работы, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Шер Т.С., обратилась в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что 07 февраля 2019 года она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе городского округа города Брянска с заявлением о зачете в стаж на соответствующих видах работ периодов работы для установления досрочной страховой пенсии по старости как медицинскому работнику в соответствии с действующим законодательством.
Однако, в соответствии с ответом ответчика N 11/3569/19 от 06 марта 2019 года стаж лечебной деятельности истца по состоянию на 06 февраля 2019 года составил 29 лет 04 месяца 1 день. В стаж лечебной деятельности не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности:
- с 17.01.2000 г. по 14.04.2000 г., с 21.12. 2004 г. по 21.01.2005 г., с 02.12.2009 г. по 29.12.2009 г., с 16.12.2014 г. по 30.12.2014 г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516.
Полагая отказ ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, указанные периоды, незаконным, с учетом уточненных исковых требований, просила суд, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Советском районе городского округа города Брянска засчитать в медицинский стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации: - с 17.01.2000 г. по 14.04.2000 г., с 21.12. 2004 г. по 21.01.2005 г., с 02.12.2009 г. по 29.12.2009 г., с 16.12.2014 г. по 30.12.2014 г., указать в резолютивной части решения суда, что специальный стаж истца, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 40-ФЗ "О страховых пенсиях" по состоянию на 06 февраля 2019 года составляет 30 лет, а также взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
Определением от 09 сентября 2019 года произведена замена ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в Советском районе городского округа города Брянска на его правопреемника - Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонное).
Истец Шер Т.С., представитель истца Вовасов Е.В., в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика Минченко О.Н. просила суд в удовлетворении исковых требований отказать, полагая, что необходимый страховой стаж у истца отсутствует, а периоды нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.
Согласно записи N 15 трудовой книжки Шер Т.С. 01 апреля 1998 года зачислена на должность медсестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации Брянского областного онкодиспансера. 12 ноября 1998 года Брянский областной онкодиспансер был реорганизован в ГУЗ "Брянский областной онкологический диспансер". 01 сентября 2009 года в связи с переходом на отраслевую систему платы труда считать медицинской сестрой-анестезисткой отделения анестезиологии и реанимации 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал". В должности медицинской сестры анестезистки анестезиолого-реанимационного отделения, истец работает по настоящее время. 01 января 2011 года на основании приказа N 171 от 31 декабря 2010 года ГУЗ "Брянский областной онкологический диспансер" переименовано в ГБУЗ "Брянский областной онкологический диспансер". На основании приказа N 69 от 25 марта 2014 года ГБУЗ "Брянский областной онкологический диспансер" 01 апреля 2014 года переименовано в ГАУЗ "Брянский областной онкологический диспансер".
Из справки ГАУЗ "Брянский областной онкологический диспансер" N 66 от 27 июня 2019 года, уточняющей занятость истца, следует, что Шер Т.С. действительно работает в ГАУЗ "Брянский областной онкологический диспансер" в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения с 01 апреля 1998 года. За период работы ей предоставлялся отпуск с сохранением средней заработной платы:
- с 17.01.2000 по 14.04.2000 (приказ N 2 от 10.01.2000 г.) - специализация,
- с 21.12.2004 по 21.01.2005 (приказ N 94 от 27.12.2004 г.) - усовершенствование,
- с 02.12.2009 по 29.12.2009 (приказ N 229 от 30.11.2009 г.) - усовершенствование,
- с 16.12.2014 по 30.12.2014 (приказ N 1364 от 28.11.2014 г) усовершенствование.
Из материалов дела следует, что 07 февраля 2019 года Шер Т.С. на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ N400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" обратилась к ответчику с заявлением о зачете в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятием медицинской деятельностью.
В ответе УПФР в Советском районе городского округа города Брянска от 04 марта 2019 года истцу было указано, что в специальный стаж Шер Т.С. не могут быть включены периоды:
- с 17.01.2000 г. по 14.04.2000 г., с 21.12. 2004 г. по 21.01.2005 г., с 02.12.2009 г. по 29.12.2009 г., с 16.12.2014 г. по 30.12.2014 г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.
Общий стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на момент обращения в пенсионный орган - на 06 февраля 2019 года составил 29 лет 04 месяца и 1 день.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1), государственные пенсии устанавливаются законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Статьей 30 указанного Федерального закона определены порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии.
В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
По смыслу статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере трудовой деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой подвергается неблагоприятному воздействия различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 2 статьи 27 этого закона) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (статья 83 данного закона).
Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утверждены списки, работы, профессии, должности, специальности и учреждения, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрена должность медицинской сестры и учреждения: больницы всех наименований.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством (статьи 81 и 83 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" Постановлениями Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 были утверждены Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа, в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет и Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, соответственно.
При этом, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в части не урегулированной Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.
Списком профессий, должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 установлено, что осуществление трудовой деятельности в должностях врачей и среднего медицинского персонала, независимо от наименования должности, лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений дает право на включение периодов такой работы в медицинский стаж работника. При этом исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и шесть месяцев.
В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
В указанном списке в качестве должностей, лечебная и иная работа на которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, содержащейся в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.
В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.
В соответствии со статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Ранее действующим положением статьи 112 КЗоТ РСФСР предусматривалось, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
В периоды обучения на курсах повышения квалификации и предоставления Шер Т.С. работала в ГАУЗ "Брянский областной онкологический диспансер" - в лечебном учреждении и в должности, входящей в Список учреждений и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении.
Как усматривается из материалов дела, в периоды прохождения курсов повышения квалификации истцу по месту работы сохранялась средняя заработная плата.
Так, пунктами 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил).
С учетом вышеизложенного курсы повышения квалификации засчитываются, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохраняется средний заработок, с которого работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Таким образом, периоды нахождения Шер Т.С. на курсах повышения квалификации с 17.01.2000 г. по 14.04.2000 г., с 21.12. 2004 г. по 21.01.2005 г., с 02.12.2009 г. по 29.12.2009 г., с 16.12.2014 г. по 30.12.2014 г. приравниваются к работе, следовательно, исчисление стажа данных периодов времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, и эти периоды времени подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах, учитывая вышеприведенные требования закона, а также тот факт, что период работы с 01 апреля 1998 года по 06 февраля 2019 года засчитан истцу как 1 год за 1 год и 6 месяцев, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации: - с 17.01.2000 г. по 14.04.2000 г., с 21.12. 2004 г. по 21.01.2005 г., с 02.12.2009 г. по 29.12.2009 г., с 16.12.2014 г. по 30.12.2014 г. подлежат включению в специальный стаж для назначения Шер Т.С. досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении.
В силу части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Из материалов дела следует, что Шер Т.С. обратилась за назначением досрочной страховой пенсии 06 февраля 2019 года, и с учетом включения в специальный стаж вышеперечисленных периодов, на день обращения за назначением пенсии у нее имелся 30-летний медицинский стаж, достаточный для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне в пользу которой состоялось решение суда суд присуждает возместить с другой стороны расходы на оплату услуг представителя.
Право на возмещение расходов а оплату услуг адвокатов и иных лиц, оказывающих юридическую помощь (представителей), возникает при условии фактически понесенных стороной затрат, а вопрос о необходимости участия квалифицированного представителя, исходя из положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в доказывании не нуждается.
Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.
В обоснование заявленных требований о возмещении расходов на оплату услуг представителя истцом представлены: договор возмездного оказания услуг от 12 июня 2019 года, заключенный между истцом и Вовасовым Е.В., которым определена стоимость юридических услуг, в размере 10 000 рублей и расписка от 12 июня 2019 года, подтверждающая передачу истцом денежных средств в размере 10 000 рублей по договору об оказании услуг от 12 июня 2019 года.
Интересы истца при рассмотрении настоящего гражданского дела в суде представлял по заявлению Вовасов Е.В., По настоящему делу было назначено три судебных заседания: 02 августа 2019 года, 09 сентября 2019 года, 30 сентября 2019 года (в судебном заседании объявлен перерыв до 01.10.2019).
В целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (ст.ст. 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер
Суд, учитывая приведенные требования закона, изложенные обстоятельства, представленные письменные доказательства, подтверждающие судебные расходы истца, связанные с судебным разбирательством в суде первой инстанции, время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный представитель, сложившуюся в регионе стоимость услуг представителей, имеющиеся в доступных информационных источниках сведения о ценах на рынке юридических услуг, с учетом продолжительности рассмотрения и сложности дела, фактического участия представителя истца в судебных заседаниях суда первой инстанции, и, исходя из объема и характера, выполненных представителем истца Вовасовым Е.В. юридических услуг, считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма расходов по оплате услуг представителя в размере 6 000 рублей, полагая указанную сумму разумной и справедливой.
В соответствии с требованиями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истица подлежит взысканию 300 рублей - сумма государственной пошлины, уплаченная ей при подаче искового заявления в суд.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Шер Т.С. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонному) о включении в специальный стаж периодов работы, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонное) включить в специальный стаж Шер Т.С., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год и шесть месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 17.01.2000 г. по 14.04.2000 г., с 21.12.2004 г. по 21.01.2005 г., с 02.12.2009 г. по 29.12.2009 г., с 16.12.2014 г. по 30.12.2014 г.
Признать наличие у Шер Т.С. по состоянию на 06.02.2019 г. выработанного 30-летнего специального стажа в соответствии с пп.20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонного) в пользу Шер Т.С. расходы на услуги представителя в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд города Брянска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Т.В. Мазур
Резолютивная часть решения объявлена 01 октября 2019 года
Мотивированное решение изготовлено 04 октября 2019 года
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка