Решение от 28 мая 2013 года №2-472/2013

Дело № 2-472/2013
 
РЕШЕНИЕ СУДА
 
Именем Российской Федерации
 
    28 мая 2013 года
 
    Дубненский городской суд Московской области в составе:
 
    председательствующего - судьи Семячкиной О.Н.,
 
    при секретаре – Якимовой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И.Т.П. к ГУ УПФ РФ №36 по г.Москве и Московской области о включении периода работы в общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    Истец И.Т.П. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ №36 по г.Москве и Московской области, в котором просит суд включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности парикмахера в Дубненском городском отделе коммунального хозяйства в общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ.
 
    В обоснование заявленных исковых требований И.Т.П. ссылается на те обстоятельства, что девичью фамилию «Крупнова» сменила на фамилию «К.», в связи с заключением брака с К.Е.А., брак с которым был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истица вышла замуж за И.Г.П., в связи с чем ей была присвоена фамилия «И». В 1972 года супруги И переехали на постоянное место жительства в Болгарию. ДД.ММ.ГГГГ И.Г.П. умер. И.Т.П. в 2010 году вернулась в Россию на постоянное место жительства. Еще до выезда в Болгарию в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ И.Т.П. работала в должности парикмахера в Дубненском городском отделе коммунального хозяйства. После возвращения в Россию И.Т.П. обратилась в ГУ УПФ РФ №36 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости., однако ей было отказано с указанием, что Российским законодательством не предусмотрена возможность подтверждения периодов работы на территории СССР (РФ) справками, выданными иностранными учреждениями, архивная справка выдана на фамилию К.Т.П., тогда как в представленной архивной копии указана фамилия К.Т.П., в связи с чем спорный период не может быть включен в общий трудовой стаж.
 
    В судебном заседании И.Т.П. исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснив, что решением Дубненского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ установлен юридический факт принадлежности ей справки о трудовом стаже №-VI от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Комитетом по труду и социальному делу Столичное управление «Социальное обеспечение». Ошибка в написании фамилии в трудовой книжке допущена не по ее вине и не может служить основанием для отказа в назначении трудовой пенсии по старости.
 
    Представитель Управления пенсионного фонда №36 по г. Москве и Московской области К.Е.Н. с иском И.Т.П. не согласна. Пояснила суду, что пенсионным фондом была проведена проверка документации, но факт работы И.Т.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждения не нашел, поскольку в представленных документах была обнаружена разница в написании фамилии.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования И.Т.П. подлежащими удовлетворению.
 
    Судом установлено, что К.Т.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сменила на фамилию «К.», в связи с заключением брака с К.Е.А., брак с которым был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истица вышла замуж за И.Г.П., в связи с чем ей была присвоена фамилия «И».
 
    ДД.ММ.ГГГГ И.Т.П. обратилась в ГУ УПФ РФ №36 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении ей трудовой перси по старости.
 
    ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ РФ №36 по г.Москве и Московской области заявление И.Т.П. было рассмотрено; в назначении трудовой пенсии по старости – отказано с указанием, что Российским законодательством не предусмотрена возможность подтверждения периодов работы на территории СССР (РФ) справками, выданными иностранными учреждениями, архивная справка выдана на фамилию К.Т.П., тогда как в представленной архивной копии указана фамилия К.Т.П., в связи с чем спорный период не может быть включен в общий трудовой стаж.
 
    На основании ст. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые Взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При подсчете страхового стажа учитываются периоды работы на территории Российской Федерации.
 
    В соответствии со 7 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее 5 лет.
 
    Согласно представленной в материалы дела архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу К.Т.П. парикмахером в Дубненский городской отдел коммунального хозяйства не сохранился, однако.
 
    В архивном отделе Администрации г.Дубна Московской области сохранилась копия Списка рабочих и служащих с указанием даты приема или заполнения трудовой книжки или вкладыша к ней. Архивная копия Списка представлена в материалы дела. Дата приема в первой графе Списка указана, как ДД.ММ.ГГГГ, однако фамилия истицы указана, как К.Т.П.
 
    Трудовая книжка, являющаяся основным документом, подтверждающим трудовой стаж лица, И.Т.П. была утрачена, истица не имеет возможности в другом порядке установить факт принадлежности К.Т.П. архивной копии № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В силу ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
 
    Вопросы, связанные с назначением и перерасчетом трудовой пенсии регулируются действующими на день назначения пенсии нормативными актами - Федеральным Законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555.
 
    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 и Положением от 04.10.1991 г. N 190 основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
 
    В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациям располагающими необходимыми сведениями.
 
    К документам, подтверждающим факт работы, относятся справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, лишь при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, либо при невозможности восстановления утраченных документов.
 
    Поскольку восстановить утраченные правоустанавливающие документы, истица возможности не имеет, суд, с учетом представленной в материалы дела копии паспорта, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, справки Комитета по труду и социальному делу столичное управление «Социальное обеспечение» №-VI от ДД.ММ.ГГГГ, копии решения Дубненского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ, признает достоверно установленным факт принадлежности К.Т.П. архивной копии № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ К.Т.П. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена из Дубненского городского комбината бытового обслуживания с должности парикмахера парикмахерской № с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что И (К.) Т.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно работала в Дубненском городском комбинате бытового обслуживания в должности парикмахера, что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами.
 
    Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требование И.Т.П. о включении в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является правомерным.
 
    Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования И.Т.П. к ГУ УПФ РФ №36 по г.Москве и Московской области о включении периода работы в общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости удовлетворить.
 
    Обязать ГУ Управление пенсионного фонда № 36 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой стаж И.Т.П. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности парикмахера в Дубненском отделе коммунального хозяйства.
 
    Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Дубненский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья: