Решение от 18 июня 2013 года №2-436/2013

Дело № 2-436/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
    18 июня 2013 года              г.Архангельск
 
    Исакогорский районный суд г.Архангельска
 
    в составе председательствующего судьи Костылевой Е.С.,
 
    истца Шинкарук Е.К.,
 
    представителя ответчика Мартюшева Н.А.,
 
    при секретаре Лукиной А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
 
    по иску Шинкарук Е.К. к обществу с ограниченной ответственностью «******» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    Шинкарук Е.К. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «******» (далее - ООО «******»), сославшись на то, что работает у ответчика в должности начальника юридического отдела, с 3 декабря 2012 года по 21 апреля 2013 года находится на больничном по беременности и родам. По состоянию на 1 января 2013 года оплата больничного в размере ****** рублей ****** копеек произведена частично в размере ****** рублей, остаток ****** рублей ****** копеек не выплачен. Также не выплачено единовременное пособие по социальному страхованию в размере ****** рублей ****** коп., компенсация за неиспользованные дни ежегодного дополнительного и основного отпуска в размере ****** рублей ****** копеек, премия в размере ****** рублей. Просила взыскать указанные суммы в размере ****** рубля ****** копейки (за вычетом НДФЛ), а также компенсацию по ст.236 ТК РФ за период с 1 января 2013 года по 4 апреля 2013 года в размере ****** рублей ****** копеек, компенсацию морального вреда - ****** рублей.
 
    В ходе рассмотрения дела Шинкарук Е.К. от требования о взыскании задолженности в размере ****** рубля ****** копейки отказалась, производство по делу в этой части прекращено определением суда. В части компенсации по ст.236 ТК РФ истец требования уточнила, попросив взыскать проценты за период с 1 января 2013 года по 26 апреля 2013 года в размере ****** рубля ****** копеек, и компенсацию морального вреда в размере ****** рублей.
 
    В судебном заседании Шинкарук Е.К. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив дополнительно, что на 7-м месяце беременности не получила названные денежные суммы, выплата была произведена лишь после рождения ребёнка, она (истец) нервничала, из-за этого сын в настоящее время нуждается в дополнительных успокоительных лекарствах. Пояснила также, что листок нетрудоспособности по беременности и родам был предъявлен работодателю 3 декабря 2012 года, 26 декабря 2012 года начислена премия. 7 ноября 2012 года обратилась к ответчику с заявлением о компенсации за неиспользованный отпуск. Зарплата выплачивалась ранее на предприятии дважды в месяц - 20-го числа аванс, окончательный расчет - 31-го числа.
 
    Представитель ответчика ООО «******» Мартюшев Н.А. в судебном заседании, не оспаривая расчет компенсации по ст.236 ТК РФ, с данным требованием не согласился, с требованием о компенсации морального вреда также не согласился.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд пришёл к следующему.
 
    Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии с ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
 
    В соответствии со ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
 
    Как установлено ст.15 названного Закона страхователь (лицо, производящее выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом) назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
 
    В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансированияЦентрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    В судебном заседании установлено, что Шинкарук Е.К. с 3 сентября 2010 года работает в ООО «******» начальником юридического отдела.
 
    В период работы она не использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск, в связи с чем 7 ноября 2012 года обратилась к ответчику с заявлением о выплате компенсации (л.д.58), работодателем начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере ****** рублей ****** копеек за 82 дня. Указанная компенсация выплачена истцу 26 апреля 2013 года.
 
    С 3 декабря 2012 года по 21 апреля 2013 года Шинкарук Е.К. предоставлен отпуск по беременности и родам, заявление о выплате пособия по беременности и родам и единовременной социальной выплаты истцом представлено работодателю 3 декабря 2012 года, начислено пособие по беременности и родам в размере ****** рублей ****** копеек и единовременное пособие по социальному страхованию в размере ****** рублей ****** копейки, из которых ****** рублей перечислено истцу в декабре 2012 года, остальная сумма выплачена 26 апреля 2013 года.
 
    В декабре 2012 года Шинкарук Е.К. начислена премия в размере ****** рублей, которая была выплачена только 26 апреля 2013 года.
 
    Изложенные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца и представителя ответчика, а также сведениями, содержащимися в исковом заявлении и заявлениях об уточнении исковых требований (л.д.3-4, 14, 17, 28-29), справках ООО «******» (л.д.5, 35, 39), листке нетрудоспособности (л.д.6), расчетном листке Шинкарук Е.К. за декабрь 2012 года (л.д.7), выписке из ЕГРЮЛ на ООО «******» (л.д.18-22), свидетельстве о рождении Шинкарук И.А. (л.д.34), платежном поручении № 15 от 23.04.2013 (л.д.38), уставе ООО «******» (л.д.40-51).
 
    Ответчиком установленные судом обстоятельства по правилам ст.ст.12, 56, 57 ГПК РФ не оспорены.
 
    Оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, на основании установленных в судебном заседании данных, суд пришёл к выводу, что ООО «******» нарушены требования закона в части сроков выплаты Шинкарук Е.К. пособия по беременности и родам и единовременного пособия по социальному страхованию, компенсации за неиспользованный отпуск и премии. Указанные суммы должны были быть выплачены истцу не позднее 20 декабря 2012 года, 20 ноября 2012 года и 31 декабря 2012 года соответственно, а выплачены 26 апреля 2013 года.
 
    Причитающаяся истцу сумма выплаты в размере ****** рубля ****** копейки на день рассмотрения дела судом перечислена истцу, и ею получена.
 
    Вместе с тем, в связи с нарушением сроков выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия по социальному страхованию, компенсации за неиспользованный отпуск и премии в соответствии со ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу Шинкарук Е.К. подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчёта включительно.
 
    Суд соглашается с расчётом размера денежной компенсации, представленным истцом, согласно которому размер компенсации за 116 дней за период с 01 января по 26 апреля 2013 года составил ****** рубля ****** копеек. С периодом просрочки, учитывая установленные законом сроки выплаты задержанных истцу денежных сумм, суд также соглашается.
 
    Данный расчёт ответчиком не оспорен, судом проверен, признан правильным.
 
    Всего взысканию в пользу истца подлежит денежная компенсация в соответствии со ст.236 ТК РФ в размере 13 723 рубля 17 копеек.
 
    Кроме того, на основании ст.237 Трудового кодекса РФ в пользу работника подлежит взысканию компенсация морального вреда, причинённого вследствие нравственных страданий Шинкарук Е.К. в связи с незаконными действиями ответчика по несвоевременной выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия по социальному страхованию, компенсации за неиспользованный отпуск и премии. Суд учитывает, что наличие задолженности работодателя в столь значительном размере не могло не вызывать у истца чувство беспокойства и тревоги, а длительный период невыплаты безусловно усугубил причиненные нравственные страдания. Вместе с тем доказательств того, что возникновение либо обострение у ребёнка истца заболеваний (л.д.30-33) находится в прямой непосредственной связи с действиями ответчика, Шинкарук Е.К. вопреки требованиям ст. 56-57 ГПК РФ не представлено. Оценив на основании ст.1101 ГК РФ характер причинённых истцу нравственных страданий, характер причиненных нравственных страданий, а также степень вины причинителя вреда, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в сумме ****** рублей.
 
    На основании ст.103 ГПК РФ, ст.33319 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход бюджета в размере ****** рублей (****** рублей - по требованию о взыскании денежной компенсации и 200 рублей - по требованию о компенсации морального вреда).
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Иск Шинкарук Е.К. к обществу с ограниченной ответственностью «******» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «******» в пользу Шинкарук Е.К. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты премии, единовременного пособия по социальному страхованию, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам в размере ****** рубля ****** копеек, компенсацию морального вреда в размере ****** рублей, всего ****** рубля ****** копеек.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «******»государственную пошлину в доход бюджета в размере ****** рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы и принесения представления через Исакогорский районный суд г.Архангельска.
 
Председательствующий (подпись) Е.С. Костылева