Решение от 06 мая 2013 года №2-44/2013

Дело № 2-44/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    06 мая 2013 года         г. Ужур        
 
 
                Ужурский районный суд Красноярского края в составе:
 
    председательствующего судьи Сазоновой О.В.,
 
    при секретаре Айрапетян Н.А.,
 
    с участием представителя истца Загребанцева Д.Б., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ; представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <данные изъяты> Полевец М.О., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ; представителя ответчика Российской Федерации в лице Министерства финансов РФ Гурняк Н.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.
 
                Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Климовой Т.П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <данные изъяты> о признании права на включение трудового стажа в страховой стаж для начисления пенсии, взыскании денежных средств в счет страховых взносов, суд
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец Климова Т.П. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <данные изъяты> о признании права на включение трудового стажа в страховой стаж для начисления пенсии. Исковые требования мотивированы тем, что согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу к Индивидуальному предпринимателю О.С.Б....... на должность продавца. В конце ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением договора аренды магазина, где она работала, О.С.Б....... отстранил её от работы.Истец написала заявление об увольнении в связи с сокращением штатов, однако трудовая книжка ей не выдавалась, приказ об увольнении по соответствующей статье (сокращение штатов) работодателем не издавался, также как и других приказов, трудовую книжку работодатель истцу не выдавал. Считая свои права нарушенными, истец обратилась в Ужурский районный суд с исковым заявлением о взыскании недополученной заработной платы, среднего заработка за время незаконного лишения трудиться и компенсации морального вреда. В соответствии с решением Ужурского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, с О.С.Б....... в пользу Климовой Т.П. взыскана недополученная заработная плата в размере 104653 рубля 67 копеек, средний заработок за время вынужденного прогула 69569 рублей 76 копеек, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 7000 рублей, а всего 186223 рубля 43 копейки. В судебном заседании факт нахождения трудовой книжки у О.С.Б....... был им подтвержден лично, что нашло свое отражение в судебном решении. До вступления в законную силу указанного решения, в ДД.ММ.ГГГГ О.С.Б....... умер, при этом трудовая книжка истцу так и не была выдана, приказ об увольнении её с работы также им не издавался. Решением Ужурского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ судом установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ИП О.С.Б....... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После получения указанного решения суда истец обратилась с письменным запросом в Управление Пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> с просьбой сообщить будет ли включен период её работы у ИП О.С.Б....... в её страховой стаж исходя из длительности которого в дальнейшем будет зависеть размер её пенсии. В своем ответе начальник Управления Пенсионного фонда в <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ указывает, что ИП О.С.Б....... страховые взносы за истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд не уплачивал и соответственно работодателем не соблюдены условия, предусмотренные п. 1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ». Из смысла данного ответа следует, что период работы истца у ИП О.С.Б....... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при подсчете её трудового стажа, не будет в него включен и соответственно её права на получение пенсии в полном размере будут нарушены. Основным аргументом Управления Пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> является п. 1 ст. 10 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которым - в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако, данный пункт ст. 10 названного закона был предметом исследования Конституционным Судом РФ, который своим Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № положения пункта 1 данной статьи признал противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. Этим же Постановлением Конституционного Суда РФ установлен правовой механизм реализации пенсионных прав указанной категории граждан, то есть таких как истец - за кого работодатель страховые взносы не уплачивал. Правовой механизм, определенный Конституционным Судом РФ заключается в том, что до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета. Следовательно, работнику не может и не должен быть снижен объем прав на пенсию, который зависит от добросовестности или недобросовестности исполнения обязательств работодателя в вопросах уплаты на работника страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Ссылаясь на п. 1 ст. 10 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», Постановление Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, истец просит суд: признать за ней право на включение периода работы у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... в качестве продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию; обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <данные изъяты> включить истцу в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, период работы у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... в качестве продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
 
                 В ходе судебного разбирательства представитель истца Загребанцев Д.Б. исковые требования изменил, просит: признать за Климовой Т.П. право на включение периода работы у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию; взыскать с Министерства финансов РФ в пользу Управления Пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> в счет страховых взносов на Климову Т.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно сумму в размере 35709 рублей 93 копейки.
 
    По определению Ужурского районного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ в качестве соответчика привлечена Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации.
 
    По определению Ужурского районного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу прекращено в части исковых требований Климовой Т.П. к Российской Федерации в лице Министерства финансов Российской Федерации о взыскании с Министерства финансов РФ в пользу Управления Пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> в счет страховых взносов на Климову Т.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно сумму в размере 35709 рублей 93 копейки.
 
    Истец Климова Т.П. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно, надлежащим образом.
 
                В судебном заседании представитель истца Загребанцев Д.Б. уточнил исковые требования, просит: включить Климовой Т.П. в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, период ее работы у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <данные изъяты> внести изменения в индивидуальные сведения Климовой Т.П., содержащихся в ее лицевом счете № в части начисления страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 17248 рублей и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 26446 рублей 45 копеек. Полагает, что наиболее правильным требованием, будет являться требование о внесении изменений в лицевой счет Климовой Т.П. индивидуальных сведений о ее трудовом стаже с учетом страховых взносов, которые индивидуальный предприниматель О.С.Б....... обязан был перечислить в Пенсионный фонд РФ. Об этом свидетельствует ст. 14 закона № 27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а также п.п. «г» п. 64 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которые определяют, что застрахованное лицо имеет право обратиться в территориальный орган фонда (в Пенсионный фонд РФ) либо в суд с заявлением об исправлении индивидуальных сведений, содержащихся в его лицевом счете, в случае несогласия с указанными сведениями. При этом фактическое поступление денежных средств в виде страховых взносов на счет Климовой Т.П. является второстепенным и данный вопрос будет решаться органами Пенсионного фонда РФ, при необходимости во взаимодействии с другими государственными органами.
 
                 Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <данные изъяты> Полевец М.О. не возражает против удовлетворения уточненных исковых требований.
 
    Заслушав участников процесса, исследовав обстоятельства и материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    На основании ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    Решением Ужурского районного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт наличия трудовых отношений между Климовой Т.П. и индивидуальным предпринимателем О.С.Б....... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-7). Судом установлено, что Климова Т.П. работала у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... продавцом, согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №. Данное решение суда не обжаловано, вступило в законную силу.
 
    Климова Т.П. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <данные изъяты> с просьбой сообщить: включен ли период ее работы у О.С.Б....... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ее страховой стаж, от которого в дальнейшем будет зависеть размер ее трудовой пенсии по старости (л.д. 8).
 
    Управление Пенсионного фонда (ГУ) в <данные изъяты> в ответ на обращение сообщило, что согласно п. 1 ст. 10 гл. 3 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Индивидуальный предприниматель, использующий труд наемных работников, О.С.Б....... за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за Климову Т.П. сведения индивидуального (персонифицированного) учета не представлял, также обязательных платежей в Пенсионный фонд не производил. Таким образом, не соблюдено основное условие п. 1 ст. 10 гл. 3 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года для включения в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработанного Климовой Т.П. у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... (л.д. 9).
 
    В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и по представлению сведений об уплаченных страховых взносах и страховом стаже в органы Пенсионного фонда РФ возложена на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», пунктом 1 статьи 11 и статьей 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
 
    Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включить периода работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).
 
    Отсутствие соответствующих сведений на индивидуальном лицевом счете истца свидетельствует лишь о неисполнении работодателем установленной законом обязанности, и не может служить подтверждением отсутствия у истца страхового стажа, дающего право в дальнейшем на назначение трудовой пенсии.
 
    В соответствии со ст. ст.25, 26, 27 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафов- на территориальные органы Пенсионного фонда РФ. Именно эти органы, как отражено в постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П, имеют полномочия для обеспечения, в том числе в принудительном порядке, исполнения страхователем, не уплачивающим страховые взносы, установленных законом требований.
 
    Таким образом, на истца, как на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию, не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем - индивидуальным предпринимателем О.С.Б......., своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд РФ.
 
    Приведенная норма п. 1 ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ признана Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
 
    В силу позиции Конституционного Суда Российской Федерации, отраженной в постановлении от 10 июля 2007 года за № 9-П, отсутствие начислений и перечислений организацией- работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не может умолять прав истца, как работника данного предпринимателя, на включение данного периода в страховой стаж. Исходя из смысла пунктов 4.2, 4.3 указанного Постановления, оно направлено на защиту прав тех работников, которые не располагают реальными возможностями обеспечить уплату работодателем недоимки по страховым взносам, поскольку законодательно не предусмотрено гарантий обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов.
 
    В постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П также указано, что исходя из принципа непосредственного действия Конституции РФ и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и между государством, страхователями и застрахованными лицами- право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия, за счет средств федерального бюджета. Таким образом, отсутствие индивидуальных сведений на лицевом счете не может служить основанием для не включения указанных периодов в страховой и специальный стаж.
 
    Как указал Конституционный Суд РФ, федеральный законодатель не предусмотрел достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В связи с чем, федеральному законодателю предписано установить правовой механизм, гарантирующий реализацию застрахованными лицами, работавшими по трудовому договору, приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя. Согласно этому Постановлению впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.
 
    В определении Конституционный Суд РФ от 20.11.2007 года № 798-О-О также указано, что из содержания Постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место- до или после ДД.ММ.ГГГГ), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем. С учетом характера отношений, складывающихся между субъектами обязательного пенсионного страхования, и особой ответственности, которая в этой сфере возлагается на государство, Конституционный суд РФ обязал впредь до установления надлежащего правового регулирования принять на себя исполнение обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств для обеспечения пересмотра размеров страховой части трудовых пенсий в соответствии с Постановлением от 10 июля 2007 года № 9-П.
 
    Исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнявших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав- в зависимости ото того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд РФ или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции РФ. Это следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, согласно которой законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно- правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод гражданина, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованны и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (постановления от 3 июня 2004 года № 11-П, от 23 декабря 2004 года № 19-П и др.).
 
    Следовательно, не уплата индивидуальным предпринимателем О.С.Б....... страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не может служить основанием для невключения периода, за который такие взносы не уплачивались, в страховой стаж истца, поскольку это нарушает его права и законные интересы и не основано на законе.
 
    Таким образом, необходимо включить Климовой Т.П. в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, период ее работы у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Понятие страховых взносов на обязательное пенсионное страхование определено в статье 3 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15.12.2001 года, а именно это индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.
 
    Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ст. 10 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15.12.2001 года).
 
    Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации, что определено в ст. 5 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от 01.04.1996 года (с изм. и доп.).
 
    В соответствии со ст. 6 закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 года (с изм. и доп.). на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный Фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе: заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством РФ, сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов, суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов.
 
    На страхователя возложена обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда РФ сведения о работающем у него застрахованном лице, в том числе о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумме начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; об уплаченных страховых взносов, что отражено в ст. 8, 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от 01.04.1996 года (с изм. и доп.).
 
    Согласно ст. 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ (с изм. и доп.) и п. 64 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 987н от 14.12.2009 года, застрахованное лицо имеет право обратиться в территориальный орган фонда (в Пенсионный фонд РФ) либо в суд с заявлением об исправлении индивидуальных сведений, содержащихся в его лицевом счете, в случае несогласия с указанными сведениями.
 
    Судом установлено, что индивидуальный предприниматель О.С.Б....... умер ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, не представляется возможным обязать страховщика выполнить обязанности по обязательному пенсионному страхованию в отношении Климовой Т.П..
 
    Вместе с тем, согласно закона «О трудовых пенсиях в РФ» сумма уплаченных страховых взносов влияет на размер назначаемой пенсии.
 
    Решением Ужурского районного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24-35) в пользу Климовой Т.П. с О.С.Б....... взыскано: недополученная заработная плата в размере 104653 рубля 67 копеек, средний заработок за время вынужденного прогула 69569 рублей 76 копеек, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 7000 рублей, а всего 186223 рубля 43 копейки. Данное решение вступило в законную силу. При рассмотрении дела судом установлено, что Климова Т.П. работала продавцом у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору с окладом 7000 рублей. В последующем надлежащим образом не было оформлено увольнение Климовой Т.П. в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, в том числе с приказом об увольнении Климова Т.П. не была ознакомлена, трудовую книжку ей не выдали.
 
    Согласно решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, в период работы Климовой Т.П. у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... судом был установлен размер ежемесячной заработной платы Климовой Т.П., который составляет 11200 рублей, за декабрь 2010 года размер заработной платы установлен в сумме 9032 рубля 24 копейки.
 
    Климова Т.П. является застрахованным лицом, имеет страховое свидетельство №.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона РФ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15.12.2001 года тариф страхового взноса- размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов.
 
    Согласно п. 1 ч. 2 ст. 22 Федерального закона РФ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15.12.2001 года (в ред. от 28.12.2004, с изм. от 24.05.2005) тариф страхового взноса для лиц 1966 года рождения и старше на финансирование страховой части трудовой пенсии при базе для начисления страховых взносов на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года до 280000 рублей, определен в размере 14%.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 33 Федерального закона РФ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15.12.2001 года (в ред. закона от 24.07.2009 года № 213-ФЗ) в 2010 году для всех страхователей (за исключением перечисленных в пункте 2 настоящей статьи) применяется тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии для лиц 1966 года рождения и старше в размере 20 %.
 
    Следовательно, с учетом указанных тарифов и фактически проработанного Климовой Т.П. у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... времени, из расчета установленной судом заработной платы, сумма страхового взноса, подлежащей начислению и уплате составляет:
 
    - за 2009 год: 11 месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11200 рублей (размер ежемесячной заработной платы) х 14 % (тариф страхового взноса) = 17248 рублей;
 
    - за 2010 год: (11 месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11200 рублей (размер ежемесячной заработной платы) + 9032 рубля 24 копейки (заработная плата за декабрь 2010 года)) х 20 % (тариф страхового взноса) = 26446 рублей 45 копеек.
 
    Таким образом, необходимо обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <данные изъяты> внести изменения в индивидуальные сведения Климовой Т.П., содержащихся в ее лицевом счете № в части начисления страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 17248 рублей и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 26446 рублей 45 копеек.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Климовой Т.П. удовлетворить.
 
    Включить Климовой Т.П. в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, период ее работы у индивидуального предпринимателя О.С.Б....... в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <данные изъяты> внести изменения в индивидуальные сведения Климовой Т.П., содержащихся в ее лицевом счете № в части начисления страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 17248 рублей и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 26446 рублей 45 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Ужурский районный суд Красноярского края в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме принято 10 мая 2013 года.
 
    Председательствующий:        О.В. Сазонова