Решение от 22 мая 2014 года №2-465/2014

    Дело № 2-465/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    п. Каменоломни 22 мая 2014 года
 
    Октябрьский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Боклаговой С.В., при секретаре Кулагиной Г.Ф.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,
 
    У С Т А Н О В И Л :
 
    <данные изъяты> обратилось в суд с иском к Иващенко Р.П. о взыскании затрат на обучение. Указал, что ДД.ММ.ГГГГ. между <данные изъяты> и Иващенко Р.П. был заключен ученический договор на профессиональное обучение № согласно которому он должен был обучаться профессии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на протяжении пяти месяцев..Сумма стипендии, начисленная и выплаченная в период обучения Иващенко Р.П. составляет <данные изъяты>, что подтверждается документами: расчетный листок ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> расчетный листок ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> расчетный листок ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Исходя из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ Иващенко Р.П. по окончанию обучения экзамен сдал. Ему присвоена квалификация по профессии «токарь - карусельщик и было выдано удостоверение. В соответствии с пунктом 3.6 ученического договора по окончании обучения Иващенко Р.П. должен был заключить трудовой договор с <данные изъяты> и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессией три года. ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> и Иващенко Р.П. был заключён трудовой договор №, согласно которому он был принят на работу в тележный цех № <данные изъяты>. Однако, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Иващенко Р.П. был уволен с предприятия, по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В пункте 3.7 ученического договора на профессиональное обучение № от ДД.ММ.ГГГГ. указано, что при невыполнении «учеником» условий настоящего договора, увольнении с предприятия во время обучения или ранее срока принятому договором без уважительной причины «ученик» обязан возместить «работодателю» затраты, понесенные на его обучение. В адрес Иващенко Р.П. была направлена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ. о возмещении затрат на обучение. Просил взыскать с Иващенко Р.П. в пользу <данные изъяты> затраты на обучение в размере <данные изъяты>, также расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>
 
    Представитель истца <данные изъяты> в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие, поддержал исковые требования.
 
    Ответчик Иващенко Р.П. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования <данные изъяты> признал в полном объеме.
 
    В ходе подготовки дела к судебному разбирательству в соответствии со ст.173 ч 2 ГПК РФ судом разъяснены ответчику последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ч 3 ГПК РФ.
 
    Исследовав материалы дела, учитывая признание иска ответчиком, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    Судом установлено и из материалов дела следует, что между <данные изъяты> и Иващенко Р.П. ДД.ММ.ГГГГ. был заключен ученический договор на профессиональное обучение № согласно которому он должен был обучаться профессии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на протяжении пяти месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 указанного выше договора по окончании обучения Иващенко Р.П. должен был заключить трудовой договор с <данные изъяты> и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессией три года. ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> и Иващенко Р.П. был заключён трудовой договор № согласно которому он был принят на работу в тележный цех № <данные изъяты>. В пункте 3.7 ученического договора на профессиональное обучение № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что при невыполнении «учеником» условий настоящего договора, увольнении с предприятия во время обучения или ранее срока принятому договором без уважительной причины «ученик» обязан возместить «работодателю» затраты, понесенные на его обучение.
 
    ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> и Иващенко Р.П. был заключен трудовой договор № ( л.д. 26-27).
 
    Как следует из справки <данные изъяты> о затратах на обучение, затраты на обучение Иващенко Р.П. составили <данные изъяты> (л.д. 29).
 
    Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Иващенко Р.П. был уволен с предприятия согласно пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника.
 
    В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
    Судом установлено, что с момента окончания обучения по ученическому договору Иващенко Р.П. проработал на <данные изъяты> 2 месяца и был уволен по инициативе работника.
 
    В соответствии с п. 3.7 ученического договора, ст.ст. 207, 249 ТК РФ Иващенко Р.П. обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение в размере <данные изъяты>
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Поскольку исковые требования <данные изъяты> к Иващенко Р.П. о взыскании затрат на обучение в сумме <данные изъяты> подлежат удовлетворению, то подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>, уплаченной истцом при подаче иска в суд по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ. №
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Иск <данные изъяты> к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, удовлетворить.
 
    Взыскать с ФИО1 в пользу <данные изъяты> затраты на обучение в сумме <данные изъяты>, расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, а всего в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
 
    Судья: подпись
 
    Мотивировочное решение изготовлено: 27.05.2014г. подпись