Решение от 22 мая 2014 года №2-471-14

 
Дело № 2-471-14                                                     
 
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
г. Сасово Рязанской области                                                                    22 мая 2014 года.
 
    Сасовский районный суд Рязанской области в составе:
 
    председательствующего судьи Мошкина О.А.,
 
    при секретаре Сорокиной И.В.,
 
    с участием истца Попкова В.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в Сасовском районном суде Рязанской области дело по иску Попкова В. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Спектор» (ООО «Спектор») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Попков В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Спектор», в котором просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в размере <данные изъяты> руб., за январь 2014 года в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб.
 
              В обосновании предъявленных требований истец Попков В.Н. указал, что работал в ООО «Спектор» в должности слесаря-сантехника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору. Размер его заработной платы составлял <данные изъяты> руб. В нарушение трудового законодательства ответчик ООО «Спектор» ему не выплатил заработную плату за декабрь 2013 года и январь 2014 года. Он неоднократно обращался к руководству ответчика с требованием выплатить причитающуюся заработную плату в полном объеме, однако его законные требования не были удовлетворены. Задолженность по заработной плате составила: за декабрь 2013 года в сумме <данные изъяты> руб. и за январь 2014 года в сумме <данные изъяты> руб., а всего - <данные изъяты> руб. Кроме того, ответчиком не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> коп.
 
    В ходе рассмотрения дела истец Попков В.Н. уменьшил заявленные требования, просит взыскать с ответчика ООО «Спектор» в свою пользу задолженность по заработной плате за январь 2014 года в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб.
 
    В судебном заседании истец Попков В.Н. поддержал исковые требования.
 
    Ответчик ООО «Спектор» о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представитель в суд не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее представил сообщение о том, что из проведенных расчетов следует, что Попков В.Н. должен был получить всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., из них подоходный налог составил - <данные изъяты> руб., к выплате - <данные изъяты> руб. Согласно расчетных листков за приведенный выше период Попков В.Н. получил <данные изъяты> руб., задолженность по заработной плате с учетом вычета налога составила <данные изъяты> руб., задолженность по расчету <данные изъяты> руб. Итого задолженность перед Попковым В.Н. <данные изъяты> руб.
 
    Выслушав объяснения истца Попкова В.Н., исследовав представленные по делу доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
 
    Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    В соответствии с абз. 3 ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.
 
    В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Согласно 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    В судебном заседании установлено, что Попков В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности слесаря ЖКХ в ООО «Спектор»; уволен ДД.ММ.ГГГГ; при увольнении выплата всех сумм, причитающихся истцу Попкову В.Н., ответчиком ООО «Спектор» произведена не была.
 
    Указанные обстоятельства подтверждаются: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, приказом ООО «Спектор» о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ., приказом о прекращении трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ,трудовой книжкой Попкова В.Н.
 
    Из заявления Попкова В.Н. от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска, приказа ООО «Спектор» № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска Попкову В.Н., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 28 календарных дней, записки - расчета ООО «Спектор» при прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ следует, что слесарем ЖКХ - Попковым В.Н. использовано авансом 28 дней отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, не использованы 14 дней, начислено <данные изъяты> руб., причитается к выплате <данные изъяты> руб.
 
    Из справки о доходах физического лица за 2013 года № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ООО «Спектор» следует, что доход Попкова В.Н. составлял в 2013 году <данные изъяты> руб., в том числе: январь - <данные изъяты> руб., февраль - <данные изъяты> руб., март - <данные изъяты> руб., апрель - <данные изъяты> руб., май - <данные изъяты> руб., июнь - 15730,79 руб., июль - 9775 руб., август - <данные изъяты> руб., сентябрь - <данные изъяты> руб., октябрь - <данные изъяты> руб., ноябрь - <данные изъяты> руб., декабрь - <данные изъяты> руб.
 
    Из записки - расчета ООО «Спектор» о предоставлении отпуска следует, что Попкову В.Н. предоставлялся отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 28 календарных дней, начислено <данные изъяты> руб., причитается к выплате <данные изъяты> руб.
 
    Из справки о доходах физического лица за 2014 года № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ООО «Спектор» следует, что доход Попкова В.Н. составлял в январе 2014 года <данные изъяты> руб.
 
    Согласно платежной ведомости ООО «Спектор» № от ДД.ММ.ГГГГ Попковым В.Н. ДД.ММ.ГГГГ получены денежные средства в сумме <данные изъяты> руб.
 
    В соответствии с платежной ведомости ООО «Спектор» от ДД.ММ.ГГГГ Попковым В.Н. ДД.ММ.ГГГГ получены денежные средства в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Согласно из платежной ведомости ООО «Спектор» от ДД.ММ.ГГГГ Попковым В.Н. ДД.ММ.ГГГГ получены денежные средства в сумме <данные изъяты> руб.
 
    В соответствии с платежной ведомости ООО «Спектор» от ДД.ММ.ГГГГ Попковым В.Н. ДД.ММ.ГГГГ получены денежные средства в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Согласно платежной ведомости ООО «Спектор» от ДД.ММ.ГГГГ Попковым В.Н. ДД.ММ.ГГГГ получены денежные средства в сумме <данные изъяты> руб.
 
    В соответствии с платежной ведомости ООО «Спектор» от ДД.ММ.ГГГГ Попковым В.Н. ДД.ММ.ГГГГ получены денежные средства в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Согласно платежной ведомости ООО «Спектор» от ДД.ММ.ГГГГ Попковым В.Н. ДД.ММ.ГГГГ получены денежные средства в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Согласно представленным ответчиком ООО «Спектор» расчетам, ко времени разрешения спора судом перед Попковым В.Н. имеется задолженность: по заработной плате в размере <данные изъяты>; компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты>. Истец согласился с представленными ответчиком расчетами, и пояснениями и исходя из данных расчетов, и пояснений уменьшил размер исковых требований.
 
    Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, с учетом вышеприведенных норм прав, суд считает, что исковые требования Попкова В.Н. подлежат удовлетворению, с ответчика ООО «Спектор» в пользу истица Попкова В.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> руб.
 
    Представлены ответчиком ООО «Спектор» докладную ФИО4, письмо ООО «Спектор» на имя Попкова В.Н. квитанцию Почта России от ДД.ММ.ГГГГ года, почтовое уведомление о вручении от ДД.ММ.ГГГГ года, суд оставляет без внимания, поскольку данные доказательства не подтверждают и не опровергают юридически значимые для дела обстоятельства.
 
    В силу ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
 
    Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Попкова В. Н. удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спектор» в пользу Попкова В. Н. задолженность по заработной плате за январь 2014 года в сумме <данные изъяты> копейки.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спектор» в пользу Попкова В. Н. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> копейки.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью « Спектор» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> копеек.
 
    В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий: судья                                                     О.А. Мошкин