Дата принятия: 04 июля 2014г.
Номер документа: 2-485/2014
Дело №2-485/2014 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 июля 2014г г. Беломорск
Беломорский районный суд Республики Карелия
в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,
при секретаре Рядовой С.Х.,
с участием прокурора Феоктистова В.В.
истца Вагнер А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Беломорского района в интересах Вагнер А.А. к ООО "Беломорский карьер" о взыскании компенсации причиненного морального вреда,
установил:
Прокурор Беломорского района в интересах Вагнер А.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Беломорский карьер" о взыскании компенсации причиненного морального вреда, по тем основаниям, что ответчик не своевременно произвел окончательный расчет с работником по выплате заработной платы и остальных выплат при увольнении. Просит взыскать с ответчика в пользу Вагнер А.А. компенсацию причиненного морального вреда в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования по доводам, изложенным в заявлении, просил взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования и пояснил, что до настоящего времени решение суда, которым ему взыскана задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты>., не исполнено, просил взыскать компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб.
Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, извещены о слушании дела надлежащим образом.
Суд, заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.
В соответствии с нормами ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно абзаца 4 ст.84.1, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника
На основании ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно учредительным документам, ООО «Беломорский карьер» является действующим юридическим лицом, которое может исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет гражданские права и исполняет гражданские обязанности, необходимые для осуществления всех видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что Вагнер А.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Беломорский карьер», хх.хх.хххх между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, Вагнер А.А. принят на работу с хх.хх.хххх г., хх.хх.хххх трудовые отношения прекращены.
В соответствии с Дополнением к Правилам внутреннего трудового распорядка ООО «Беломорский карьер», введенными в действие с хх.хх.хххх г., в обществе установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс до 30 числа каждого месяца за текущий месяц, окончательный расчет до 16 числа текущего месяца за прошедший месяц.
Решением Беломорского районного суда РК от 07.05.2014 г. удовлетворены исковые требования прокурора, действующего в интересах Вагнер А.А., о взыскании с ООО «Беломорский карьер» задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб.
ООО «Беломорский Карьер» представило справку № от хх.хх.хххх о том, что на хх.хх.хххх задолженность по заработной плате перед Вагнер А.А. составляет <данные изъяты> руб.
В судебном заседании установлено, что решение Беломорского районного суда, вступившее в законную силу 17 июня 2014 г., ответчиком не исполнено, до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена, ответчик допустил задержку выплаты заработной платы Вагнер А.А., а также задержку расчета при увольнении в <данные изъяты> года, т.е. неоднократно не исполнял свои обязанности и нарушал права истца, причинив ему нравственные переживания. С учетом обстоятельств дела, вины нарушителя, степени нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, суд считает, что причиненный истцу вред подлежит компенсации в размере заявленном истцом, <данные изъяты> рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере, определенном в соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Заявление прокурора Беломорского района Республики Карелия удовлетворить.
Взыскать с ООО "Беломорский карьер" в пользу Вагнер А.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ООО "Беломорский карьер" государственную пошлину в доход бюджета ФИО12 в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.
Судья С.В. Полузерова
