Решение от 29 января 2013 года №2-468/2013

Дело № 2-468/2013
 
Мотивированное решение изготовлено 04.02.2013 года
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Рыбинский городской суд Ярославской области в составе:
 
    председательствующего судьи Медведевой Т.В.,
 
    при секретаре Васильевой А.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске 29 января 2013 года гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Научно-производственное объединение «Сатурн» к Трифонову А.Ю. о взыскании задолженности, судебных расходов,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ОАО "НПО "Сатурн" обратилось в суд с иском к Трифонову А.Ю. о взыскании задолженности по договору на обучение в сумме <данные изъяты>, расходов по уплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.
 
    В обоснование заявленных требований истец указал, что Трифонов А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ заключил с ОАО "НПО "Сатурн" договор № на обучение специальности <данные изъяты>. Срок обучения составлял <данные изъяты> месяцев, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Затем срок обучения был продлен до ДД.ММ.ГГГГ По окончании ученичества ответчик обязался отработать на предприятии не менее 3-х лет. На период ученичества ответчику была установлена стипендия <данные изъяты> руб. ежемесячно. За период обучения ответчик получил стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму <данные изъяты>. Принят на работу Трифонов А.Ю. в корпус № учеником <данные изъяты> (приказ о приёме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ).. ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил в кассе предприятия аванс в размере <данные изъяты> рублей с последующим удержанием из заработной платы по <данные изъяты> рублей ежемесячно в течение трех месяцев.
 
    С ДД.ММ.ГГГГ ответчик отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины (прогулы). Ответчик не окончил курс обучения и был уволен ДД.ММ.ГГГГ с предприятия за прогул в соответствии с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом, у работника возникла задолженность по возмещению расходов на обучение, исчисленная пропорционально неотработанному периоду в размере <данные изъяты>..
 
    В качестве правовых оснований заявленных требований истец указал ст. 137, 249 Трудового кодекса РФ, локальный акт «Положение о порядке выплаты стипендии ученикам производственных рабочих, производственным рабочим – выпускникам средних и высших учебных заведений и производственным рабочим».
 
    В судебное заседание представитель истца по доверенности Горина Е.П. поддержала заявленные требования, дала пояснения в соответствии с изложенным в исковом заявлении.
 
    Ответчик Трифонов А.Ю. в судебное заседание не явился, причина неявки неизвестна, надлежащим образом извещался о дате судебного разбирательства.
 
    Суд считает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ вынести заочное решение по настоящему делу.
 
    Исследовав письменные материалы гражданского дела, выслушав представителя истца, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.
 
    В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
    В судебном заседании установлено, что Трифонов А.Ю. на основании срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и был принят на работу в механосборочный корпус № для работ связанных с обучением учеником <данные изъяты> с выплатой стипендии <данные изъяты> рублей и последующей отработкой по договору 3 года.
 
    Трифонов А.Ю. 06.06..2011 заключил с ОАО "НПО "Сатурн" гражданско-правовой договор № на обучение специальности <данные изъяты>, по условиям которого обязался пройти обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дополнительным соглашением №, №, № к гражданско-правовому договору на обучение № окончание срока обучение Трифонову А.Ю. продлялось до ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    На основании заявления Трифонова А.Ю. ему был выплачен аванс в размере <данные изъяты> рублей с последующим удержанием из заработной платы по <данные изъяты> рублей ежемесячно в течение трех месяцев, что подтверждается расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Трифонов А.Ю.за неоднократное, грубое нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в отсутствии на рабочем месте без уважительной причины с ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.п. 4 п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
 
    Вышеизложенные обстоятельства подтверждаются гражданско-правовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ на обучение; трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, дополнительными соглашениями №, №, №, расходным кассовым ордером о выплате аванса, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора, личной карточкой работника.
 
    Из представленных расчетных листков Трифонова и справки о задолженности следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму <данные изъяты> коп. и подлежит взысканию в пользу истца в качестве возмещения затрат, понесенные на обучение ответчика, уволенного на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом платёжными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № уплачена госпошлина в размере <данные изъяты> рублей, исчисленная в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины по делу в размере <данные изъяты> рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с Трифонова А.Ю. в пользу открытого акционерного общества «НПО» Сатурн» задолженность в сумме <данные изъяты>., расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
 
    Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Рыбинский городской суд в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, а также может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья