Решение от 09 апреля 2014 года №2-439/2014

                                                               по делу № 2-439/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Курганинск            09 апреля 2013 года
 
    Судья Курганинского районного суда Краснодарского края               Устюжин С.М.,
 
    при секретаре                                                                                                     Медведевой О.И.,
 
    с участием помощника прокурора Курганинского района                   Крупейченко О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Новая Европа» об обязании провести аттестацию рабочих мест,
 
установил:
 
    Прокурор Курганинского района обратился в Курганинский районный суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Новая Европа» об обязании провести аттестацию рабочих мест.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Курганинского района Крупейченко О.Н. поддержала исковые требования, и пояснила, что прокуратурой выявлены нарушения законодательства об охране труда в ООО «Новая Европа», выразившиеся в отсутствии аттестации рабочих мест, что нарушает конституционные права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. Просит обязать ООО «Новая Европа» провести специальную оценку условий труда на рабочем месте в срок, не превышающий шесть месяцев со дня вступления решения в законную силу.
 
    Представитель ответчика ООО «Новая Европа» - Матевосов Р.А. в судебном заседании пояснил, что исковые требования признает, 04.04.2014 года он заключил договор с компанией, осуществляющей специальную оценку рабочих мест, согласно которому оценка будет проведена в срок до 31.12.2014 года.
 
    Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
 
    Проведенной прокуратурой Курганинского района проверкой установлено, что аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда в ООО «Новая Европа» не проведена /л.д. 4/.
 
    В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
 
    В силу ст. 210 ТК РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    В соответствии с пп. 4 ч. 2 ст. 212 ГК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
 
    В соответствии с пп. 10 ч. 2 ст. 212 ГК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 3 ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
 
    В соответствии со ст. 8 ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.
 
    Таким образом, осуществление работ на рабочих местах, не прошедших специальную оценку условий труда на рабочем месте без сертификации работ по охране труда не обеспечивает гарантированное Конституцией РФ право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, может повлечь причинение вреда работникам, в том числе профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица, круг которых определить невозможно. Кроме того, специальная оценка условий труда на рабочем месте не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая оценка проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, то есть затрагивает интересы неопределенного круга лиц.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Обязать общество с ограниченной ответственностью «Новая Европа» провести специальную оценку условий труда на рабочем месте в срок, не превышающий шесть месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в<...>вой суд через Курганинский районный суд в течение месяца со дня его принятия.
 
    Судья                                                                    С.М. Устюжин