Решение от 07 июня 2013 года №2-476/2013

    №2-476/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
 
    р.п. Шатки ДД.ММ.ГГГГ
 
 
    Шатковский районный суд Нижегородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Копнина С.Н.
 
    при секретаре Ромадовой Н.Е.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Селиверстовой Е.В. к <данные изъяты> о признании отказа в назначении пенсии незаконным и понуждении к назначению пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Селиверствова Е.В. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> и, в соответствии со ст.12 ГК РФ просит:
 
    1. Признать решение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Селиверстовой Е.В. в назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением <данные изъяты> деятельности в учреждениях <данные изъяты> незаконным.
 
    2. Обязать ответчика включить Селиверстовой Е.В. в специальный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением <данные изъяты> деятельности в учреждениях <данные изъяты> следующие периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.
 
    - Обязать <данные изъяты> назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения - с ДД.ММ.ГГГГ
 
    В обоснование иска она указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в <данные изъяты> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с <данные изъяты> деятельностью в учреждениях <данные изъяты> в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального трудового стажа. Считает данный отказ необоснованным, а потому незаконным по следующим основаниям: 1. Ответчиком признаны подлежащими включению в специальный стаж работы, дающим право на досрочную пенсию по старости, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых даёт право на досрочное назначение пенсии по старости и Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утверждённые Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также с учётом Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № следующие периоды ее работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. При этом, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью, ответчиком не включены следующие периоды ее работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. В итоге, по мнению ответчика, специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением ею <данные изъяты> деятельности в учреждениях <данные изъяты>, на дату обращения - ДД.ММ.ГГГГ составил 20 лет 10 месяцев 26 дней, при требуемом стаже 25 лет, что и явилось основанием для отказа в назначении ей досрочной пенсии. Вместе с тем, судебная практика, в частности, изложенная в п.п. 9 и 10 Постановления Пленума ВС от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовую пенсию» по смыслу определяет, что при разрешении споров возникших между пенсионными органами и гражданами по вопросу включения в специальный стаж периодов работы в учреждениях, не являвшихся государственными либо муниципальными (п.п. 10 -12 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует иметь в виду, <данные изъяты> деятельность подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п.п. 10 -12 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», независимо от того, в чьем ведении находились учреждения, где работал истец, и кому принадлежало закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., поскольку это само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности названных работников и не свидетельствует о существовании таких различий. В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 1 ст. 27 и п.п. 7 -13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённом Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в разделе «наименование должности» указано: воспитатель, а в разделе «наименование учреждений» указано: дошкольные <данные изъяты> учреждения - <данные изъяты>. Как следует из п. 4 и п. 15 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим <данные изъяты> деятельность в учреждениях <данные изъяты>, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449): Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (<данные изъяты> или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г.- при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (<данные изъяты> или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами. Как следует из сведений, имеющихся в ее трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она с ДД.ММ.ГГГГ была принята на постоянную работу в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Свои функциональные обязанности <данные изъяты> она выполняла на протяжении всего спорного периода, в течение полного рабочего дня и они были аналогичны обязанностям <данные изъяты>. Таким образом полагает, что с учётом фактических обстоятельств дела и вышеприведённых правовых норм полагает, указанный период ее работы в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж для назначения ей досрочной пенсии по старости. Таким образом, полагает, что на момент подачи ею заявления ответчику - ДД.ММ.ГГГГ, с учётом представленных ею необходимых документов, ее специальный трудовой стаж по осуществлению <данные изъяты> деятельности в учреждениях <данные изъяты> составлял более 25 лет и, следовательно решение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, является незаконным и необоснованным, нарушающим ее право на досрочную пенсию по старости и одновременно служит основанием для обращения в суд.
 
    <данные изъяты> обратилось в суд с отзывом на исковое заявление Селиверстовой Е.В. в котором указывает, что с заявленными истцом исковыми требованиями не согласно в полном объеме и возражает против их удовлетворения по следующим основаниям: Досрочная трудовая пенсия по старости назначается в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществляющим <данные изъяты> деятельность в государственных и муниципальных учреждениях <данные изъяты>, независимо от возраста. <данные изъяты> стаж для досрочной пенсии в связи с <данные изъяты> деятельностью рассчитывается в соответствии со Списком должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516. Пунктом 2 ст.27 Закона №173-Ф3 предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с п.3 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781 в <данные изъяты> стаж засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим <данные изъяты> деятельность в учреждениях <данные изъяты>. В связи с вступлением в силу Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004г. №2-П, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за периоды до 01.01.2002г. могут применяться правила и нормы, действующие до введения нового правового регулирования. С учетом конституционно-правового смысла норм, касающихся условий реализации права на пенсионное обеспечение, исчисление специального стажа, имевшего место до 01.01.2002г., может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001г. пенсионного законодательства - Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с указанным законом - при исчислении специального <данные изъяты> стажа применялся Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463 (в отношении периодов до 01.11.1999г.) Список Профессий и должностей работников <данные изъяты>, <данные изъяты> деятельность которых в школах и других учреждениях <данные изъяты> дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (Список 1991г.) и Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. №1067 (в редакции постановления Правительства РФ от 01.02.2001г. №79), который применялся в отношении периодов работы после 01.11.1999г., Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в Связи с <данные изъяты> деятельностью в <данные изъяты> и других учреждениях <данные изъяты> (Список 1999года). Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим <данные изъяты> деятельность в государственных и муниципальных учреждениях <данные изъяты>, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (в отношении периодов после ноября 2002г.). Из приведенных выше правовых норм следует, что законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой <данные изъяты> деятельностью в учреждениях <данные изъяты>. Спорным периодам истца являются период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Ранее действующие законодательство в период осуществления трудовой деятельности истца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в разделе «Наименование учреждений» утвержденного Списка №463, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. приведены конкретные наименования учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с <данные изъяты> деятельностью. В разделе «Наименование учреждений», содержащихся в утвержденном Списке №463, учреждение «<данные изъяты>» не включены. В разделе «Наименование учреждений» утвержденного Списка №, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г., работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим <данные изъяты> деятельность в государственных и муниципальных учреждениях <данные изъяты>, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учреждение «детский комбинат» не включены в утвержденный Список. В соответствии с п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. №516 тождественность устанавливается Минтрудом России по представлению федеральных органов исполнительной власти и по соглашению с Пенсионным фондом Российской Федерации между должностями и учреждениями, включенными в соответствующие Списки, и теми же должностями и учреждениями, имевшими ранее иные наименования. Таким образом, учреждение «<данные изъяты>» Списками не предусмотрены и периоды работы в этом учреждении не подлежат включению в стаж. Истец просит назначить пенсию с момента обращения за пенсией, однако в соответствии с п.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии) на момент обращения за пенсией. У истца Селиверстовой Е.В. на настоящий момент не возникло право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью. Ее <данные изъяты> стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии составляет 20 лет 10 мес. 26 дн. (необходимо 25 лет), что недостаточно для назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической <данные изъяты> в соответствии с пп. 19 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Следовательно, действия <данные изъяты> являются законными и обоснованными, а исковые требования истца не подлежащими удовлетворению.
 
    В судебном заседании Селиверстова Е.В. заявленные исковые требования поддержала и подтвердила обстоятельства изложенные в исковом заявлении.
 
    Начальник <данные изъяты> своего представителя в судебное заседание не прислал и в своем заявлении просит рассмотреть данное дело без участия их представителя.
 
    Неявка лиц извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является из волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку лиц, перечисленных в ст. 35 ГПК РФ, в судебное заседание нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.
 
    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ лица участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин…….
 
    Свидетель А... показала, что в <данные изъяты> работает с ДД.ММ.ГГГГ. Когда она пришла, Селиверстова Е.В. уже работала в <данные изъяты> и продолжает работать до настоящего времени. За период работы ее функциональные обязанности по <данные изъяты> не изменились.
 
    Свидетель Б... показала, что в <данные изъяты> работает с ДД.ММ.ГГГГ Когда она пришла, Селиверстова Е.В. уже работала в <данные изъяты> и продолжает работать до настоящего времени. За период работы ее функциональные обязанности по <данные изъяты> не изменились.
 
    Согласно ответа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, Селиверстова Е.В. ДД.ММ.ГГГГ обратилась за назначением досрочной пенсии по старости как <данные изъяты> работнику по пп.19 п.1 ст.27 Закона № 173 ФЗ. Досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим <данные изъяты> деятельность в государственных и муниципальных учреждениях <данные изъяты>, независимо от их возраста. Начисление досрочной трудовой пенсии осуществляется на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, а также с учетом Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. Согласно вышеуказанному Списку, право на пенсию предоставляется при наличии одновременно двух условий - работы в конкретных должностях и в определенных государственных и муниципальных учреждениях. В специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с <данные изъяты> деятельностью, подлежат включению следующие периоды <данные изъяты> деятельности: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. Не включены в спец. стаж следующие периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы. Итого специального стажа работы, подлежащего включению на момент обращения за назначением досрочной пенсии, имеется 20 лет 10 мес. 26 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по ст.27 п.1п.п.19 «Закона о трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-Ф3, требуется стаж - 25 лет.
 
    Согласно трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Селиверствова Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ была принята на постоянную работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>.
 
    Согласно приказу №К от ДД.ММ.ГГГГ Селиверстова Е.В. принята на постоянную работу на должность <данные изъяты> в <данные изъяты>.
 
    Согласно решения <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден акт государственной комиссии на приемку в эксплуатацию <данные изъяты> в р.<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно распоряжения <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ приняты меры по приему <данные изъяты> и <данные изъяты> на баланс <данные изъяты>.
 
    Согласно распоряжения <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано <данные изъяты>.Учредитель - <данные изъяты>. Форма собственности- муниципальная. Юридический адрес – <адрес>. Основной вид <данные изъяты>.
 
    Согласно паспорту Селиверствова Е.В. родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована по <адрес>.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела суд считает, что исковые требования Селиверствой Е.В. подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.27 ч.1 п.п.19 закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 17 декабря 2001 года, досрочная трудовая пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим <данные изъяты> деятельность в учреждениях <данные изъяты>, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года утвержден Список профессий и должностей работников образования, <данные изъяты> деятельность которых в <данные изъяты> и других учреждениях <данные изъяты> дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", в котором указание наименование учреждения «<данные изъяты>», отсутствовала.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с <данные изъяты> деятельностью в школах и других учреждениях <данные изъяты>, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с <данные изъяты> деятельностью в <данные изъяты> и других учреждениях <данные изъяты>, пункт 3 которого предусматривал, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с <данные изъяты> деятельностью в <данные изъяты> и других учреждениях <данные изъяты>, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников <данные изъяты>, <данные изъяты> деятельность которых в <данные изъяты> и других учреждениях <данные изъяты> дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления. Правила утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г..
 
    Согласно п.9 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде /типе/ учреждения /организации/, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам /должностям, профессиям/, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании /характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п./.
 
    В судебном заседании установлено, что <данные изъяты> признало выработку Селиверстовой Е.В. <данные изъяты> стажа 20 лет 10 месяцев 26 дней (на дату обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ), в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>;
 
    Периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – отпуск без сохранения заработной платы.
 
    Спорным является период работы истца Селиверстовой Е.В. в учреждении <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ Селиверстова Е.В. была принята на постоянную работу в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Аналогичная запись имеется в трудовой книжке Селиверстовой Е.В..
 
    ДД.ММ.ГГГГ Селиверстова Е.В. была уволена в порядке перевода в распоряжение <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <данные изъяты> в порядке перевода с <данные изъяты>..
 
    Записи в трудовой книжке о приеме и увольнении заверены не печатью <данные изъяты> от имени которого они были сделаны, а печатью <данные изъяты>
 
    Каких либо доказательств о наличии <данные изъяты>, в который была принята на работу Селиверстова Е.В., в представленных суду документах, не имеется.
 
    Решением <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержден акт государственной комиссии на приемку в эксплуатацию <данные изъяты> в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Распоряжением <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, приняты меры по приему <данные изъяты> и <данные изъяты> на баланс <данные изъяты>.
 
    Распоряжением <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано <данные изъяты>. Учредитель - Отдел <данные изъяты>. Форма собственности - муниципальная. Юридический адрес – <адрес>. Основной вид деятельности - <данные изъяты>.
 
    Таким образом, из представленных документов следует, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Селиверстова Е.В. работала <данные изъяты> в <данные изъяты> мест в <адрес>, который был построен и введен в эксплуатацию ДД.ММ.ГГГГ как <данные изъяты> и впоследствии передан как <данные изъяты> на баланс <данные изъяты> на основании Распоряжения <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Доказательств иного в судебном заседании не предоставлено.
 
    С учетом изложенного у суда нет оснований полагать, что в спорный период Селиверстова Е.В. осуществляла свою <данные изъяты> деятельность в <данные изъяты>, поскольку доказательств существования такого предприятия в судебном заседании не предоставлено.
 
    Суд считает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Селиверстова Е.В. работала <данные изъяты> в <данные изъяты> и ее исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    С учетом изложенного суд считает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 года 1 месяц 26 дней) подлежит включению в <данные изъяты> стаж Селиверстовой Е.В., дающей право на назначение ей досрочной трудовой пенсии и поэтому считает необходимым признать за истцом право на досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, т.к. стаж ее <данные изъяты> работы на момент обращения в <данные изъяты> составлял более 25 лет, а именно 25 лет 14 дней.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ суд,
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования Селиверстовой Е.В. к <данные изъяты> о признании отказа в назначении пенсии незаконным и понуждении к назначению пенсии, удовлетворить.
 
    Признать Решение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Селиверстовой Е.В. в назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением <данные изъяты> деятельности в учреждениях <данные изъяты> незаконным.
 
    Обязать <данные изъяты> включить в специальный страховой стаж Селиверстовой Е.В. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением <данные изъяты> деятельности в учреждениях <данные изъяты> следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.
 
    Обязать <данные изъяты> назначить Селиверстовой Е.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течении месяца в Нижегородский областной суд через Шатковский районный суд Нижегородской области.
 
    Председательствующий: С.Н. Копнин