Решение от 03 апреля 2014 года №2-468/2014

Гражданское дело № 2- 468/2014 РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
 
    Город Енисейск 03 апреля 2014 года
 
    Енисейский районный суд Красноярского края
 
    в составе председательствующего Лукашенок Л.Л.
 
    при секретаре Русаковой А.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савченко Анны Викторовны к Краевому государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональное училище № 13» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,
 
установил:
 
    Савченко А.В. обратилась в суд с иском к Краевому государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональное училище № 13» (далее по тексту - КГБОУ НПО ПУ-13) о взыскании в свою пользу недоначисленной заработной платы за январь 2014 года в размере 3170 руб. 20 коп. и возложении на работодателя обязанности в последующем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, начислять и выплачивать ей заработную плату не ниже одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера. Требования мотивированы тем, что ежемесячные выплаты заработной платы осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом заработная плата истицы составляет менее установленного в Российской Федерации размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки. При обращении в суд Савченко А.В. просила осуществить взыскание в свою пользу разницы между установленным МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной заработной платой.
 
    В судебное заседание истец Савченко А.В. не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, на удовлетворении иска в полном объеме настаивала.
 
    Представитель ответчика – директор КГБОУ НПО ПУ-13 ФИО7 также просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, в письменном отзыве против удовлетворения заявленных требований не возражала.
 
    Представители третьих лиц - Министерства образования и науки Красноярского края и администрации города Енисейска, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились, возражений по существу исковых требований не представили.
 
    Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
 
    Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
 
    В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.
 
    Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. Федерального закона № 232-ФЗ от 03.12.2012, Федерального закона № 336-ФЗ от 02.12.2013) с 1 января 2013 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5 205 руб. в месяц, с 1 января 2014 года – 5554 руб.
 
    В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г), город Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.
 
    Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3.
 
    Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.
 
    С учетом этого заработная плата истицы в 2014 году должна быть определена работодателем при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда с 1 января 2014 года не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 руб. х 1,8).
 
    В судебном заседании установлено, что работнику КГБОУ НПО ПУ-13 – <данные изъяты> Савченко А.В. за январь 2014 года выплачена заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.
 
    Таким образом, требование истицы о взыскании в ее пользу разницы между установленным МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной за январь 2014 года заработной платой является обоснованным, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Савченко А.В. 3170 руб. 20 коп.
 
    Требование Савченко А.В. о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, выплачивать не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, также подлежит удовлетворению, поскольку это необходимо для пресечения продолжающегося нарушения трудовых прав истицы.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - бюджета муниципального образования город Енисейск - государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составит 400 рублей.
 
    Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования удовлетворить.
 
    Взыскать с Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 13» в пользу Савченко Анны Викторовны 3170 (три тысячи сто семьдесят ) рублей 20 копеек.
 
    Обязать Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 13» с ДД.ММ.ГГГГ выплачивать Савченко Анне Викторовне не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    Взыскать с Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 13» в доход бюджета муниципального образования город Енисейск государственную пошлину в размере 400 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Енисейский районный суд.
 
    Председательствующий Л.Л. Лукашенок
 
 
    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
 
    Судья Л.Л. Лукашенок