Решение от 11 апреля 2014 года №2-481/2014

    Дело № 2-481/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОСЙИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
                    11 апреля 2014 года Асбестовский городской суд Свердловской области в составе судьи Чечулиной Л.В., при секретаре Мехонцевой Э.Н.,
 
    рассмотрев гражданское дело по иску Шинкаровой И.В. к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Асбесте о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
                   Истец Шинкарова И.В. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г. Асбесте о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что имеет 25-летний педагогический стаж, но ответчик отказывается назначать ей досрочную трудовую пенсию, не включив в педагогический стаж    некоторые периоды работы истца, когда истец находилась в учебных отпусках и в командировках. Не соглашаясь с данным решением, истец просит обязать ответчика включить спорные периоды работы в педагогический стаж и обязать ГУ-УПФ РФ в г. Асбесте назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения, то есть с *Дата*
 
    В судебном заседании, после уточнения исковых требований, истец настаивала на включении в специальный трудовой стаж только периодов нахождения в ученических отпусках и просила не взыскать с ответчика судебные расходы, связанные с рассмотрением данного дела.
 
                Представитель ГУ-УПФ РФ в г.Асбесте иск не признал.
 
                Выслушав объяснения сторон, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
 
           Материальные нормы права, в соответствии с которыми гражданам назначаются досрочные трудовые пенсии, за назначением которой и обратилась истица, закреплены в ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее- Закон).
 
    Трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Закона назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    В соответствии с п.3 ст. 1, п.2 ст.27 Закона при назначении данного вида пенсий в настоящее время применяется Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, которым утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
 
    Установлено и подтверждается материалами дела, что *Дата*    в ГУ-УПФ РФ в г. Асбесте истцом были представлены документы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ.
 
        Ответчиком в педагогический стаж истицы было включено 24 года 08 мес. 22 дн.
 
    Установлено, что ответчиком исключены из специального стажа истца периоды работы: *Дата*-*Дата*(4д), *Дата*-*Дата* (7д), *Дата*- *Дата* (17д), *Дата*-*Дата* (9д), *Дата*-*Дата* (6д), *Дата*-*Дата* (2д), *Дата*-*Дата* (23д), *Дата*-*Дата* (3д), *Дата*-*Дата* (9д), *Дата*-*Дата* (25д) - учебные отпуска, так как Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, содержат исчерпывающий перечень периодов работы и иной деятельности, которые включаются в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, и не предусматривают ученические отпуска.
 
    Согласиться с данным выводом ответчика суд не может, так как никем не оспаривается, что истица занималась в этот период педагогической деятельностью, работала с детьми школьного возраста.
 
        Периоды работы истца *Дата*-*Дата*(4д), *Дата*-*Дата* (7д), *Дата*- *Дата* (17д), *Дата*-*Дата* (9д), *Дата*-*Дата* (6д), *Дата*-*Дата* (2д), *Дата*-*Дата* (23д), *Дата*-*Дата* (3д), *Дата*-*Дата* (9д), *Дата*-*Дата* (25д), когда истец находилась по основному месту работы в ученических отпусках в связи с получением высшего образования, необходимого по месту работы, не были включены ответчиком в специальный стаж.
 
        В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
 
    В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Истец обучалась в Уральском государственном университете им. М. Горького, который имеет государственную аккредитацию(л.д.32). В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Копии приказов о предоставлении оплачиваемых ученических отпусков имеются в деле.
 
    Таким образом, периоды нахождения истца в дополнительных оплачиваемых ученических отпусках подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Суд установил, что у истца имеется необходимый 25-летний педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Соответственно, ей может быть назначена вышеуказанная пенсия со дня обращения за ней, то есть с 14.01.2014г.
 
        На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194- 197 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
                 Включить в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, следующие периоды работы Шинкаровой И.В. : *Дата*-*Дата*(4д), *Дата*-*Дата* (7д), *Дата*- *Дата* (17д), *Дата*-*Дата* (9д), *Дата*-*Дата* (6д), *Дата*-*Дата* (2д), *Дата*-*Дата* (23д), *Дата*-*Дата* (3д), *Дата*-*Дата* (9д), *Дата*-*Дата* (25д),а всего 105 дней-учебные отпуска.
 
    Обязать ГУ-УПФ РФ в г. Асбесте назначить Шинкаровой И.В.    досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с *Дата* года.
 
    Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение одного месяца.
 
                                   Судья                                                      Л.В.Чечулина