Дата принятия: 12 сентября 2014г.
Номер документа: 2-459/2014
Дело № 2-459/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 сентября 2014 г. с. Зональное
Зональный районный суд Алтайского края в составе:
судьи Мартьяновой Ю.М.,
при секретаре Ващилиной Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Зонального района Алтайского края в интересах Пашковой С.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» о взыскании сумм при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
прокурор Зонального района, действуя в защиту трудовых прав Пашковой С.М., обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с ООО «Коммунальщик» в пользу Пашковой С.М. расчёт при увольнении в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование иска прокурор указал, что по 22 июля 2014 г. Пашкова С.М. работала в ООО «Коммунальщик». При увольнении Пашковой С.М. с предприятия с ней не был произведен расчёт по заработной плате и у работодателя имеется задолженность, что подтверждается справкой директора ООО «Коммунальщик».
В судебном заседании прокурор Карташова О.Н. исковые требования поддержала в полном объёме, дополнительных доводов в обоснование иска не привела.
Материальный истец Пашкова С.М. в судебное заседание не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом и своевременно.
Представитель ответчика Коробов А.А. в суд не явился, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, иск признал в полном объеме.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а в силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из материалов дела следует, что контролер водного хозяйства ООО «Коммунальщик» Пашкова С.М. уволена приказом №......
Согласно справке директора ООО «Коммунальщик» задолженность по заработной плате перед работником Пашковой С.М. на 14 августа 2014 г. составляет <данные изъяты> руб.
В деле имеется заявление истца к прокурору о защите его трудовых прав.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно статье 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
Ответчиком не опровергнуты доводы истца о наличии задолженности работодателя перед работником, в связи с чем, требования прокурора основаны на законе и подлежат удовлетворению в полном объёме.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление прокурора Зонального района удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» в пользу Пашковой С.М. задолженность при увольнении в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Коммунальщик» в доход бюджета Зонального района Алтайского края государственную пошлину в размере 414 рублей 83 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы через районный суд.
Судья Ю.М.Мартьянова