Решение от 08 апреля 2014 года №2-480/2014

    Дело № 2-480/2014                                      
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    «08» апреля 2014 года                                        г. Гуково, Ростовская область                                       
 
    Гуковский городской суд Ростовской области
 
    в составе:
 
    председательствующего федерального судьи Козинцевой И.Е.,
 
    при секретаре Матвиевской Л.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Светличного В.П. к ОАО «Шахта Восточная» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
         Светличный В.П. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он работал в ОАО «Шахта Восточная» с 01 сентября 2007 года по 04 сентября 2013 года и был уволен по сокращению штата. На сегодняшний день у ответчика перед ним образовалась задолженность по выплате выходного пособия и среднемесячного заработка в сумме <данные изъяты> руб. (с ноября 2013 года по январь 2014 года). Не выплачивая ему заработную плату с июня 2013 года, ( судебный приказ от 28 февраля 2014 года) и суммы, причитающейся при увольнении, ответчиком причинен ему моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты> рублей. В связи с чем истец просит суд взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> руб., а также в связи с причиненными ему нравственными страданиями в связи с невыплатой заработной платы компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
 
         В судебном заседании истец Светличный В.П. исковые требования поддержал.
 
         Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
 
        Выслушав истца Светличного В.П., изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
        Установлено, что истец Светличный В.П. работал в ОАО «Шахта Восточная» с 01 сентября 2007 года по 04 сентября 2013 года и был уволен по сокращению штата. На сегодняшний день у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате выходного пособия и среднемесячного заработка в размере <данные изъяты> руб. (с ноября 2013 года по январь 2014 года).
 
         Согласно справке ответчика задолженность по заработной плате истца составляет <данные изъяты> руб. за период с ноября 2013 года по январь 2014 года. (л.д. 3)
 
         В силу ст.ст. 15, 22 Трудового кодекса РФ работодатель, являющийся одной из сторон трудовых отношений, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
 
         Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
         В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
         В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
 
         В нарушение приведенных норм трудового законодательства ответчик не произвел выплату заработной платы Светличному В.П. до настоящего времени.
 
         При таких обстоятельствах сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с ноября 2013 по январь 2014г. в сумме <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
 
        Требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению, при этом суд исходит из следующего.
 
         В соответствии с абз. 14 ст. 21 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
          Согласно ч.2 ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
         В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в абз. 4 п. 63 разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
         В судебном заседании установлено, что виновными действиями ответчика, выразившимися в невыплате заработной плат в течение нескольких месяцев, истцу причинены нравственные страдания. Судом также учитывается и то обстоятельство, что судебным приказом мирового судьи судебного участка № 1 г. Гуково от 28 февраля 2014 года с ответчика была взыскана заработная плата за период с июня по ноябрь 2013 года в размере <данные изъяты> руб. 80 коп.
 
            В связи с чем, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в пользу Светличного В.П. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
 
    В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
 
         В связи с чем решение в части взыскания с ответчика в пользу Светличного В.П. заработной палаты в течение трех месяцев в размере <данные изъяты> руб. подлежит немедленному исполнению.
 
         Учитывая, что истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением, содержащим требования имущественного и неимущественного характера, освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ и п.1, п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме <данные изъяты> руб.
 
         На основании изложенного, а также ст. ст. 136, 140, 237 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 194-198, 210, 211 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
         Исковые требования Светличного В.П. удовлетворить частично.
 
         Взыскать с ОАО «Шахта Восточная» в пользу Светличного В.П. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с ноября 2013 года по январь 2014 года в сумме <данные изъяты> руб.
 
         Взыскать с ОАО «Шахта Восточная» в пользу Светличного В.П. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
          В остальной части иска отказать.
 
         Взыскать с ОАО «Шахта Восточная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> руб.
 
         Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ОАО «Шахта Восточная» в пользу Светличного В.П. задолженности по заработной плате в течение 3-х месяцев в размере <данные изъяты> руб.
 
          Решение суда в части взыскания с ОАО «Шахта Восточная» в пользу Светличного Вячеслава Петровича компенсации морального вреда в размере 10 <данные изъяты> рублей привести в исполнение после вступления его в законную силу.
 
          Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
          Решение в окончательной форме изготовлено 14.04.2014.
 
    Федеральный судья                                                                И.Е.Козинцева