Дата принятия: 09 июня 2014г.
Номер документа: 2-453/2014
гр.дело № 2-453/2014 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
п. Солнечный 09 июня 2014 года
Солнечный районный суд Хабаровского края в составе:
председательствующего Липатовой И.В.,
при секретаре Бельды А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Солнечный ул. Ленина 29 гражданское дело по иску Иванова А.Ю. к Обществу с ограниченной ответственности «Амур Форест» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Иванов А.Ю. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Амур Форест» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование иска указал, что он с 05.02.2014г. по 15.04.2014г. работал у ответчика, уволен по собственному желанию, до настоящего времени не получил заработную плату за февраль, март, апрель 2014 года, расчет при увольнении.
Истец Иванов А.Ю. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, о чем имеется телефонограмма.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, генеральный директор ООО «Амурфорест» Карагодин А.Г. представил бухгалтерскую справку о задолженности по заработной плате в размере 54159,12 рублей..
В соответствии с ч.5,3 ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из трудовой книжки ВТ № видно, что Иванов А.Ю, ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Амурфорест» лесозаготовительный участок № водителем автомобиля КАМАЗ на перевозке людей; уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
По правилам ч.4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как видно из бухгалтерской справки, предоставленной суду ответчиком, работодатель имеет задолженность перед Ивановым А.Ю. в размере 54159,12 руб., в том числе за февраль 2014г. -3992,95 рублей, март 2014г. - 18979,87 рублей, апрель 2014г. -24398,30 рублей, расчет при увольнении 6788 рублей)
Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность в размере 54159,12 руб.
Согласно ст.211 ГПК РФ решение суда о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Принимая во внимание, что Иванов А.Ю. в соответствии с законом освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, с ответчика в соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Иванова А.Ю. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Амур Форест» в пользу Иванова А.Ю. задолженность по заработной плате в размере 54159 (Пятьдесят четыре тысячи сто пятьдесят девять) рублей 12 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Амур Форест» в бюджет Солнечного муниципального района государственную пошлину в размере 1824 (Одна тысяча восемьсот двадцать четыре ) рубля 77 копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Солнечный районный суд в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательно форме.
Судья Липатова И.В.
Решение судом в окончательной форме принято 09.06.2014 года
Копия верна: судья Липатова И.В.
