Определение от 29 мая 2014 года №2-439/2014

    Дело № 2-439/2014
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    г. Заполярный                                                                                   29 мая 2014
 
              Печенгский районный суд Мурманской области
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Корешковой И.В.
 
    при секретаре Ощепковой М.В.
 
              рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рожкова А.А. к ОАО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортного горючего» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
             Рожков А.А. обратился в суд с иском к ОАО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортного горючего» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда.
 
             В обоснование исковых требований ссылается на то, что *.*.* он заключил срочный трудовой договор с ОАО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» (далее - трудовой договор), согласно которому, он исполнял свои трудовые обязанности по месту дислокации ремонтной бригады по адресу: <адрес> Срок действия трудового договора был установлен до окончательного выполнения работ по контракту № от *.*.*, которые окончились *.*.* в связи с чем, трудовой договор прекратил свое действие.
 
            Согласно пп. 3.1 трудового договора ему была установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем. Кроме того, при выполнении норм выработки сервисной бригадой ему должно было выплачиваться вознаграждение в размере <данные изъяты>. и премия в размере 20 % (10% за выполнение норм выработки + 5% за отсутствие претензий по качеству + 5% за отсутствие нарушений охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности), что при 5-дневной рабочей неделе с 8-часовым рабочим днем 1 месяц работы - это 20 дней или 160 часов.
 
              Таким образом, при выполнении норм выработки каждый день работы должен оплачиваться в размере <данные изъяты> Аналогичный расчет оплаты 1 дня работы применялся ответчиком, что, например, подтверждается расчетным листком за *.*.* года, согласно которому оплата по тарифу за 1 рабочий день начислена в размере <данные изъяты>. (поименованная в расчетном листке как «наряд»).
 
            Поскольку место его работы находится в <адрес>, т.е. районе Крайнего Севера, к его заработной плате по трудовому договору должны и применяются процентная надбавка в размере 80% и районный коэффициент 40% в порядке, установленном Законом РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».Данные надбавки выплачивались ему работодателем в период *.*.* в полном объеме в указанных выше размерах (40% и 80% соответственно).
 
            В период с *.*.* по *.*.* он отработал <данные изъяты> рабочих дней, из которых <данные изъяты>, что подтверждается сводными табелями отработанного времени за указанные периоды.
 
            Согласно указанным условиям трудового договора, <данные изъяты>
 
         Помимо этого, ответчик начислил ему сумму неиспользованного отпуска за период с *.*.* по *.*.* в размере <данные изъяты>
 
          Полагает, что за период с января по *.*.* ответчик должен был выплатить ему заработную плату в размере <данные изъяты>
 
          Однако, ответчик за отработанный период с *.*.* выплатил ему лишь <данные изъяты>
 
           Считает, что разница между размером заработной платы, исчисляемой в соответствии с трудовым договором и размером выплаченной суммы по состоянию на *.*.* составляла <данные изъяты>.).
 
            Он обращался к работодателю с требованием пересчитать подлежащий выплате ему размер заработной платы на что ему разъяснили, что заработная плата рассчитана исходя из того, что он отработал в спорный период рабочие дни с 4-часовым рабочим временем. При этом, его доводы относительно того, что такая позиция работодателя не соответствует ни фактическим обстоятельствам, ни данным из сводных табелей за спорный период, выданных самим же работодателем, во внимание не принимались.
 
             При изложенных обстоятельствах за защитой своих прав он был вынужден обратиться в прокуратуру.
 
            По результатам проверки, проведенной прокуратурой <адрес>, было установлено, что сумма задолженности по состоянию на *.*.*, согласно представленной работодателем информации, составляла <данные изъяты>.
 
              Представленной работодателем информацией является записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от *.*.*, согласно оборотной стороне которого, расчет выплат исчислен в размере <данные изъяты>.
 
               Данный расчет был произведен следующим образом: <данные изъяты>
 
              Кроме этого, прокуратура в его интересах обратилась в суд с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании невыплаченной суммы заработной платы.
 
             Мировым судьей судебного участка № <данные изъяты> судебного района <адрес> С.Т.. был вынесен судебный приказ, согласно которому с ответчика подлежала взысканию в пользу меня невыплаченная заработная плата в размере <данные изъяты>
 
           *.*.* ответчиком указанная сумма была выплачена ему в полном объеме.
 
           Указывает, что из ответа прокуратуры <адрес> № на его обращение по вопросу нарушения трудовых прав, выразившегося в неполучении сумм, причитающихся при увольнении, был дан ответ *.*.*, в котором указывалось о том, что прокуратурой установлен размер задолженности согласно представленной ответчиком информации, а также то, что прокуратура обратилась в суд в моих интересах за выдачей судебного приказа на сумму <данные изъяты>. Судебный приказ был вынесен мировым судьей *.*.*, что на 3 (три) дня ранее представленного ответа прокуратуры.
 
            Таким образом, он не имел возможности ни ознакомится с представленной информацией от ответчика в прокуратуру, ни оспорить размер задолженности ответчика перед ним, а его согласия с размером задолженности ответчика прокуратура не получала. При этом, ставить вопрос об отмене судебного приказа также не представлялось возможным ввиду его исполнения в день вынесения судебного приказа.
 
            Считает, что после исполнения судебного приказа от *.*.* ответчик имеет задолженность перед ним в размере <данные изъяты>
 
          Полагает, что суммы <данные изъяты>
 
        Исходя из этого, задолженность ответчика по выплате заработной платы за *.*.* перед ним составляет <данные изъяты>). Сумму задолженности в <данные изъяты> - задолженность по выплате заработной платы за *.*.*; <данные изъяты> - задолженность по выплате компенсации неиспользованного отпуска.
 
            Заработная плата за *.*.* должна была выплачиваться ответчиком 2 раза в *.*.*, согласно пп. 4.2 трудового договора. С начала *.*.* на момент составления данного искового заявления прошло <данные изъяты> календарных дней.
 
             Исходя из этого, денежная компенсация за невыплаченную в срок сумму заработной платы по правилам ст. 236 ТК РФ составляет <данные изъяты>
 
             Обращает внимание на то, что уже долгое время, начиная с начала *.*.*. он испытывает нравственные страдания из-за нарушения его трудовых прав ответчиком, невыплатой заработной платы в полном объеме, размер которой значителен. Ответчик отказывается от разрешения спора в добровольном порядке. В связи с нахождением ответчика в <адрес> ему приходится постоянно нести дополнительные расходы для урегулирования спора, путем телефонных междугородних переговоров. В связи с этим считает, что размер морального ущерба, причиненного мне ответчиком, должен составлять не менее <данные изъяты>.
 
          Кроме того, поскольку он не обладает юридическими познаниями, для восстановления своих нарушенных трудовых прав он был вынужден обратиться к адвокату (представителю) за оказанием юридической помощи, в связи с чем, понес за консультацию и составление искового заявления расходы в сумме <данные изъяты>., которые по правилам ст. 94, 98, 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.
 
            Просит взыскать с ОАО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортного горючего» в его пользу невыплаченную сумму заработной платы *.*.* в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., судебные расходы, а именно оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>
 
        В судебном заседании представитель ответчика - ОАО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортировки горючего» В.А. заявил ходатайство об утверждении между сторонами мирового соглашения, которое просят суд по данному делу утвердить на следующих условиях:
 
Рожков А.А. отказывается от своих исковых требований к ОАО «261 ремонтный завод» о взыскании невыплаченной суммы заработной платы за *.*.* в размере <данные изъяты> компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, взыскании <данные изъяты> судебных расходов (оплата услуг представителя). Для устранения по обоюдному согласию возникшего спора Ответчик обязуется удовлетворить заявленные требования и выплатить истцу денежные средства в размере <данные изъяты> (сумма, подлежащая уплате после удержания НДФЛ)в том числе: <данные изъяты> - сумма задолженности по заработной плате, <данные изъяты> - компенсация за невыплаченную в срок заработную плату, <данные изъяты> - компенсацию морального вреда. Указанную сумму ответчик выплачивает истцу в срок не позднее 3-х дней после утверждения судом настоящего мирового соглашения, путем перечисления всей суммы на банковский расчетный счет истца. Реквизиты банковского счета истца: получатель Рожков А.А., счет получателя <данные изъяты>. Днем исполнения Ответчиком соответствующего обязательства по оплате считается день списания денежных средств с расчетного счета Ответчика на расчетный счет Истца. Стороны договорились, что при условии исполнения Ответчиком своих обязательств, предусмотренных пунктом 2 мирового соглашения, претензии Истца к Ответчику считаются урегулированными. Судебные расходы по делу, в том числе оплата услуг представителей, сторонами друг другу не компенсируются. В случае нарушения Ответчиком сроков оплаты, установленных в п.2 настоящего мирового соглашения, Истец вправе обратиться в суд, утвердивший настоящее мировое соглашение, с заявлением о выдаче ему исполнительного листа. Мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
    Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
 
    На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
 
                Представитель ответчика - ОАО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортного горючего» - В.А. подписал мировое соглашение от имени ответчика, на основании доверенности. В судебном заседании поддержал письменное ходатайство об утверждении мирового соглашения между ответчиком и истцом, на условиях указанных в заявлении об утверждении мирового соглашения.
 
                Истец - Рожков А.А. согласен на утверждение мирового соглашения на условиях, указанных в заявлении об утверждении мирового соглашения.
 
    Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220-221 ГПК РФ.
 
    Согласно ч.4 ст. 220 ГПК РФ суд или судья прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
 
    Так как стороны выразили согласие заключить мировое соглашение, суд считает необходимым утвердить его, а производство по делу прекратить.
 
    Руководствуясь ст.35, 39, п.5 ст. 220 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между Рожковым А.А. и ОАО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортного горючего», подписанное от имени В.А. на основании доверенности по которому:
 
    1. Рожков А.А. отказывается от своих исковых требований к ОАО «261 ремонтный завод» о взыскании невыплаченной суммы заработной платы за *.*.* в размере <данные изъяты> и невыплаченной части компенсации неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты>, взыскания с ОАО «261 ремонтный завод» компенсацию за невыплаченную в срок сумму заработной платы в размере <данные изъяты> компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, взыскании <данные изъяты> судебных расходов (оплата услуг представителя).
 
    2. Для устранения по обоюдному согласию возникшего спора Ответчик обязуется удовлетворить заявленные требования и выплатить истцу денежные средства в размере <данные изъяты> - сумма задолженности по заработной плате, <данные изъяты> - компенсация за невыплаченную в срок заработную плату, <данные изъяты> - компенсацию морального вреда. Указанную сумму ответчик выплачивает истцу в срок не позднее 3-х дней после утверждения судом настоящего мирового соглашения, путем перечисления всей суммы на банковский расчетный счет истца. Реквизиты банковского счета истца: получатель Рожков А.А., счет получателя <данные изъяты>. Днем исполнения Ответчиком соответствующего обязательства по оплате считается день списания денежных средств с расчетного счета Ответчика на расчетный счет Истца.
 
    3.Стороны договорились, что при условии исполнения Ответчиком своих обязательств, предусмотренных пунктом 2 мирового соглашения, претензии Истца к Ответчику считаются урегулированными.
 
    4.Судебные расходы по делу, в том числе оплата услуг представителей, сторонами друг другу не компенсируются.
 
                 Производство по делу по иску Рожкова А.А. к ОАО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортного горючего» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда, - прекратить.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд в течение пятнадцати дней со дня оглашения через Печенгский районный суд.
 
               Судья                                            И.В. Корешкова