Решение от 13 марта 2014 года №2-468/2014

Дело № 2-468/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    Железнодорожный районный суд г.Читы в составе:
 
    председательствующего судьи Алёкминской Е.А.,
 
    при секретаре Гавриловой Е.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите 13 марта 2014 года гражданское дело по иску Иващенко О.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Читинское монтажное управление «Востокэнергомонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Иващенко О.И. обратилась в Железнодорожный районный суд г.Читы с указанным выше иском. В обоснование своих требований ссылалась на следующие обстоятельства. Истец работает в ООО «ЧМУ «Востокэнергомонтаж» в должности начальника сметно-договорного отдела. За период с ... по ... работодателем Иващенко О.И. не выплачена заработная плата. Общая сумма задолженности составляет 60212 руб., из них: заработная плата за ... года – 30015 руб., за ... года – 30197 руб. Ссылаясь на положения ст.ст. 236, 237 ТК РФ, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 60212 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 5444 руб.
 
        Ответчик ООО «ЧМУ «Востокэнергомонтаж» о времени и месте рассмотрения дела извещен, просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. В материалы дела представил письменный отзыв на исковое заявления, в рамках которого признал наличие перед истцом задолженности по заработной плате в размере 60212 руб., ссылался на тяжелое финансовое положение общества, произведенный судебными приставами-исполнителями арест расчетных счетов и имущества ООО «ЧМУ «Востокэнергомонтаж».
 
        На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
 
        В судебном заседании истец Иващенко О.И. исковые требования поддержала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что по достигнутой с работодателем договоренности получает заработную плату один раз в месяц – 30 числа. Задержки по выплате заработной платы в обществе начались с ... года и связаны с тяжелым материальным положением работодателя.
 
        Заслушав объяснения истца Иващенко О.И., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
        Иващенко О.И. с .... принята на работу инженером 2 категории в ООО «ЧМУ «Востокэнергомонтаж».
 
    С ... Иващенко О.И. занимает в организации должность начальника сметно-договорного отдела.
 
    Как следует из отзыва на исковое заявление ООО «ЧМУ «Востокэнергомонтаж» имеет задолженность по заработной плате перед работником Иващенко О.И. в размере 60212 руб. за ... года и ... года.
 
    В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно п.3.2 Коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом ООО Читинское монтажное управление «Востокэнергомонтаж» на 2011-2013г.г. заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца в месте выполнения работ.
 
    Поскольку заработная плата Иващенко О.И. за ... года и ... года до настоящего времени не выплачена, задолженность по заработной плате в размере 60212руб. подлежит взысканию с ОАО «Читинское монтажное управление «Востокэнергомонтаж».
 
    В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Исходя из содержания п. 3.2 Коллективного договора, а также объяснений истца Иващенко О.И. суд признает установленным сроком выплаты заработной платы за ... и ... года ... года и ... года.
 
    С учетом этого обстоятельства, а также приведенных положений ст. 236 ТК РФ суд определяет подлежащую взысканию в пользу истца денежную компенсацию в размере 951 руб. 32 коп. (602 руб. 55 коп. (30015 руб. х 8,25% / 300 х 73дн.) + 348 руб. 77 коп. (30197 руб. х 8,25% / 300 х 42 дн.).
 
    В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся в невыплате работнику причитающейся ему заработной платы, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.
 
    При определении размера компенсации суд исходит из конкретных обстоятельств дела, учитывает объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости и полагает, что размер компенсации морального вреда в данном случае следует ограничить 1500 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, испрашиваемом истцом, суд не находит.
 
    В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    При таких обстоятельствах, с учетом требований ст.333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 2234 руб. 90 коп., исходя из размера удовлетворенных судом имущественных требований, а также требований неимущественного характера.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    исковые требования Иващенко О.И. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Читинское монтажное управление «Востокэнергомонтаж» в пользу Иващенко О.И. денежные средства в размере 62663 руб. 32 коп., в том числе: 60212 руб. – задолженность по заработной плате, 951 руб. 32 коп. – денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, 1500 руб. – компенсация морального вреда.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Читинское монтажное управление «Востокэнергомонтаж» в доход городского округа «Город Чита» государственную пошлину за подачу иска в суд в размере 2234 руб. 90 коп.
 
        Решение суда может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г.Читы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья Е.А. Алёкминская