Дата принятия: 05 марта 2014г.
Номер документа: 2-476/2014
Дело № 2-476/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 марта 2014 год г. Артем
Артемовский городской суд в составе:
председательствующего судьи Юдановой С.В.,
при секретаре Никитиной Т.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рагулиной О.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Зеленый квартал» о возложении обязанности
Установил:
Рагулина О.С. обратилась в суд с названным иском, указав, что 11 февраля 2013 года в соответствии с приказом единственного участника ООО «Зеленый квартал» она была назначена на должность генерального директора указанного общества. Ею было принято решение об увольнении по собственному желанию, в связи с чем, она 13 ноября 2013 года уведомила участников общества об увольнении по собственному желанию с 16 декабря 2013 года. 16 декабря 2013 года состоялось общее собрание участников ООО «Зеленый квартал» на котором не было приято решение о ее увольнении по собственному желанию. До настоящего времени ООО «Зеленый квартал» уклоняется от прекращения с ней трудовых отношений, издания приказа о ее увольнении, а также о внесении в ЕГРЮЛ сведений о прекращении ее полномочий в качестве генерального директора общества. Просит возложить на ООО «Зеленый квартал» обязанность прекратить с ней трудовые отношения с 16 декабря 2013 года по собственному желанию и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
В судебном заседании Рагулина О.С. заявленные требования поддержала, пояснила, что до настоящего времени ответчиком не издан приказ о ее увольнении.
ООО «Зеленый квартал» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по юридическому адресу. Судебное извещение возращено в суд в связи с истечением срока хранения и неявкой адресата за его получением. Суд расценивает данное обстоятельство как уклонение ответчика от получения судебной корреспонденции и полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что 11 февраля 2013 года в соответствии с приказом единственного участника ООО «Зеленый квартал» Рагулина О.С. была назначена на должность генерального директора указанного общества.
13 ноября 2013 года Рагулиной О.С. подано заявление об увольнении по собственному желанию с 16 декабря 2013 года, которое в силу п. 10.6 Устава ООО «Зеленый квартал» подлежало рассмотрению общим собранием участников общества.
Право руководителя организации на досрочное расторжение трудового договора с предупреждением работодателя в письменной форме не позднее чем за месяц закреплено в ст. 280 ТК РФ.
В соответствии с частью 1 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Однако до настоящего времени решение о прекращении полномочий Рагулиной О.С. в качестве генерального директора участниками общества не принято, увольнение истца надлежащим образом не оформлено, приказ об увольнении не издан, запись в трудовую книжку не внесена.
Согласно статье 37 (часть 1) Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. На основе данных конституционных положений Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 80, 280) закрепляет право работника в любое время расторгнуть трудовой договор с работодателем, предупредив его об этом заблаговременно в письменной форме.
Таким образом, реализация работником своего исключительного права на расторжение трудового договора по собственной инициативе не зависит от волеизъявления работодателя. Реализация указанного права обусловлена лишь необходимостью предупреждения работодателя заблаговременно в письменной форме о намерении прекратить трудовые отношения.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Рагулина О.С. направила работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и у работодателя отсутствовали правовые основания для отказа в удовлетворении данного требования работника.
Согласно п. п. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" N 129-ФЗ от 08.08.2001 г., в едином государственном реестре юридических лиц в сведениях относительно юридического лица должны содержаться фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.
В силу п. 5 ст. 5 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", если иное не установлено настоящим Федеральным законом, юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "о", "р", и индивидуальный предприниматель в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 2 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "н", "п", а также за исключением случаев изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица - физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, и индивидуального предпринимателя, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства. В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.
Поскольку истец в установленной форме уведомила учредителей о прекращении трудовых отношений с ООО «Зеленый квартал», а ответчик располагая сведениями о досрочном расторжении трудового договора со стороны генерального директора в соответствии со ст. 280 ТК РФ, до настоящего времени не предпринял мер, направленных на внесение изменений в Единый государственный реестр юридических лиц, исковые требования в части возложения на ООО «Зеленый квартал» обязанности по внесению изменений в Единый государственный реестр юридических лиц в части изменения сведений относительно лица, имеющего право действовать от имени ООО «Зеленый квартал» без доверенности являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
Решил:
Исковые требования Рагулиной О.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Зеленый квартал» о возложении обязанности удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Зеленый квартал» издать приказ об увольнении Рагулиной О.С. с должности генерального директора с 16 декабря 2013 года по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Зеленый квартал» внести в трудовую книжку Рагулиной О.С. запись об увольнении с должности генерального директора по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) с 16 декабря 2013 года.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Зеленый квартал» внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица в связи с прекращением полномочий Рагулиной О.С. в качестве генерального директора общества.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Артемовский городской суд Приморского края.
Мотивированное решение будет изготовлено 07 марта 2014 года.
Судья С.В. Юданова
