Дата принятия: 04 июня 2013г.
Номер документа: 2-450/2013
Дело 2-450/ 2013
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
С. Бессоновка 04 июня 2013 года
Бессоновский районный суд Пензенской области в составе:
Председательствующего судьи Дементьевой В.Б.
При секретаре Михотиной И.Ф.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аношина Н.Н. к ООО ТрансСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
ООО «ТрансСтрой» состоит на налоговом учете в МИФНС № России по <адрес>, включен в Единый государственный реестр юридических лиц с юридическим адресом <адрес>. Основной государственный регистрационный номер №, ИНН №.
С 28 июня 2010 года Аношин Н.Н. состоял в трудовых правоотношениях с ООО «ТрансСтрой», был принят на работу <данные изъяты>.
31 декабря 2012 года трудовой договор с Аношиным Н.Н. расторгнут по инициативе работника.
Аношин Н.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, образовавшуюся на день его увольнения, в размере ... рублей ... копеек и компенсацию за неиспользованный отпуск ... рублей, а всего ... рублей ... копеек.
В судебное заседание истец Аношин Н.Н. не явился. От него имеется сообщение о рассмотрении дела в его отсутствие, так как он находится на работе за пределами области.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика ООО «ТрансСтрой» по доверенности Блохина И.О. иск о взыскании в пользу истца задолженности по зарплате признала частично. Суду пояснила, что размер задолженности по зарплате истца составляет ... ... копеек. В подтверждение размера задолженности представила бухгалтерские документы. Также пояснила, что задолженность складывается из зарплат за сентябрь 2012 года в размере ... рублей ... копеек, за октябрь 2012 года в размере ... рублей 00 копеек, за ноябрь 2012 года в размере ... рублей ... копейки, за декабрь 2012 года в размере ... копейки. Согласна с выплатой истцу данной задолженности с применением ст. 236 ТК РФ. Своевременно зарплата не выплачена ввиду трудного финансового положения ООО. Срок выплаты зарплаты в ООО установлен п. 10 Положения об оплате труда, согласно которому зарплата выплачивается один раз в месяц - для первой вахты, по которой работал истец, - 30 числа текущего месяца. Срок выплаты истцу зарплаты с учетом его работы по первой вахте установлен 30 числа текущего месяца.
Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные доказательства и оценив все в совокупности, суд находит исковые требования Аношина Н.Н. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:
В судебном заседании с достоверностью установлено, что с 28 июня 2010 года по 31 декабря 2012 года истец состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком, выполняя обязанности по должности <данные изъяты>. На момент расторжения трудового договора за ответчиком осталась не выплаченная Аношину Н.Н. задолженность по заработной плате за период с сентября по декабрь 2012 года в размере 85.003 рублей 68 копеек. За основу данного вывода суд берет данные бухгалтерских документов, представленные представителем ответчика, поскольку истцом не представлено каких-либо дополнительных документов в подтверждение суммы задолженности в большем размере. Позиция ответчика о размере задолженности подтверждена справкой о доходах физического лица формы 2НДФЛ.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Рассчитывая размер подлежащей выплате истцу пени, суд исходит из того, что срок выплаты заработной платы в ООО «ТрансСтрой» был установлен 30 числа текущего месяца, в котором был отработан период работы по первой вахте. За основу данного обстоятельства суд берет пояснения представителя ответчика, подтвержденные сведениями из положения об оплате труда.
Согласно указанию Банка России от 13.09.2012. № 2873-У ставка рефинансирования с сентября 2012 года составляет 8,25.
Согласно расчету, произведенному в соответствии со ст. 236 ТК РФ, размер причитающейся выплате истцу с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы составляет:
За задержку зарплаты за сентябрь 2012 года - ... рубля ... копеек, период задержки с 01 октября 2012 года по 04 июня 2013 года - 246 дней (... х 8,25% : 300 х 246 = ... рубля ... копеек).
За задержку зарплаты за октябрь 2012 года - ... рублей ... копеек, период задержки с 01 ноября 2012 года по 04 июня 2013 года - 215 дней (... х 8,25% : 300 х 215 = ... рублей ... копеек).
За задержку зарплаты за ноябрь 2012 года - ... рублей ... копейки, период задержки с 01 декабря 2012 по 04 июня 2013 года - 185 дней (... х 8,25% : 300 х 185 = ... рублей ... копейки).
За задержку зарплаты за декабрь 2012 года - ... рублей ... копеек, период задержки с 01 января 2013 по 04 июня 2013 года - 154 дня (... х 8,25% : 300 х 154 = ... рублей ... копеек).
Общий размер компенсации на день вынесения решения суда составляет ... рублей ... копеек.
Суд учитывает, что на день суда задолженность по зарплате не выплачена, поэтому считает необходимым также взыскать компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы по день ее фактической выплаты.
В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истица освобождена от уплаты госпошлины по иску, вытекающему из трудового спора.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим с ответчика надлежит взыскать госпошлину пропорционально удовлетворенным требованиям в размере ... рублей ... копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «ТрансСтрой», состоящем на налоговом учете в МИФНС № России по <адрес>, (юридический адрес <адрес>, основной государственный регистрационный номер №, ИНН №, КПП №) в пользу Аношина Н.Н. задолженность по заработной плате за период с сентября по декабрь 2012 года в размере ... рубля ... копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период по 04 июня 2013 года в размере ... рублей ... копеек, а всего ... рублей ... копейки.
Взыскать с ООО «ТрансСтрой» в пользу Аношина Н.Н. компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с 04 июня 2013 года по день фактической выплаты задолженности по зарплате.
Взыскать с ООО «ТрансСтрой» госпошлину в доход государства в размере ... рублей ... копеек.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Бессоновский районный суд в течение одного месяца с момента его вынесения.
Судья подпись В.Б. Дементьева
Копия верна: судья Бессоновского
Райсуда В.Б. Дементьева
