Решение от 13 августа 2014 года №2-483/2014

Дело № 2- 483/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Иловлинский районный суд Волгоградской области
 
    в составе председательствующего судьи Кривошаповой М.В. единолично
 
    при секретаре Поповой Ю.А.,
 
    с участием представителя истца Муравьева С.В.,
 
    представителя ответчика – Дядченко Т.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании 13 августа 2014 года в р.п. Иловля Волгоградской области гражданское дело по иску Муравьевой В. А. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению Ширяевская средняя общеобразовательная школа о компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Муравьева В.А. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению Ширяевская средняя общеобразовательная школа (далее по тексту – МБОУ Ширяевская СОШ) о компенсации морального вреда. Свои доводы истец мотивирует тем, что решением Иловлинского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены частично исковые требования Муравьевой В.А, к МБОУ Ширяевская СОШ о взыскании недоплат по заработной плате.
 
        Истец считает, что поскольку действиями работодателя нарушены её права, на основании трудового законодательства и Постановления Пленума от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» она имеет право на компенсацию морального вреда, размер которого истец определила в 150000 рублей.
 
        В судебном заседании представитель истца – Муравьев С.В. заявленные требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. При этом суду пояснил, что решением Иловлинского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ с МБОУ Ширяевская СОШ в пользу Муравьевой В.А. взыскана недоплата по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2013 года, январь, февраль 2014 года в размере <данные изъяты>. Кроме того, ответчик обязан установить истцу выплату стимулирующего характера за продолжительность работы в учреждениях образования (выслуга лет) и за уровень профессионального образования в размере 20% от должностного оклада. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Данное решение вступило в законную силу. Недоплаты происходили длительное время, и, по его мнению, носят дискриминационный характер. Более того, в указанный период истец перенесла операцию и нуждалась в денежных средствах. Считает, что действиями ответчика, нарушены права Муравьевой В.А. и причинен моральный вред, который она оценивает в 150000 рублей.
 
        Представитель ответчика – Дядченко Т.А. исковые требования не признала, считает, что работодателем права истца не нарушались, моральный вред не причинялся и оснований для его возмещения не имеется. Причинной связи с перенесенной истцом операцией, и какими либо действиями школы не имеется.
 
        Суд, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, считает, что исковые требования Муравьевой В.А. подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.
 
         В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В судебном заседании установлено, что решением Иловлинского районного суда Волгоградской области от 20 мая 2014 года, вступившим в законную силу 01 августа 2014 года, частично удовлетворены исковые требования Муравьевой В.А. к МБОУ Ширяевская средняя общеобразовательная школа о взыскании недоплат по заработной плате.
 
    МБОУ Ширяевская СОШ обязана установить выплату стимулирующего характера за продолжительность работы в учреждениях образования (выслуга лет) и за уровень профессионального образования Муравьевой В.А. в размере 20% от должностного оклада.
 
    С МБОУ Ширяевская СОШ в пользу Муравьевой В.А. взыскана недоплата по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2013 года, январь, февраль 2014 года в размере 4215 руб. 72 коп. В остальной части исковые требования Муравьевой В.А. оставлены без удовлетворения. ( (л.д.3-10)
 
    Таким образом, вышеуказанным решением Иловлинского районного суда, установлено, что работодателем нарушены трудовые права Муравьевой В.А. в части оплаты её труда.
 
    Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
 
    В связи с нарушением неправомерными действиями ответчика трудовых прав истца суд приходит к выводу об обоснованности требований Муравьевой В.А. о компенсации морального вреда, поскольку они основаны на законе.
 
    Определяя размер денежной компенсации морального вреда, с учетом обстоятельств дела, существа правоотношений сторон, степени их негативных последствий для истца, принципов разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать в пользу Муравьевой В.А. сумму денежной компенсации морального вреда в размере 1000 рублей.
 
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
        Иск Муравьевой В. А. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению Ширяевская средняя общеобразовательная школа о компенсации морального вреда удовлетворить частично.
 
         Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения Ширяевская средняя общеобразовательная школа в пользу Муравьевой В. А. компенсацию морального вреда в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.
 
        В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Иловлинский районный суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья М.В. Кривошапова