Решение от 04 июля 2013 года №2-475/2013

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Калачинск                                    04 июля 2013 года
 
    Калачинский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Дементьева Е.П.,
 
    при секретаре Калабиной М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-475/2013 по исковому заявлению Казека В.Н. к ГУ УПФ РФ по Калачинскому району Омской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении пенсии по старости на льготных условиях, зачете периодов работы в специальный стаж и понуждении к досрочному назначению пенсии, суд
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Казека В.Н. обратился в суд с заявлением о признании незаконным отказа в досрочном назначении пенсии по старости на льготных условиях, зачете периодов работы в специальный стаж и понуждении к досрочному назначению пенсии, в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ на его заявление о назначении досрочной пенсии по старости, был получен ответ от ГУ УПФР по Калачинскому району которым в назначении пенсии было отказано, поскольку его страховой стаж составил 31 год 7 мес. 05 дней, в то время как стаж на соответствующих видах работ – 3 года 07 мес. 19 дн. С данным выводом он не согласен, так как постоянно занимал должность каменщика, работающего в бригадах каменщиков, что подтверждается трудовой книжкой, архивными справками № К-20267 от 17.01.2013 года, № 03-12/207 от 13.02.2013 года, № 03-12/1355 от 18.12.2012 года, № 03-12/1178 от 06.11.2012 года, № К-23\0812 от 22.01.2013 года, № 03-12/1180 от 06.11.2012 года, № 03-12/208 от 13.02.2013 года, № 03-12/207 от 13.02.2013 года, № 03-12/1214 от 12.11.2012 года, справкой механического завода «<данные изъяты>» № от 12.02.2013 года, справками о заработной плате ООО «<данные изъяты>», Омской области и другими документами. В настоящее время у него нет возможности внести изменения в сведения индивидуального учета, так как данных строительных организаций не существует, в связи с чем он вынужден обратиться в суд. Просит суд признать отказ в назначении пенсии по старости не законным, включить в специальный стаж периоды работы: с 09.03.1983 года по 05.02.1990 года в должности каменщика-монтажника в <данные изъяты> №, с 09.07.1992 года по 01.01.1993 год в должности каменщика в филиале <данные изъяты>, с 02.01.1993 года по 24.01.1996 года в должности каменщика в Акционерном обществе открытого типа «<данные изъяты>, с 24.05.1999 года по 19.10.1999 года в должности каменщика МУП <данные изъяты>», с 20.10.1999 года по 30.06.2000 год в должности каменщика в Акционерном обществе открытого типа «<данные изъяты>», с 02.09.1993 года по 18.03.1996 года в должности каменщика <данные изъяты>, с 04.01.1998 года по 04.03.1998 года, с 06.03.1998 года по 22.06.1998 года в должности каменщика комплексной бригады <данные изъяты> №, с 04.01.2003 года по 01.06.2003 года каменщиком ООО «<данные изъяты>», с 07.04.2004 года по 31.12.2005 года, с 03.01.2006 года по 04.07.2007 года в Обществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>». Обязать ГУ Пенсионного фонда РФ в Калачинском районе Омской области назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании истец Казека В.Н. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогично изложенным в исковом заявлении, дополнительно показав, до трудоустройства проходил обучение на тракториста, затем некоторое время работал трактористом, был призван в ряды ВС, демобилизовавшись из ВС, сначала работал бульдозеристом, а 06.08.1980 года был принят рабочим 2-го разряда в <данные изъяты>». Работая в данной организации, прошел обучение на каменщика. По окончании обучения, 09.03.1983 года ему был присвоен 4-й разряд каменщика-монтажника и он, в составе бригады, стал заниматься укладкой стен многих зданий, поскольку <данные изъяты> являлось строительной организацией. Он занимался трудовой деятельностью каменщика в основном укладывая стены крупных зданий. Все работы, как в <данные изъяты>, так и впоследствии в иных строительных организациях осуществлялись непосредственно в бригаде, членами которой являются приглашенные им свидетели, работавшие с ним ранее и работающие вместе с ним и в настоящее время. Простоев практически не имелось, напротив иногда работали более рабочего дня, или без отпусков. Заработная плата могла быть не начисленной лишь при уходе в отпуск.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ по Калачинскому району Омской области Зябкина Т.Ю., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, и пояснила, что помимо установленного законом возраста, обязательным условием для назначения льготной пенсии является наличие определенной законодателем продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Перечень таких лиц по профессиям и должностям определен Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, согласно которого правом на льготное пенсионное обеспечение, пользуются Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Кроме того, постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, утверждены правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно этим правилам в стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В соответствии с вышеуказанным законодательством в специальный стаж Казека В.Н. ответчиком не включены периоды работы: с 09.03.1983г. по 05.02.1990г. в «<данные изъяты>; с 09.07.1992г. по 01.01.1993г. в филиале АО «<данные изъяты>, с 02.01.1993г. по 24.01.1996г. в Акционерном обществе открытого типа «<данные изъяты>», с 24.05.1999г. по 19.10.1999г. в МУП <данные изъяты>», с 20.10.1999г. по 30.06.2000г. в Акционерном обществе открытого типа «<данные изъяты> в должности каменщика, так как данная должность не поименована в перечне производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., а так же отсутствует обязательное условие для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на льготных условиях для данной категории граждан, а именно работа каменщиков постоянно работающих в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, согласно вышеупомянутому Списку №2 (раздел XXVII) подраздел 2290000а-12680. По вышеуказанным периодам работы истцом были предоставлены архивные справки № 03-12/207 от 13.02.2013г. за период работы с 06.08.1980г. по 05.02.1990г., в "Передвижной механизированной <данные изъяты>1" в должности каменщика-монтажника. В справке указаны начисления по заработной плате, после изучения данной справки было обнаружено разночтение с трудовой книжкой. Согласно трудовой книжки с 09.03.1983г. Казека В.Н. присвоен 4 разряд каменщика-монтажника, а в справке по заработной плате за весь 1983 год он числится как рабочий. Далее в предоставленной справке 03-12/1179 от 06.11.12г. за период работы с 01.01.1993г. по 30.06.2000г. в АО открытого типа "<данные изъяты>исключен период работы в должности каменщика, что не соответствует перечню профессий и должностей по списку №2 и отсутствует документальное подтверждение факта постоянной занятости в течение полного рабочего дня. Кроме того, принимая во внимание, архивную справку К-20267 от 17.01.213г. исключены периоды работы с 04.01.1998г. по 04.03.1998г. и с 06.03.1998г. по 22.06.1998г. в должности каменщика 4 разряда, в виду отсутствия доказательства работы в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
 
    Кроме того, согласно п.2 ст.13 Федерального закона РФ №173 ФЗ от 17.12.2001г. после регистрации Казека В.Н.в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета организациями были предоставлены сведения (отчеты) о периодах работы истца. На основании данных в отчетах была сформирована в автоматическом режиме выписка из ИЛС, где указаны периоды, которые не подлежат включению в страховой и льготный стаж. Исходя из вышесказанного, были исключены периоды из льготного и страхового стажа по которым не указаны условия для досрочного назначения трудовой пенсии, с 04.01.2003г. по 01.06.2003г., с 07.04.2004г. по 31.12.2005г., с 03.01.2006г. по 04.07.2007г., с 17.12.2007г. по 16.05.2008г. отпуск без сохранения заработной платы с 31.12.2008г. по 31.12.2008г., с 27.11.2009г. по 27.11.2009г., с 30.11.2009г. по 02.12.2009г.. с 31.12.2009г. по 31.12.2009г. с 18.01.2010г. по 22.01.2010г., с 26.01.2010г. по 27.01.2010г.. с 01.02.010г. по 16.02.2010г., с 23.03.2010г по 23.03.2010г., с 01.12.2010г. по 08.12.2010г. с 01.02.2011г. по 28.02.2011г., с 01.04.2011г. по 13.04.2011г., с 27.07.2011г. по 28.07.2011г., с 08.09.2011г. по 09.09.2011г., с 30.12.2011г. по 30.12.2011г., с 07.02.2012г. по 31.03.2012г., с 02.04.2012г. по 08.04.2012г.. с 18.04.2012 по 30.04.2012г.. с 02.05.2012г. по 05.05.2012г., с 10.05.2012г. по 17.05.2012г., с 21.05.2012г. по 30.06.2012г.. с 11.09.2012г. по 11.09.2012г., с 10.12.2012г. по 12.12.2012г.
 
    В соответствии с вышеизложенным стаж на соответствующих видах работ истца составляет 03 года 07 месяцев 19 дней, что не соответствует установленной пенсионным законодательством продолжительности. При таких обстоятельствах решение ГУ-УПФР в Калачинском районе Омской области об отказе заявителю в установлении досрочной трудовой пенсии является обоснованным, вследствие чего, просят в удовлетворении иска отказать.
 
    Свидетели Х., Х. в судебном заседании пояснили, что они были трудоустроены в <данные изъяты> с 1974 и с 1980 года соответственно, куда 06.08.1980 года трудоустроился и Казека, который с 09.03.1983 года стал работать каменщиком. Они вместе работали в строительных учреждениях. При этом <данные изъяты> работали несколько бригад, так как данное учреждение занималось возведением многих зданий. Казека занимался кирпичной кладкой, т.е. работал сугубо каменщиком в составе бригады. Никаких сомнений в этом, относительно периода работы в одном учреждении у него не имеется, бригады <данные изъяты> осуществляли однотипные работы. Руководителем <данные изъяты> длительное время являлся Д., имели место и переименования строительного предприятия, но при этом весь состав работников и с тем же руководством, переходили в новое предприятие. Факт осуществления ими трудовой деятельности в бригаде <данные изъяты>, был установлен решениями Калачинского городского суда по их обращению в 2013 году.
 
    Выслушав представителей сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, дав оценку предоставленным доводам, суд приходит к выводу о наличии оснований к удовлетворению исковых требований в части, по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или строит свои возражения.
 
    Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство прав и свобод каждого без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
 
    Согласно части 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует статья 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.
 
    В Соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Вместе с тем, в соответствии с вышеуказанными конституционными положениями статьи 27 указанного Закона, в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности пунктом 2 ч. 1 данной статьи устанавливается право граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с длительной деятельностью на работах с тяжелыми условиями труда – мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    При этом основные вопросы, относящиеся к данному виду пенсионного обеспечения: виды профессиональной деятельности и условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет, длительность сроков выслуги, необходимой для возникновения права на данную пенсию, ее размер, порядок исчисления, назначения и выплаты урегулированы рядом подзаконных нормативных актов, а именно: Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в разделе ХХVII «Общие профессии» которого, под кодом 2290000а-12680 указана профессия «Каменщик, постоянно работающий в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».
 
    Время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
 
    По смыслу статей 3, 7, 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.
 
    В соответствии с указанными конституционными положениями, Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации», (с последующими изменениями и дополнениями), в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. В частности, устанавливалось право на получение пенсии за выслугу лет, (особый вид специального трудового стажа) в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. При этом, названным Законом урегулированы основные вопросы, относящиеся к данному виду пенсионного обеспечения: виды профессиональной деятельности и условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет, длительность сроков выслуги, необходимой для возникновения права на данную пенсию, ее размер, порядок исчисления, назначения и выплаты.
 
    Статьей 83 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» Правительству Российской Федерации предоставлено право по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации утверждать Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги.
 
    Истцом оспаривается факт не включения ответчиком в специальный стаж периодов работы: с 09.03.1983 года по 05.02.1990 года в должности каменщика-монтажника в <данные изъяты>»,
 
    с 09.07.1992 года по 01.01.1993 год в должности каменщика на участке № <данные изъяты>,
 
    с 02.01.1993 года по 24.01.1996 года в должности каменщика в АО <данные изъяты>
 
    с 02.09.1993 года по 18.03.1996 года в должности каменщика <данные изъяты>,
 
    с 04.01.1998 года по 04.03.1998 года, с 06.03.1998 года по 22.06.1998 года в должности каменщика комплексной бригады <данные изъяты> <данные изъяты>
 
    с 24.05.1999 года по 19.10.1999 года в должности каменщика МУП <данные изъяты>
 
    с 20.10.1999 года по 30.06.2000 год в должности каменщика в АО <данные изъяты>
 
    с 04.01.2003 года по 01.06.2003 года каменщиком ООО «<данные изъяты>
 
    с 07.04.2004 года по 31.12.2005 года, с 03.01.2006 года по 04.07.2007 года в Обществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>
 
    с 17.12.2007 года по 16.05.2008 года в ООО <данные изъяты>», по мотивам того, что данная должность в перечне производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях не поименована, кроме того, отсутствия в документах указаний на постоянную занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а также иных сведений в подтверждение наличия условий для отнесения данного стажа в специальный.
 
    В то же время, в судебное заседание истец предоставил справки директора ООО «<данные изъяты>» Д. (л.д. 28, 29), являвшегося ранее, в указанные выше периоды времени, руководителем Калачинской <данные изъяты>, Калачинской <данные изъяты>, уточняющую особый характер работ, согласно которой истец по делу Казека В.Н. действительно работал в Калачинской <данные изъяты>, Калачинской <данные изъяты>, в должности каменщика в бригаде каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад с 1984 г.до 1990 г., и с мая 1999 г. до октября 1999 г., полный рабочий день – 8 часов, при 5-ти дневной рабочей неделе на строительстве и ремонте зданий, объектов и сооружений до 1990 года. Данная профессия относится к Списку № 2, раздел 27, позиция 2290000а-12680. Периодов нахождения на курсах повышения квалификации, забастовок, карантинов, простоев, нахождения в административных, учебных отпусках нет.
 
    Представителем ответчика по делу указанные документы в судебном заседании оспорены лишь тем, что они подписаны директором ООО «МСУ «Калачинское», в отсутствие документов о правопреемстве ООО «МСУ «Калачинское» после ПМК-186 и МПМК «Калачинское», не оспаривая того, что подписавший данный документ Д. ранее являлся руководителем данных предприятий.
 
    Более того, согласно справки ООО «<данные изъяты>» (л.д. 60) и архивной справки (л.д.61-63), не оспаривавшейся представителем ответчика, ранее существовавшее предприятие Калачинская <данные изъяты> 11.02.1986 года переименована в <данные изъяты>», 24.07.1990 года в <данные изъяты> 01.12.1995 года реорганизована в <данные изъяты>», 04.04.2005 года архив МУП <данные изъяты> передан на хранение ООО <данные изъяты>», 21.01.2010 года архив ООО <данные изъяты>» передан на хранение и использование документов ООО <данные изъяты>», что свидетельствует о наличии сведений и возможности их использования должностным лицом, подписавшим справку.
 
    Периоды работы истца Казека В.Н. с 09.07.1992 года по 01.01.1993 год в должности каменщика на <данные изъяты> и с 02.01.1993 года по 24.01.1996 года в должности каменщика в АО <данные изъяты>, также подлежат к их зачету в стаж с осуществлением трудовой деятельности в должности каменщика в бригаде каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при полном рабочем дне – 8 часов, при 5-ти дневной рабочей неделе на строительстве и ремонте зданий, объектов и сооружений, поскольку в материалах имеется справка уточняющая особый характер работы и условий труда (л.д.45).
 
    Факт работы истца в условиях постоянной занятости в комплексных бригадах каменщиков в период с 09.03.1983 года по 05.02.1990 года, с 24.05.1999 года по 19.10.1999 года, с 09.07.1992 года по 01.01.1993 года и с 02.01.1993 года по 24.01.1996 года, кроме того подтверждается архивными справками № 03-12/207 от 13.02.2013 г. (л.д. 24), № 03-12/1214 от 12.11.2012 года (л.д. 25) и № 03-12/1335 (л.д.94), показаниями свидетелей, осуществлявших в то же время трудовую деятельность в должности каменщиков в составе бригад в тех же предприятиях что и истец, и вынесенными по их обращениям в суд судебными решениями, установившими наличие бригад в данном предприятии на период трудовой деятельности, по сроку совпадающему с трудоустройством Казека В.Н. (л.д.64-76)
 
    На основании изложенного суд приходит к выводу об осуществлении Казека В.Н. в указанные промежутки времени работ в комплексных бригадах каменщиков.
 
    Ответчиком включен в специальный стаж истца период работы с 29.10.1997 года по 31.12.1997 года (л.д.78), поскольку работа истца в данный период в качестве каменщика 4-го разряда в специализированном звене каменщиков <данные изъяты>, подтверждается архивной справкой № К-20767 от 17.01.2013 года (л.д. 26) и записью в трудовой книжке истца (л.д.11).
 
    В то же время ответчиком необоснованно исключены из специального стажа периоды с 04.01.1998 г. по 04.03.1998 г. и с 06.03.1998 г. по 22.06.1998 года, поскольку в трудовой книжке истца имеются записи о принятии на работу 29.10.1997 года в специализированном звене каменщиков и увольнении 22.06.1998 г. при отсутствии иных записей в данный промежуток времени, в то время как в архивной справке отражены факт трудоустройства с 29.10.1997 года по 31.12.1997 года, который зачтен ответчиком, продления трудового договора с 04.01.1998 года по 04.03.1998 года, принятии на работу с 06.03.1998 г. и увольнении 22.06.1998 года, с оплатой за неиспользованный отпуск за 6 месяцев, что свидетельствует об осуществлении истцом Казека В.Н. в указанные периоды времени трудовой деятельности, аналогичной по своей характеристике периоду времени, включенному в специальный стаж истца ответчиком.
 
    Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», действующим на момент рассмотрения дела судом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Тем самым, законодательство Российской Федерации основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, определяет трудовую книжку. И лишь при наличии особых условий, в частности: наличия в ней неправильных и неточных сведений либо отсутствии записей об отдельных периодах работы в подтверждение могут приниматься иные документы, в том числе, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    При этом, характер работы для подтверждения специального трудового стажа определяется Списками соответствующих работ (профессий и должностей).
 
    Списком № 2 производств работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (с последующими изменениями), разделом XXVII (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов), позицией 2290000а-12680, определена в качестве профессии специального стажа, работа в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, что дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
 
    Факт выполнения работ истцом Казека В.Н. в течение указанных периодов во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня при полной трудовой занятости подтверждается помимо показаний свидетелей и архивными справками о заработной плате из которых следует, что за указанные периоды истцу заработная плата начислялась в полном объеме, без осуществления удержаний, вызванных перерывами в работе.
 
    Отсутствие в архивных справках сведений о начислении заработной платы в непродолжительный период (один-два месяца) в течении 1985-1987 годы, при наличии начислений за предыдущие и последующие месяца в размере, превышающем среднемесячную заработную платы за данные годы, свидетельствует о выплате отпускных и нахождении в отпуске без начисления заработной платы, а также о задержке работодателем выплаты заработной платы с последующей выплатой заработной платы за 2 месяца.
 
    На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о наличии оснований к включению в специальный стаж Казека В.Н., периодов времени: с 09.03.1983 года по 05.02.1990 года в должности каменщика в <данные изъяты> (6 лет 10 мес. 27 дн.), с 09.07.1992 года по 01.01.1993 год в должности каменщика на <данные изъяты> (5 мес. 23 дн.), с 02.01.1993 года по 24.01.1996 года в должности каменщика в АО «<данные изъяты>3 года 0 мес. 23 дн.), с 04.01.1998 года по 04.03.1998 года (2мес. 1 дн.), с 06.03.1998 года по 22.06.1998 года (3 мес. 17 дн.) в должности каменщика <данные изъяты>, с 24.05.1999 года по 19.10.1999 года в должности каменщика <данные изъяты> (4 мес. 26дн.), помимо периодов времени, включенных в специальный стаж ГУ УПФ РФ по Калачинскому району Омской области, основанием чему является трудоустроенность в указанные периоды времени в должности каменщика, в бригаде каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, что в свою очередь свидетельствует о необоснованных на Законе выводах учреждения Пенсионного фонда в части исключения указанных временных промежутков из специального стажа истца, поскольку при указанных обстоятельствах данная должность содержится в Списке № 2.
 
    В то же время, изложенное в исковом заявлении требование о включении в специальный стаж периода работы с 02.09.1993 г. по 18.03.1996 г. в должности каменщика <данные изъяты> является необоснованным, ошибочно заявленным, поскольку ни в трудовой книжке истца, ни в иных предоставленных документах, сведений о трудоустройстве истца каменщиком в <данные изъяты> не имеется, более того в иске и в предоставленных документах отражено, что в период с 02.01.1993 г. по 24.01.1996 г. истец работал в должности каменщика в <данные изъяты>, и данный период судом включен в специальный стаж, вследствие чего требование о включении в специальный стаж периода работы с 02.09.1993 г. по 18.03.1996 г. в должности каменщика <данные изъяты> не подлежит удовлетворению.
 
    Кроме того, доказательств занятости в течение полного рабочего дня путем осуществления трудовой деятельности каменщика в составах бригад или специализированных звеньев в период: с 20.10.1999 года по 30.06.2000 год в должности каменщика в АО <данные изъяты>, с 04.01.2003 года по 01.06.2003 года каменщиком ООО <данные изъяты>», с 07.04.2004 года по 31.12.2005 года, с 03.01.2006 года по 04.07.2007 года в Обществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», с 17.12.2007 года по 16.05.2008 года в ООО «<данные изъяты>», истцом по делу не предоставлено, вследствие чего суд не находит оснований ко включению указанных периодов трудовой деятельности в специальный стаж истца, соглашаясь с доводами представителя ответчика.
 
    Таким образом, учитывая положения Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 о возможности суммирования периодов работы с тяжелыми условиями труда, специальный стаж истца составил при зачете ответчиком 03 года 07 месяцев 05 дней и установленных судом 11 лет 03 месяца 27 дней, всего 14 лет 11 месяцев 2 дня, при необходимом 12 лет 6 месяцев, при этом, страховой стаж составил 31 год 07 месяцев 05 дней.
 
    Исходя из чего, суд находит обоснованным требования истца о понуждении ответчика назначить трудовую пенсию по старости досрочно.
 
    Согласно ч. 1, 2 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия назначается со дня обращения за ней, которым считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами, при этом, пенсия назначается не ранее дня возникновения права на неё. Исходя из принципа диспозитивности, поскольку истец в судебном заседании поддержал лишь ранее заявленные исковые требования, окончательно определив предметом судебного спора решение ГУ УПФ РФ по Калачинскому району от 14.05.2013 года, днем обращения Казека В.Н. в Управление Пенсионного Фонда РФ являлся 08.05.2013 года (л.д.82), что не оспаривалось ответчиком, однако 55-летний возраст истца, являющийся обязательным в данном случае наступил ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с чем на ответчика необходимо возложить обязанность по назначению пенсии последнему со дня возникновения права, т.е. с <данные изъяты> года.
 
    На наличие других оснований к отказу в назначении пенсии истцу, ответчик в ходе судебного разбирательства по делу не ссылался.
 
    На основании вышеуказанного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Казека В.Н. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Калачинском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии по старости, зачете периодов работы в специальный стаж и понуждении к досрочному назначению пенсии, удовлетворить частично.
 
    Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Калачинском районе Омской области зачесть Казека В.Г. в качестве специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости периоды работы:
 
    с 09.03.1983 года по 05.02.1990 года в должности каменщика в <данные изъяты> (6 лет 10 мес. 27 дн.),
 
    с 09.07.1992 года по 01.01.1993 год в должности каменщика на <данные изъяты> (5 мес. 23 дн.),
 
    с 02.01.1993 года по 24.01.1996 года в должности каменщика в <данные изъяты> (3 года 0 мес. 23 дн.),
 
    с 04.01.1998 года по 04.03.1998 года (2мес. 1 дн.), с 06.03.1998 года по 22.06.1998 года (3 мес. 17 дн.) в должности каменщика <данные изъяты>,
 
    с 24.05.1999 года по 19.10.1999 года в должности каменщика <данные изъяты> (4 мес. 26 дн.), что вместе составляет 11 лет 03 месяца 27 дней, а в совокупности с ранее включенным в специальный стаж 14 лет 11 месяцев 2 дня.
 
    Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Калачинском районе Омской области назначить Казека В.Н. пенсию по старости лет досрочно в связи с производством работ с тяжелыми условиями труда с <данные изъяты> года.
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Калачинский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
 
    Судья
 
    Мотивированное решение изготовлено 08.07.2013 года.
 
    Судья