Дата принятия: 08 сентября 2014г.
Номер документа: 2-438/2014
Дело № 2-438/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 сентября 2014 года г. Галич
Галичский районный суд Костромской области в составе:
председательствующего федерального судьи Воронцовой Е.В.
при секретаре Веселовой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косичкина А.А. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Галичу и Галичскому району Костромской области о признании неправомерным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и возложении обязанности произвести начисление досрочной трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л :
Косичкин А.А. обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Галичу и Галичскому району Костромской области о признании неправомерным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и возложении обязанности произвести начисление досрочной трудовой пенсии по старости.
Свои требования Косичкин А.А. мотивировал тем, что <дата> он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, так как по состоянию на <дата> его стаж работы в должности газоэлектросварщика и электросварщика составил более 12 лет 6 месяцев, и страховой стаж составляет более 25 лет.
Решением комиссии ГУ УПФ РФ по г.Галичу и Галичскому району ..... от <дата> в назначении пенсии ему было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Согласно протокола комиссии в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, не были засчитаны периоды работы: с <дата> по <дата> - в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> - в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> - в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата>. - в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> - в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> - в должности <данные изъяты>.; с <дата> по <дата> - в должности <данные изъяты> Указанные периоды не были включены истцу в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, по причине отсутствия уточняющих справок от работодателя (<данные изъяты>., <данные изъяты>»), а также утраты лицевых счетов по начислению заработной платы <данные изъяты> и неуказания в журналах начисления заработной платы количества отработанных дней и часов <данные изъяты>. По мнению истца, указанные причины не могут являться основанием для ограничения его прав, так как являются следствием допущенных работодателем нарушений.
В связи с изложенным истец Косичкин А.А. просит решение комиссии об отказе в установлении пенсии признать неправомерным, обязать ответчика включить указанные периоды работы в стаж для назначения пенсии и обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2011г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента подачи заявления.
В судебном заседании истец Косичкин А.А. поддержал заявленные требования по изложенным выше основаниям.
Представитель ответчика Ш., руководитель клиентской службы ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Галичу и Галичскому району, действующая на основании доверенности, исковые требования Косичкина А.А. не признала и просила суд отказать в иске в связи с отсутствием у истца права на досрочную трудовую пенсию.
В обоснование своей позиции представитель ответчика Ш. пояснила, что <дата> в Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Галичу и Галичскому району Костромской области обратился Косичкин А.А., <дата> г.р., за назначением досрочной трудовой пенсии но старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости по данному основанию применяется «Список ..... производств, цехов, профессий и должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.
Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 предусмотрены должности «электросварщики ручной сварки», «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».
Согласно трудовой книжке, представленной Косичкиным А.А. для назначения пенсии, рассматриваемыми периодами при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости являются периоды его работы с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>
В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда РФ №5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Совокупный анализ трудовой книжки и имеющихся в распоряжении комиссии справок, а также выписки из ИЛС показывает, что в стаж, дающий право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27.1.2 Федерального
закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ Косичкину А.А. могут быть
засчитаны периоды работы с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: уточняющая справка от <дата> исх......); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка от <дата> №.....); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка от <дата> №.....).
Периоды работы в <данные изъяты> в <данные изъяты> <данные изъяты> засчитаны на основании архивной справки в связи с тем, что организации ликвидированы и первичные документы сданы в районный архив и, следовательно, откорректировать индивидуальные сведения не представляется возможным.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы в должностях, предусмотренных Списками, выполняемые в течение полного рабочего дня, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Других периодов, включаемых в специальный стаж, указанным Постановлением не предусмотрено.
Следовательно, из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Косичкину А.А. должны быть исключены периоды отпусков без сохранения заработной платы с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, 2 дня <дата>; 1 день <дата> 1 день <дата>; 1 день <дата>; 4 дня <дата>. Прочие отвлечения от основной работы: посадка саженцев с <дата> по <дата> года; медкомиссия - 1 день <дата>; 2 дня <дата>; 2 дня <дата>; простой - 5 дней <дата>; 20 дней <дата>; 13 дней <дата>; 2 дня <дата>; 20 дней <дата>; <дата> года.
В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть засчитаны периоды работы, когда отсутствует документальное подтверждение занятости в должности, предусмотренной Списком №2, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка ..... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка ..... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности газоэлектросварщика <данные изъяты> (в связи с отсутствием ответа на запрос исх...... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка ..... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка ..... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> в связи с отсутствием уточняющей справки от работодателя; с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> в связи с отсутствием уточняющей справки от работодателя.
Таким образом, стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Косичкина А.А. на <дата> составил <данные изъяты>, страховой стаж <данные изъяты>, возраст на дату вынесения решения 55 лет. Данная продолжительность специального стажа не дает права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Представитель ответчика Ш. считает решение комиссии ГУ УПФ РФ по г.Галичу и Галичскому району по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе Косичкину А.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости законным и обоснованным.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Статьёй 7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Пунктом 2 названной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Судом установлено, что <дата> Косичкину А.А. исполнилось 55 лет.
Судом установлено, что накануне своего дня рождения, <дата>, Косичкин А.А. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по гор. Галичу и Галичскому р-ну за назначением досрочной трудовой пенсии по старости.
Судом установлено, что согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан данного пенсионного органа за ..... от <дата> в назначении пенсии истцу отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Комиссия пришла к выводу, что Косичкину А.А. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, не могут быть засчитаны:
- периоды отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, 2 дня <дата>; 1 день <дата>; 1 день <дата>; 1 день <дата>; 4 дня <дата>;
- прочие отвлечения от основной работы: посадка саженцев с <дата> по <дата> года; медкомиссия - 1 день <дата>; 2 дня <дата>; 2 дня <дата>; простой - 5 дней <дата>; 20 дней <дата>; 13 дней <дата>; 2 дня <дата>; 20 дней <дата>; <дата> года;
- периоды работы, когда отсутствует документальное подтверждение занятости в должности, предусмотренной Списком №2, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка ..... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка ..... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (в связи с отсутствием ответа на запрос исх...... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка ..... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (основание: архивная справка ..... от <дата> года); с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> в связи с отсутствием уточняющей справки от работодателя; с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> в связи с отсутствием уточняющей справки от работодателя.
Как следует из п.п.4,5,9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
В силу Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Суд считает необходимым провести анализ каждого периода работы Косичкина А.А., опираясь на которые истец просит суд обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию по старости.
Судом установлено, что с <дата> по <дата> истец работал в <данные изъяты>
Предметом обозрения и исследования в суде являлась архивная справка от <дата> ..... администрации городского округа - город Галич Костромской области, из которой следует, что в ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим <данные изъяты> Косичкин А.А. значится работающим не только электросварщиком, но и выполняющим слесарные работы.
Таким образом, судом делается вывод о том, что данная архивная справка подтверждает отсутствие занятости Косичкина А.А. полный рабочий день в должности электросварщика и не может являться доказательством, подтверждающим данный период работы в пользу истца.
Судом установлено, что с <дата> по <дата> истец Косичкин А.А. работал в <данные изъяты>
Предметом обозрения и исследования в суде являлась архивная справка ..... от <дата> администрации городского округа - <адрес>, из которой следует, что истец Косичкин А.А. работал в <данные изъяты> <данные изъяты>, однако, ведомости начисления заработной платы рабочим данного предприятия в архивной справке отсутствуют, в связи с чем занятость Косичкина А.А. в течение полного рабочего дня и вид сварки не подтверждается.
Судом установлено, что со <дата> по <дата> истец Косичкин А.А. работал <данные изъяты>
Данное обстоятельство подтверждается архивной справкой ..... от <дата> архивного отдела администрации муниципального образования <адрес>, которая была предметом оглашения и исследования в суде. В архивной справке также указано, что в лицевых счетах Косичкина Александра Александровича имеются начисления заработной платы с <дата> по <дата> включительно, указана занимаемая должность - <данные изъяты> Лицевые счета по начислению заработной платы работников <данные изъяты> за <дата> годы были утрачены в результате пожара в конторе <данные изъяты> <дата> (акт о необнаружении дел после пожара от <дата>).
Суд считает, что данный период работы истца Косичкина А.А. необоснованно не был включен ответчиком в число периодов работы, необходимых и учитываемых для назначения досрочной пенсии по старости.
По мнению суда, утрата документов, подтверждающих характер и способ выполняемых работ, отсутствие их в архивах и тому подобное, не может влиять на права работника, в том числе на назначение льготной пенсии, поскольку сохранность указанных документов от него не зависит.
Судом установлено, что с <дата> по <дата> Косичкин А.А. работал в должности <данные изъяты>
Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 утверждены Списки производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.
Раздел XXX «Общие профессии» Списка №2 предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков и их подручных без дополнительных условий.
Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 года №10 утверждён новый Список №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, на который ссылается представитель ответчика.
Позиция 23200000-19756 раздела XXXIII (Общие профессии) Списка №2 предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Списки 1991 года введены в действие с 01 января 1992 года, таким образом, до указанной даты электросварщики и их подручные пользовались правом на досрочную пенсию безо всяких условий.
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретённых гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжёлыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.
Содержание норм указанного закона свидетельствует о том, что ими гарантируется сохранение права на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» уже имели необходимый стаж работы с тяжёлыми условиями труда.
Право граждан указанной категории на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не может быть поставлено в зависимость от того, являются ли в настоящее время тяжёлыми (или перестали считаться таковыми) те работы, которые в период их выполнения гражданином относились, согласно действовавшим нормативным правовым актам, к работам с тяжёлыми условиями труда.
Истолкование норм ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на том основании, что эти работы по своему характеру и условиям более не признаются тяжёлыми, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение. Иное истолкование данных положений противоречило бы их конституционно-правовому смыслу.
Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретённых прав, действенности их государственной защиты.
Установленные ранее меры социального обеспечения пенсионеров не могут быть отменены без равноценной замены. Изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Из архивной справки от <дата> ..... администрации городского округа - <адрес>, следует, что в ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим <данные изъяты> Косичкин А.А. значится работающим электросварщиком.
Судом установлено, что вид сварки по лицевым счетам не усматривается. По мнению суда, неуказание вида сварки не является юридически значимым обстоятельством по данному делу за вышеуказанный период работы истца, поскольку данное условие не предусматривалось Списком №2 1956 года.
Поскольку истец Косичкин А.А. просит включить период работы до <дата>, на основании вышеизложенного, суд считает возможным при решении вопроса о продолжительности льготного стажа применить Списки от 1956 года, действующие на момент работы истца, но только за период с <дата> по <дата> (пока действовал вышеуказанный Список №2).
Что касается периодов работы Косичкина А.А. со <дата> по <дата> в <данные изъяты> с <дата> по <дата> у <данные изъяты>., с <дата> по <дата> в <данные изъяты> то, по мнению суда, эти периоды в льготный стаж Косичкину А.А. не войдут из-за отсутствия оснований для зачисления этих периодов в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости.
Таким образом, суд считает необходимым включить истцу Косичкину А.А. в стаж для назначения досрочной пенсии по старости следующие периоды: со <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>.
Представитель ответчика Ш. в суде пояснила, что по расчётам, произведённым специалистом Пенсионного фонда, в случае удовлетворения требований, заявленных истцом Косичкиным А.А., учитывая периоды со <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, требуемого стажа - 12 лет 6 месяцев - на момент подачи заявления о назначении пенсии Косичкин А.А. достигает.
Вместе с тем, пенсию Косичкину А.А. следует назначить с <дата> - достижения истцом возраста 55 лет.
При изложенных обстоятельствах решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Галичу и Галичскому району Костромской области от <дата> ..... об отказе Косичкину А.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является неправомерным.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Галичу и Галичскому району Костромской области от <дата> ..... в части невключения Косичкину А.А. периодов работы со <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> и с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и в части отказа Косичкину А.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости - признать неправомерным.
Включить Косичкину А.А. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды:
- со <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>
- с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Галичу и Галичскому району Костромской области назначить Косичкину А.А. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с <дата>.
Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Галичу и Галичскому району Костромской области в пользу Косичкина А.А. государственную пошлину в размере 200 (Двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Галичский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Федеральный судья Е.В.Воронцова