Решение от 06 мая 2013 года №2-471/13

    К делу № 2-471/13
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    г. Гулькевичи                                                                               06 мая 2013 года
 
    Гулькевичский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего      - Хайрутдиновой О.С.,
 
    при секретаре                        - Гучуа Н.Ю.,
 
    с участием истца                  - Вяльцевой Л.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Вяльцевой Л.А. к МБОУ СОШ № 19 ст. Скобелевская о взыскании недополученного заработка в результате незаконного лишения возможности трудиться, взыскании задолженности по заработной плате, установленной решением суда, взыскании компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Вяльцева Л.А. обратилась в суд с иском к ответчику и просит взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 19 станицы Скобелевская муниципального образования Гулькевичский район 12309 рублей в возмещение не полученного заработка за незаконное лишение возможности трудиться, 13998 рублей - доплату как учителю; 3026,30 рублей - недоплаченную сумму оклада зам. директора по ВР; денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей; судебные расходы, какие будут по делу.
 
    Свои требования обосновала тем, что решением Гулькевичского районного суда от 29 ноября 2012 года удовлетворен ее иск к МБОУ СОШ № 19 ст. Скобелевская, которым постановлено: установить с 01.10.2012 оклад заместителя директора по воспитательной работе Вяльцевой Л.А. в размере 4487, 53 рубля, обязать МБОУ СОШ № 19 станицы Скобелевская индексировать установленный судом оклад, начиная с 01.11.2012 года; обязать МБОУ СОШ № 19 станицы Скобелевская выплачивать с 01.11.2012 Вяльцевой Л.А. доплату согласно Приказу Департамента образования и науки Краснодарского края от 30.01.2012 года № 299 «О порядке предоставления условия стимулирования и распределения между муниципальными образованиями края и иных межбюджетных трансфертов органов местного самоуправления в целях стимулирования отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений»; взыскать с МБОУ СОШ № 19 в пользу Вяльцевой Л.А. 12309 рублей в возмещение не полученного ею заработка за незаконное лишение возможности трудиться, сумму индексации оклада в размере 1723,07 рубля, сумму индексации доплаты как учителю в размере 22647,26 рубля, денежную компенсацию в связи с несвоевременной выплаты доплаты как учителю в размере 878,67 рубля, а всего 37558 рублей. До настоящего времени ответчиком указанное решение суда не исполняется, поэтому образовалась задолженность по выплате оклада зам. директора по ВР за период работы с октября 2012 года по апрель 2013 года в сумме 3026,30 рублей и по выплате доплат как учителю за период с ноября 2012 года по апрель 2013 года в размере 13998 рублей (2333 рубля х 6 месяцев). В связи с тем, что работодатель обжаловал решение суда, и оно вступило в силу лишь в феврале 2013 года, она была лишена возможности трудиться в декабре 2012 года, январе, феврале 2013 года. Согласно представленной ответчиком справке-выписке из карточек о заработной плате по индивидуальному обучению на дому, стоимость одного часа индивидуального обучения на дому по предмету «русский язык, литература» составляет 205,146 рубля; количество часов в месяц по учебному плану по русскому языку - 12 часов, по литературе - 8 часов. Итого в месяц - 20 часов. За три месяца (декабрь 2012 года, январь, февраль 2013 года) она лишилась заработка в размере 12309 рублей (20 часов * 3 месяца* 205,146 рубля). Бездействием работодателя, выразившемся в незаконном лишении ее возможности трудиться в декабре 2012 года, январе и феврале 2013 года, в невыплате заработной платы в полном объеме, установленной решением суда, ей причинен моральный вред, нравственные, душевные страдания, выразившиеся в переживании, испытания чувств обиды и несправедливости. Ее заработная плата учителя сельской школы существенно уменьшена, она необоснованно лишилась приличной суммы заработной платы, в то время как на ее иждивении находится несовершеннолетний ребенок и дочь-студентка, других источников средств к существованию она не имеет.
 
    В судебном заседании истец Вяльцева Л.А. свои требования уточнила. Просила взыскать с ответчика в свою пользу недоплаченную сумму оклада замдиректора в размере 3026,3 рубля; неполученный заработок за декабрь 2012 года, январь-февраль 2013 года в сумме 12309 рублей; 13998 рублей задолженности по выплате доплаты как учителю за период с ноября 2012 года по апрель 2013 года за вычетом выплаченной ответчиком суммы 7920 рублей, моральный вред и судебные расходы.
 
    Представитель ответчика Котова О.А., надлежаще извещенная о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явилась, в своем заявлении просила дело рассматривать в ее отсутствие.
 
    Представитель 3-го лица, Управления образования администрации МО Гулькевичский район, надлежаще извещенный о месте и времени судебного разбирательства не явился.
 
    Суд, с согласия истца, определил рассмотреть дело в отсутствии ответчика и представителя 3-го лица.
 
    Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, находит, что требования истца подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
 
    В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
 
    Согласно ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
 
    В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Вяльцевой Л.А. и МОУ СОШ № 19 ст. Скобелевской был заключен трудовой договор №, согласно которому работник переводится на работу по должности заместитель директора по воспитательной работе на 0,5 ставки, работнику устанавливается по должности «учитель» учебная нагрузка в объеме 3 часа ИЗО, 1 час МХК, 8 часов индивидуального обучения на дому. Трудовой договор является договором по основному месту работы.
 
    Приказами № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в учебную нагрузку», и № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в учебную нагрузку» внесены изменения в учебную нагрузку Вяльцевой Л.А. путем ее уменьшения, в связи с чем истец незаконно была лишена возможности трудиться.
 
    Решением Гулькевичского районного суда от 29 ноября 2012 года удовлетворен иск Вяльцевой Л.А. к МБОУ СОШ № 19 о признании незаконными, и отмене приказов, обязании внесения изменений в тарификационный список, взыскании неполученного заработка, индексации оклада.
 
    Указанным решением постановлено: установить с 01.10.2012 оклад заместителя директора по воспитательной работе Вяльцевой Л.А. в размере 4487 рублей 53 копейки, обязать МБОУ СОШ № 19 станицы Скобелевская индексировать установленный судом оклад, начиная с 01.11.2012 года; обязать МБОУ СОШ № 19 станицы Скобелевская выплачивать с 01.11.2012 Вяльцевой Л.А. доплату Согласно Приказу Департамента образования и науки Краснодарского края от 30.01.2012 № 299 «О порядке предоставления условия стимулирования и распределения между муниципальными образованиями края и иных межбюджетных трансфертов органов местного самоуправления в целях стимулирования отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений».
 
    Ответчик обжаловал решение от 29 ноября 2012 года, решение вступило в силу 14 февраля 2013 года, после рассмотрения дела судом апелляционной инстанции. До настоящего времени решение суда ответчиком не исполнено.
 
    В соответствии с решением суда от 29 ноября 2012 года доплата Вяльцевой Л.А. как заместителю директора по воспитательной работе с учетом индексации в соответствии с ростом потребительских цен должна составлять:
 
    за октябрь 2012 года – 4487,53 рубля;
 
    за ноябрь 2012 года – 4496,50 рубля (4487,53 рубля:100% х 100,2%);
 
    за декабрь 2012 года – 4509,98 рубля (4496,5 рубля : 100% х 100,3%);
 
    за январь 2013 года – 4532,52 рубля (4509,98 рубля : 100% х 100,5%)
 
    за февраль 2013 года – 4586,91 рубля (4532,52 рубля : 100% х 101,2%)
 
    за март 2013 года - 4609,84 рубля (4586,91 рубля : 100% х 100,5%);
 
    за апрель 2013 года – 4619,05 рубля (4609,84 рубля :100% х 100,2%).
 
    Всего Вяльцевой Л.А. должна быть произведена выплата доплаты как заместителю директора по воспитательной работе за период с октября 2012 года по апрель 2013 года в сумме 31842,33 рубля (4487,53 + 4496,5 + 4509,98 + 4532,52 + 4586,91 + 4609,84 + 4619,05).
 
    Согласно представленной ответчиком справке с указанием составляющих частей заработка Вяльцевой Л.А. за период с октября 2012 года по апрель 2013 года ей выплачена доплата административному персоналу в сумме 28345,83 рубля (3728,13 (квиток по з/п) + 4109,71 + 4109,71 + 4104,57 + 4104,57 + 4104,57 + 4104,57). Сумма задолженности составляет 3496,50 рубля (31842,33 – 28345,83), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    В соответствии со ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
 
    Решением Гулькевичского районного суда от 29 ноября 2012 года МБОУ СОШ № 19 станицы Скобелевской обязано с 01.11.2012 года выплачивать Вяльцевой Л.А. доплату согласно Приказу Департамента образования и науки Краснодарского края от 30.01.2012 № 299 «О порядке предоставления условия стимулирования и распределения между муниципальными образования края и иных межбюджетных трансфертов органов местного самоуправления в целях стимулирования отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений».
 
    При этом согласно решению от 29 ноября 2012 года указанная доплата Вяльцевой Л.А. при занятости 14 часов в неделю, исчисленная в соответствии с Приказом Департамента образования и науки Краснодарского края от 30.01.2012 года № 299 «О порядке предоставления условия стимулирования и распределения между муниципальными образованиями края и иных межбюджетных трансфертов органов местного самоуправления в целях стимулирования отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений», составляет 2333 рубля (3000 рублей : 18 часов х 14 часов) ежемесячно.
 
    С ноября 2012 года по апрель 2013 года Вяльцевой Л.А. подлежало выплате 13998 рублей, выплачено 7920 рублей, задолженность составляет 6078 рублей. Указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    Также решением суда от 29 ноября 2012 года признаны законными требования Вяльцевой Л.А. о взыскании не полученного ею заработка за незаконное лишение возможности трудиться за сентябрь, октябрь, ноябрь 2012 года в сумме 12309 рублей.
 
    Поскольку решение суда от 29 ноября 2012 года не исполнялось, истец была незаконно лишена возможности трудиться также в декабре 2012 года, январе и феврале 2013 года, соответственно ею не получена заработная плата за указанный период.
 
    Согласно справке-выписке из карточек о заработной плате по индивидуальному обучению на дому, представленной ответчиком при рассмотрении дела 29 ноября 2012 года, стоимость одного часа индивидуального обучения на дому по предмету русский язык, литература составляет 205,146 рубля, количество часов в месяц по учебному плану по русскому языку - 12 часов, по литературе - 8 часов, итого в месяц - 20 часов. За три месяца (декабрь 2012 года, январь, февраль 2013 года) истцом не получена заработная плата в сумме 12309 рублей (20 часов х 205,146 рубля х 3 месяца).
 
    Данную сумму суд также определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    Задержкой выплаты заработной платы истцу причинены нравственные страдания, выразившиеся в том, что она и члены ее семьи были стеснены в денежных средствах и в течение длительного времени не могли обеспечить себе достойный уровень жизни.
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    Поскольку соглашением сторон размер морального вреда не установлен, суд определяет взысканию с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 3000 рублей.
 
    В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.
 
    Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы по оплате услуг представителей; другие признанные судом необходимые расходы.
 
    В связи с удовлетворением требований истца суд присуждает ей в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг по составлению искового заявления 5000 рублей с учетом сложности дела, необходимых временных затрат на его подготовку, стоимости услуг в регионе; 200 рублей за получение справки в Отделе статистики об индексе потребительских цен.
 
    В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Истец при подаче иска была освобождена от уплаты государственной пошлины. Требования истца в части взыскания невыплаченных сумм удовлетворены в размере 21883,50 рубля (3496,50 + 12309 + 6078) рубля, в части взыскания компенсации морального вреда в размере 3000 рублей, государственная пошлина от суммы удовлетворенных имущественных требований составит 856,51 рублей, по требованиям о взыскании компенсации морального вреда 200 рублей, всего 1056,50 рубля, которые подлежат взысканию с ответчика в доход государства.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
                            Иск Вяльцевой Л.А. к МБОУ СОШ № 19 ст. Скобелевская о взыскании недополученного заработка в результате незаконного лишения возможности трудиться, взыскании задолженности по заработной плате, установленной решением суда, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить.
 
        Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 19 станицы Скобелевская муниципального образования Гулькевичский район в пользу Вяльцевой Л.А. доплату заместителя директора по воспитательной работе за период с октября 2012 года по апрель 2013 года в сумме 3496,50 рубля, не полученный ею заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться за декабрь 2012 года, январь, февраль 2013 года в сумме 12309 рублей, доплату согласно Приказа Департамента образования и науки Краснодарского края от 30.01.2012 года № 299 «О порядке предоставления условия стимулирования и распределения между муниципальными образованиями края и иных межбюджетных трансфертов органов местного самоуправления в целях стимулирования отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений» за ноябрь, декабрь 2012 года, январь-апрель 2013 года в сумме 6078 рублей, в счет компенсации морального вреда 3000 рублей, судебные расходы в сумме 5200 рублей, а всего 30083,50 (тридцать тысяч восемьдесят три рубля пятьдесят копеек).
 
        Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 19 станицы Скобелевская муниципального образования Гулькевичский район в доход государства государственную пошлину в размере 1056,50 рубля.
 
        На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Гулькевичский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 8 мая 2013 года.
 
                      Председательствующий