Решение от 18 марта 2014 года №2-475/2014

Дело № 2-475/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
        Печорский городской суд Республики Коми в составе:
 
    председательствующего судьи Шахтаровой С.Н.
 
    при секретаре Продун Е.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Печоре 18 марта 2014 года дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Таказову А.В. о взыскании расходов на обучение,     
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к Таказову А.В. о взыскании затрат на обучение в сумме ****, включающей в себя стоимость обучения и выплаченную ответчику стипендию, указывая, что между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №... от **.**.** на профессиональное обучение по профессии «Помощник машиниста тепловоза» на базе Котласского учебного центра в период с **.**.**. по **.**.**. по курсовой форме обучения. Работодателем были выполнены все условия данного договора, работник же со своей стороны принятых на себя обязательств не выполнил.
 
    В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие сторон.
 
    Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск основан на законе и подлежит удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.198 Трудового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
 
    Согласно ч.1 ст.200 Трудового кодекса РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
 
    Из обстоятельств дела следует, что **.**.** между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Эксплуатационного локомотивного депо Печора и Таказовым А.В. был заключен ученический договор №... (с лицом, ищущим работу) (л.д.7-9).
 
    Согласно п.1 указанного договора настоящий договор регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучение последнего по профессии помощник машиниста тепловоза на базе Котласского учебного центра в период с **.**.**. по **.**.**., форма обучения – курсовая.
 
    В соответствии с условиями пунктов 3.1.6, 3.1.7 ученического договора №... от **.**.**. Таказов А.В. взял на себя обязанность прибыть по окончании обучения в локомотивное депо Печора Сосногорского отделения Северной железной дороги и заключить с работодателем трудовой договор по полученной в учебном заведении профессии; проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем, по полученной профессии не менее 3 лет.
 
    Работодатель, со своей стороны, взял на себя обязательства, в том числе:
 
    - обеспечить ученику при выполнении им условий настоящего договора возможность профессионального обучения за счет средств Работодателя (п.3.2.2 договора);
 
    - обеспечить ученику возможность прохождения производственной практики в соответствии с Положением о производственной практике учащихся соответствующего учебного заведения. Обеспечить на период производственной практики соблюдение законодательства об охране труда (п.3.2.3 договора);
 
    - выплачивать ученику в период ученичества стипендию в размере минимальной оплаты труда ОАО «РЖД» (п.3.2.4 договора).
 
    Установлено, что в период с **.**.**г. по **.**.**г. Таказов А.В. обучался в Котласском учебном центре на курсах подготовки помощников машинистов тепловозов, что подтверждается соответствующим свидетельством №... от **.**.**. (л.д.10).
 
    Приказом ОАО «РЖД» №... от **.**.**. Таказов А.В. был принят в Локомотивные бригады Печоры в качестве **** с **.**.**. на основании личного заявления от **.**.** Уволен **.**.**г. по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
 
    Согласно справке Котласского учебного центра – структурного образовательного подразделения ОАО «РЖД» стоимость обучения Таказова А.В. за 126 дней составила ****., в том числе проживание в общежитии в сумме **** (л.д.23).
 
    Общая сумма выплаченной Таказову А.В. стипендии за период с **.**.**г. по **.**.**г. составила ****., что подтверждается копиями расчетных листков за июль-декабрь **** года (л.д.26-31).
 
    Таким образом, истец свои обязательства по оплате обучения выполнил в полном объеме, что подтверждается материалами дела. Общая сумма расходов истца составила 71 596 руб.78 коп.
 
    **.**.** истцом был издан приказ №... «О возмещении затрат на обучение» с ответчика в сумме ****., с учетом периода его работы с **.**.**. по **.**.**. (л.д.24).
 
    Из заявления ответчика от **.**.**г. следует, что он дал согласие на удержание единовременно денежной суммы в размере 35 **** из заработной платы за август **** года (л.д.25).
 
    Судом установлено, что при увольнении с ответчика была удержана сумма в размере ****., что подтверждается копией расчетного листка за август **** года.
 
    **.**.** (исх. № 15) в адрес ответчика истцом было направлено уведомление с предложением добровольно в течение 3-х месяцев погасить оставшуюся сумму задолженности в размере ****, с приложением реквизитов для оплаты (л.д.32).
 
    В силу положений статьи 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
    В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
 
    На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере **** в возмещение затрат на его обучение.
 
    С ответчика в пользу истца подлежат взысканию также расходы по государственной пошлине в сумме 400 руб. (ст.98 ГПК РФ).
 
    Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ,
 
 
Р Е Ш И Л:
 
        Взыскать с Таказова А.В. в пользу ОАО «Российские железные дороги» в возмещение затрат на обучение по ученическому договору №... от **.**.** в сумме **** и расходы по государственной пошлине в сумме ****
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
 
    Председательствующий С.Н. Шахтарова
 
    Мотивированное решение изготовлено 24 марта 2014 года.