Решение от 10 июня 2013 года №2-486/2013

Дата принятия: 10 июня 2013г.
Номер документа: 2-486/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело 2-486/ 2013                                                                             копия
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    С. Бессоновка                                                                 10 июня 2013 года
 
    Бессоновский районный суд Пензенской области в составе:
 
    Председательствующего судьи Дементьевой В.Б.
 
    При секретаре Михотиной И.Ф.
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маризова Ю.В. к ООО ТрансСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ООО «ТрансСтрой» состоит на налоговом учете в МИФНС № России по <адрес>, включен в Единый государственный реестр юридических лиц с юридическим адресом <адрес>. Основной государственный регистрационный номер №, ИНН №.
 
    С 01 ноября 2009 года Маризов Ю.В. состоял в трудовых правоотношениях с ООО «ТрансСтрой», был принят на работу на должность <данные изъяты>. 16 января 2011 года переведен на должность <данные изъяты>.
 
    31 декабря 2012 года трудовой договор с Маризовым Ю.В. расторгнут по инициативе работника.
 
    Маризов Ю.В. обратился в суд с вышеуказанным иском, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, образовавшуюся на день его увольнения, в размере ... рублей ... копейки.
 
    В судебном заседании истец Маризов Ю.В. иск поддержал. Просил взыскать указанную сумму задолженности с применением ст. 236 ТК РФ. Дополнительно пояснил, что срок выплаты ему зарплаты с учетом его работы по второй вахте установлен 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты.
 
    Представитель ответчика ООО «ТрансСтрой» в судебное заседание не явился. От генерального директора ООО «ТрансСтрой» поступило заявление о признании иска и о рассмотрении дела в отсутствии их представителя. В заявлении указано, что согласно бухгалтерским документам задолженность в сумме ... рублей ... копейки складывается из зарплат за октябрь 2012 года в размере ... рублей ... копеек, за ноябрь 2012 года в размере ..., за декабрь 2012 года в размере ... рублей ... копейки.
 
            Выслушав мнение истца, исследовав письменные доказательства и оценив все в совокупности, суд находит исковые требования Маризова Ю.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
 
    В судебном заседании с достоверностью установлено, что с 01 ноября 2009 года по 31 декабря 2012 года истец состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком, выполняя обязанности по должности машиниста самосвала с 01 ноября 2009 года по 15 января 2011 года, а с 16 января 2011 года по 31 декабря 2012 года - <данные изъяты>. На момент расторжения трудового договора за ответчиком осталась не выплаченная Маризову Ю.В. задолженность по заработной плате за период с октября по декабрь 2012 года в размере ... рублей ... копейки. За основу данного вывода суд берет пояснения истца в суде, поскольку они объективно подтверждены представленными суду бухгалтерскими документами.
 
          В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Рассчитывая размер подлежащей выплате истцу пени, суд исходит из того, что срок выплаты заработной платы в ООО «ТрансСтрой» был установлен 15 числа месяца, следующего за отработанным месяцем. За основу данного обстоятельства суд берет положение об оплате труда.
 
    Согласно указанию Банка России от 13.09.2012. № 2873-У ставка рефинансирования с сентября 2012 года составляет 8,25.
 
    Согласно расчету, произведенному в соответствии со ст. 236 ТК РФ, размер причитающейся выплате истцу с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы составляет:
 
            За задержку зарплаты за октябрь 2012 года - ... рублей ... копеек, период задержки с 16 ноября 2012 года по 09 июня 2013 года - 206 дней.
 
    ... х 8,25% : 300 х 206 = ... ... копеек.
 
    За задержку зарплаты за ноябрь 2012 года - ... рубля ... копеек, период задержки с 16 декабря 2012 года по 09 июня 2013 года 176 дней.
 
    ... х 8,25% : 300 х 176 = ... рубля ... копеек.
 
    За задержку зарплаты за декабрь 2012 года - ... рублей ... копеек, период задержки с 16 января по 09 июня 2013 года - 145 дней.
 
    ... х 8,25% : 300 х 145 = ... ....
 
    Общий размер компенсации на день вынесения решения
 
    суда составляет ... рублей ... копеек.
 
    Суд учитывает, что на день суда задолженность по зарплате не выплачена, поэтому считает необходимым также взыскать компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы по день ее фактической выплаты.
 
    В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины по иску, вытекающему из трудового спора.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    В связи с этим с ответчика надлежит взыскать госпошлину пропорционально удовлетворенным требованиям в размере ... рубля ... копеек.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с ООО «ТрансСтрой», состоящем на налоговом учете в МИФНС № России по <адрес>, (юридический адрес <адрес>, основной государственный регистрационный номер №, ИНН №, КПП №) в пользу Маризова Ю.В. задолженность по заработной плате за период с октября по декабрь 2012 года в размере ... рублей ... копейки, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период по 09 июня 2013 года в размере ... рублей ... копеек, а всего ... рублей ... копеек.
 
    Взыскать с ООО «ТрансСтрой» в пользу Маризова Ю.В. компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с 10 июня 2013 года по день фактической выплаты задолженности по зарплате.
 
            Взыскать с ООО «ТрансСтрой» госпошлину в доход государства в размере ... рубля ... копеек.
 
           Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
 
           Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Бессоновский районный суд в течение одного месяца с момента его вынесения.
 
 
                              Судья       подпись            В.Б. Дементьева
 
    Копия верна: судья Бессоновского
 
                           Райсуда                                                 В.Б. Дементьева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать