Решение от 24 апреля 2014 года №2-469(1)/2014

№ 2-469(1)/2014
 
решение
 
Именем Российской Федерации
 
24 апреля 2014 г.                                   г. Пугачев
 
    Пугачевский районный суд Саратовской области в составе:
 
    председательствующего судьи Болишенковой Е.П.,
 
    при секретаре Тимраляевой Г.Ш.,
 
    с участием истца Ерлакова С.В.,
 
    представителей ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Пугачевском районе Саратовской области Орловой Е.М., Пятницкой Т.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ерлакова С.В. к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пугачевском районе Саратовской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, возложении обязанностей назначить досрочную трудовую пенсию по старости,
 
установил:
 
    Ерлаков С.В. обратился с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пугачевском районе Саратовской области (далее ГУ УПФР в Пугачевском районе Саратовской области) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, возложении обязанностей назначить досрочную трудовую пенсию по старости, мотивируя свои требования тем, что он имеет общий трудовой стаж на различных производствах *** лет *** месяца *** дней, из которых, по его мнению, *** года *** месяцев *** дней – на работах с тяжелыми условиями труда. В частности он работал: в период с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг – *** и данная должность включена в Список № 2, утвержденный Постановлением СМ ССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», раздел 1. Горные работы п.1 Открытые горные работы… подпункт б) инженерно-технические работники карьеров, главные (старшие) энергетики и энергетики; и в Список № 2, утвержденный Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» по Списку 2. Раздел 20100000 1. Горные работы. Добыча открытым способом…доломита… п.1. Открытые горные работы … подпункт б) Руководители и специалисты. 2010100б-25455 Энергетики.
 
    С дд.мм.ггггг по настоящее время (дд.мм.ггггг) истец работает в ***» в должности *** по ремонту и обслуживанию электрооборудования непосредственно на объектах добычи нефти, газа, и занимаемая им должность относится к тяжелой работе и подпадает под список № 2 от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» раздел 21300000 XII. Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, 21302000 2. Добыча нефти, газа и газового конденсата. 2130200а а) Рабочие. 2130200а-19861 Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата.
 
    Факт трудовой деятельности истца на указанных работах подтверждается трудовой книжкой, уточненной архивной справкой Федерального агентства специального строительства (Спецстрой России) № от дд.мм.ггггг.
 
    Ерлаков С.В. в возрасте *** лет, имея *** лет *** месяца *** дней страхового стажа и *** года *** месяцев *** дней специального стажа на тяжелых работах, дд.мм.ггггг обратился в УПФР в Пугачевском районе с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости. При выходе на пенсию мужчины в возрасте *** лет стаж на работах с тяжелыми условиями труда должен составлять не менее *** лет *** месяцев.
 
    Решением УПФР в Пугачевском районе Саратовской области от дд.мм.ггггг № истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
 
    С данным решением он не согласен по вышеизложенным основаниям, просил признать его незаконным; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы в занимаемых им должностях в ***: с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг – в должности старшего инженера-энергетика, с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг - в должности ***, с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг – в должности ***, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с дд.мм.ггггг.
 
    В судебном заседании Ерлаков С.В. исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям. Указал, что карьер, в котором он работал, имел статус войсковой части, в связи с чем должности занимали военнообязанные работники – инженеры, поэтому его должность *** именовалась ***. В 1989 году штатное расписание было изменено, должность получила название *** Выполняемые работы, должностные обязанности были абсолютно идентичны. Пояснил, что работал полный рабочий день, даже в две смены, именно в горном отводе, жилой поселок обслуживали другие работники - электрики. Его рабочее место находилось в электроцехе или в конторе – на территории горного отвода.
 
    Представитель УПФ Орлова Е.М. с иском не согласилась по тем основаниям,
 
    что периоды работы истца с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности ***, с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности *** и с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности *** не могут быть засчитаны в стаж на видах работ с тяжелыми условиями труда, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, так как указанные должности не поименованы соответствующими Списками, кроме того не представлены документы, подтверждающие постоянную в течение полного рабочего дня занятость заявителя в спорные периоды на соответствующих работах. А период работы с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности *** не может быть засчитан из-за неподтвержденности документально постоянной в течение полного рабочего дня занятости заявителя на видах работ, предусмотренных списком. Указала, что законодатель связывает право назначения пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста, не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. Работники дробильных заводов могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом 1 Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, если эти заводы расположены на территории карьера, и эти работы являются продолжением горных работ. Граница карьера определяется горным отводом, который предоставляется предприятию для промышленной разработки полезного ископаемого органами Ростехнадзора. Документального подтверждения того факта, что Ерлаков С.В. был занят на работах в течение полного рабочего дня на поверхностях карьеров, истцу предоставлено не было. Из документов, исследованных истцом не следует, что Ерлакову С.В. предоставлялся льготный очередной отпуск, выплачивалась повышенная заработная плата. С учетом изложенного просила в удовлетворении иска отказать.
 
    Представитель ответчика Пятницкая Т.А. с иском не согласилась. Поддержала объяснения Орловой Е.М., кроме того указала, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета Ерлакова С.В. в индивидуальных сведениях за периоды работы с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг отсутствует код льготных условий. Также пояснила, что Ерлаков С.В. регулярно находился в командировках за пределами г. Пугачева, то есть не в пределах поверхности горного отвода карьера, имел отпуска без сохранения заработной платы, прогул, день отдыха за донорство, которые не могут быть включены в специальный стаж для назначения льготной пенсии.
 
    Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему.
 
    Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации ( п.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ).
 
    На основании Разъяснений Министерства труда и социального развития Российской Федерации "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.10.2003 года N 70, при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначенную, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
 
    Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В соответствии с п.5 Разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12. 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
 
    Из материалов дела видно, что Ерлаков С.В. в возрасте *** лет, имея *** лет *** месяцев *** дней страхового стажа, дд.мм.ггггг обратился в УПФР в Пугачевском районе с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости (л.д.36-38). При выходе на пенсию мужчины в возрасте 57 лет стаж на работах с тяжелыми условиями труда должен составлять не менее *** лет *** месяцев.
 
    Решением УПФР в Пугачевском районе Саратовской области от дд.мм.ггггг № истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (л.д.68).
 
    Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 11.07.2013 № 315 усматривается, что исключены из стажа на соответствующих видах работ: по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 периоды работы с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности ***, с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности ***, в ***, так как должности не поименованы Списками и документально не подтверждается постоянная в течение полного рабочего дня занятость заявителя на видах работ, предусмотренных Списком; по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 период работы с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности ***; с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности ***, так как документально не подтверждается постоянная в течение полного рабочего дня занятость заявителя на видах работ, предусмотренных Списком (л.д.66,67).
 
    Вместе с тем в силу ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании ч. 3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
 
    Списком № 2, утвержденным Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», действовавшим в период работы истца с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг, в разделе 1. Горные работы п.1 Открытые горные работы… подпункт б) предусмотрены должности - инженерно-технические работники карьеров, главные (старшие) энергетики и энергетики.
 
    Списком № 2, утвержденным Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», действовавшим в период работы истца с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг год, разделе 2. Раздел 20100000 1. Горные работы. Добыча открытым способом…доломита… п.1. Открытые горные работы … подпункт б) предусмотрены должности - руководители и специалисты. 2010100б-25455 Энергетики.
 
    Факт трудовой деятельности истца на указанных работах подтверждается трудовой книжкой. В частности согласно записям в трудовой книжке, Ерлаков С.В. принят ***, переименованный в дальнейшем в ***, а затем в ***, с дд.мм.ггггг, согласно приказу № от дд.мм.ггггг, и проработал в указанной должности по дд.мм.ггггг (приказ об увольнении № от дд.мм.ггггг) или в течение *** лет *** месяцев *** дней (л.д.16,17).
 
    Данные записи уточнены архивной справкой Федерального агентства специального строительства (Спецстрой России) № от дд.мм.ггггг, согласно которой Ерлаков С.В. работал в *** в должности *** с дд.мм.ггггг (приказ № от дд.мм.ггггг); с дд.мм.ггггг переведен *** (личная карточка № от дд.мм.ггггг); уволен с дд.мм.ггггг по собственному желанию (приказ № от дд.мм.ггггг). В дд.мм.ггггг году предприятие *** переименовано в *** (приказ № от дд.мм.ггггг). В дд.мм.ггггг году – в *** (приказ № от дд.мм.ггггг). ***», входило в состав войсковой части ***. В 2000 году войсковая часть *** ликвидирована, все документы поступили на хранение в архив ФГУП «УССТ №5 при Спецстрое России», а затем после его переименования (приказ №023 от 20.10.2004), в архив ФГУП «ГУССТ №5 при Спецстрое России» (л.д.22).
 
    Согласно п. 10 Разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12. 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 29 специалисты, должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от образования и квалификации. Например, в пункт "г" подраздела 1 раздела I Списка N 1 включена должность "Нормировщики горные". Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае пользуются также инженеры - нормировщики горные и техники - нормировщики горные.
 
    С учетом изложенного тот факт, что специальными Списками не поименованы должности энергетиков со словом-приставкой «инженер», не является препятствием для включения Ерлакову С.В. соответствующих периодов работы в специальный стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии, поскольку данное уточнение должности указывает на наличие у занимающего ее лица специального технического образования, не меняя характера и функциональных особенностей работы специалиста по энергетике. Из структуры вышеприведенных Списков видно, что должности энергетиков включены в разделы соответственно инженерных и руководящих (которыми являются инженеры) работников.
 
    Данный вывод суда подтверждается и выпиской из штатного расписания *** с дд.мм.ггггг года по дд.мм.ггггг год, согласно которой в период с дд.мм.ггггг года по дд.мм.ггггг в предприятии предусматривались должности *** (старшего, I, III категории), и только с дд.мм.ггггг указанная должность была поименована ***» (л.д.24), в то время, как при оформлении локальных трудовых актов, руководством применялась формулировка ***» - с дд.мм.ггггг Ерлаков С.В. переведен *** (личная карточка № от дд.мм.ггггг), что указывает на идентичность данных должностей.
 
    Ответчиком не представлено доказательств, что в указанные периоды работы истец был занят в должностях на работах с тяжелыми условиями труда не полный рабочий день, за исключением времени отпусков без сохранения заработной платы с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг, с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг, с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг, дд.мм.ггггг, дд.мм.ггггг, дд.мм.ггггг и дня прогула – дд.мм.ггггг, что следует из акта проверки факта и характера работы застрахованного лица от дд.мм.ггггг (л.д. 52).
 
    День отдыха за донорство дд.мм.ггггг и дни служебных командировок с дд.мм.ггггг, вопреки мнению представителей ответчика, подлежат включению в специальный трудовой стаж по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
 
    Согласно ч. 2 п. 5 данных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
 
    В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Аналогичная норма содержалась и в ранее действовавшем законодательстве о труде (ст. 116 КЗоТ РФ).
 
    Из указанных норм закона следует, что на время нахождения в служебных командировках на работников распространяется согласно ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167 - ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» обязательное пенсионное страхование, то есть они являются застрахованными лицами.
 
    Из акта проверки факта работы на л.д. 50-53 усматривается, что командировки истца связаны с выполнением его служебных обязанностей.
 
    В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и её компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и её компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
 
    Пунктом 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрены случаи невключения в специальный стаж определённых периодов. Запрета на включение в специальный стаж периодов нахождения в командировке, донорских дней указанные Правила не содержат.
 
    Следовательно, перечисленные периоды должны быть включены в специальный стаж.
 
    В соответствии с подразделом 1 раздела I Списка № 2, утвержденного Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», и Списка № 2, утвержденного Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», правом на досрочную трудовую пенсию пользуются руководители и специалисты, занятые на работах на поверхности карьера.
 
    Согласно ст.7 Закона РФ от 21.02.1992 года № 2395-1 «О недрах» в соответствии с лицензией на пользование недрами для добычи полезных ископаемых участок недр предоставляется пользователю в виде горного отвода – геометризованного блока недр.
 
    Документы, удостоверяющие горный отвод, определяют его пространственное положение в плане. Ситуационный план, согласованный в Плане горных работ на 1984 год предприятия ***, планы границ землепользования с 1993 года, имеющиеся в землеустроительном деле №6786-О Территориального отдела №16 Управления Роснедвижимости по адрес показывают, что электроцех, контора, экскаваторы, то есть места осуществления профессиональной деятельности энергетика, находились в границах горного отвода на поверхности карьера (л.д.77-79). Свидетель М.Н.А., занимавший должность ***, и свидетель П.В.Б., являвшийся *** год показали, что место расположения электроцеха, конторы, экскаватора, всегда находились в границах горного отвода.
 
    Таким образом, документально подтверждено обязательное условие для назначения досрочной трудовой пенсии Ерлакову С.В. – постоянная в течение полного рабочего дня занятость на видах работ, предусмотренных Списками на поверхности карьера.
 
    На основании изложенного суд пришел к выводу, что периоды работы Ерлакова С.В. с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности ***» необоснованно исключены из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии.
 
    Довод ответчика о том, что в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Ерлакова С.В. за период с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг не проставлен код льготных условий, не является основанием для отказа в иске, льготный характер работ подтвержден приведенными выше доказательствами.
 
    Также не может послужить основанием для исключения из специального стажа вышеуказанных периодов работы, довод ответчика об отсутствии сведений о предоставлении Ерлакову С.В. в период работы льготных отпусков, повышенной заработной платы, поскольку непредоставление работодателем истцу указанных гарантий не влияет на возникновение права на льготную пенсию.
 
    Оспариваемые ответчиком периоды работы истца, предоставляющие ему право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, составляют *** лет <данные изьяты> месяцев <данные изьяты> дня, что превышает необходимый стаж для назначения пенсии.
 
    Кроме того ответчик засчитал Ерлакову С.В. стаж на работах с тяжелыми условиями труда <данные изьяты> лет <данные изьяты> месяц <данные изьяты> дней в должности <данные изьяты>
 
        В силу п.2 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Из материалов дела видно, что в установленном порядке Ерлаков С.В. обратился в УПФ за трудовой пенсией <данные изьяты> (л.д. 36-38), следовательно, с этого момента ему должна быть назначена трудовая пенсия.
 
    Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    иск удовлетворить частично.
 
    Признать незаконным решение государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Пугачевском районе от дд.мм.ггггг № <данные изьяты> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Ерлакову С.В..
 
    Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Пугачевском районе включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы Ерлакова С.В. с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности <данные изьяты>, с дд.мм.ггггг по дд.мм.ггггг в должности <данные изьяты>» и назначить Ерлакову С.В. досрочную трудовую пенсию по старости с дд.мм.ггггг.
 
    В удовлетворении остальной части иска отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Пугачевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме принято 28.04.2014.
 
    Судья