Решение от 17 апреля 2014 года №2-433/2014г.

Дата принятия: 17 апреля 2014г.
Номер документа: 2-433/2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-433/2014 г.
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
И М Е Н Е М       Р О С С И Й С К О Й       Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    п.г.т. Богатые Сабы                                                                            17 апреля 2014 года
 
    Сабинский районный суд Республики Татарстан в составе
 
    председательствующего судьи Р.Я. Шафигуллина,
 
    при секретаре А.Р. Яруллиной,
 
    рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Р.М. Муртазиной к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан о признании права на досрочную трудовую пенсию,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Р.М. Муртазина обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан в вышеуказанной формулировке.
 
    В обоснование указано, что решением ответчика за № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Этим же решением отказано во включении в специальный стаж лечебной деятельности периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации с 10 ноября по 25 декабря 1994 года, с 13 апреля по 09 июня 2001 года, с 13 февраля по 15 марта 2006 года, с 19 января по 02 марта 2011 года, а периоды отпусков по беременности и родам с 03 августа 1989 года по 15 ноября 1989 года и с 02 ноября 1998 года по 08 мая 1999 года, период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 16 ноября 1989 года по 06 марта 1991 года включены в лечебный стаж в календарном исчислении, тогда как она работала в учреждениях здравоохранения в сельской местности и 01 год ее работы до 01 ноября 1999 года засчитывался как 01 год и 03 месяца.
 
    Поэтому истица просила обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 10 ноября по 25 декабря 1994 года, с 13 апреля по 09 июня 2001 года, с 13 февраля по 15 марта 2006 года, с 19 января по 02 марта 2011 года, а периоды отпусков по беременности и родам с 03 августа 1989 года по 15 ноября 1989 года и с 02 ноября 1998 года по 08 мая 1999 года, период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 16 ноября 1989 года по 06 марта 1991 года до 1,5 лет засчитать кратно – 01 год как 01 год и 03 месяца. Также истица просила признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в сельской местности и поселке городского типа и обязать ответчика назначить и выплачивать ей досрочную трудовую пенсию по старости с 05 февраля 2014 года – с даты обращения к ответчику по поводу назначения пенсии, и взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в размере <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании Р.М. Муртазина поддержала свои требования, и, уточнив их, просила также обязать ответчика исчислить период ее нахождения на курсах повышения квалификации с 10 ноября по 25 декабря 1994 года в льготном порядке – 01 год как 01 год и 03 месяца.
 
    Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан М.Ф. Зайнуллин (по доверенности) иск не признал, пояснив суду, что общая продолжительность льготного стажа истца недостаточна для назначения досрочной трудовой пенсии, что спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не могут быть включены в ее стаж работы по специальности, что периоды отпусков по беременности и родам и период отпуска по уходу за ребенком не могут исчисляться кратно.
 
    Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца и представителя ответчика, суд приходит к следующему.
 
    В силу ст. 27 п. 1 п.п. 20 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Установлено, что ответчиком в специальный стаж лечебной и иной деятельности Р.М. Муртазиной включены в календарном исчислении периоды ее отпусков по беременности и родам с 03 августа 1989 года по 15 ноября 1989 года и с 02 ноября 1998 года по 08 мая 1999 года и период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 16 ноября 1989 года по 06 марта 1991 года.
 
    Согласно п. 5 абзаца 2 Постановления Правительства Российской Федерации           от 11 июля 2002 года № 516 (в редакции от 25 марта 2013 года) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
 
    Учитывая, что основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается этот отпуск в виде пособия по беременности и родам по государственному социальному страхованию, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам трудовым и пенсионным законодательством рассматривается как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года               № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
 
    Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года       № 464 (в редакции от 22 сентября 1993 года) «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, а именно врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.
 
    Учитывая, что периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком полностью по правовым последствиям приравнены законодателем к времени основной работы женщины, периоды нахождения истца в отпусках по беременности и родам с 03 августа 1989 года по 15 ноября 1989 года и с 02 ноября 1998 года по 08 мая 1999 года, а также период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 16 ноября 1989 года по 06 марта 1991 года при кратном исчислении времени ее работы по специальности, учитываемой при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, также должны засчитываться в трудовой стаж в льготном исчислении – 01 год как 01 год и 03 месяца.
 
    Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Установлено, что Р.М. Муртазина в периоды с 10 ноября по 25 декабря 1994 года, с 13 апреля по 09 июня 2001 года, с 13 февраля по 15 марта 2006 года, с 19 января по 02 марта 2011 года проходила обучение на курсах повышения квалификации.
 
    Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, вышеперечисленные периоды нахождения Р.М. Муртазиной на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Учитывая, что периоды обучения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы по специальности, учитываемой при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, и что эти периоды по правовым последствиям приравнены к времени основной трудовой деятельности работника, период обучения истца на курсах повышения квалификации с 10 ноября по 25 декабря 1994 года также должен засчитываться в трудовой стаж в льготном исчислении – 01 год как 01 год и         03 месяца.
 
    При таких обстоятельствах, когда ответчиком по состоянию на 05 февраля 2014 года не оспаривается наличие у Р.М. Муртазиной специального стажа лечебной деятельности продолжительностью 24 года 05 месяцем 16 дней, с учетом включения в этот стаж периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации с 10 ноября по 25 декабря 1994 года, с 13 апреля по 09 июня 2001 года, с 13 февраля по 15 марта 2006 года, с 19 января по 02 марта 2011 года, а также кратного исчисления – 01 год как 01 год и 03 месяца периода ее нахождения на курсах повышения квалификации с 10 ноября по 25 декабря 1994 года, периодов ее нахождения в отпусках по беременности и родам с 03 августа 1989 года по 15 ноября 1989 года и с 02 ноября 1998 года по 08 мая 1999 года и периода ее отпуска по уходу за ребенком с 16 ноября 1989 года по 06 марта 1991 года, суд приходит к выводу о том, что на момент обращения Р.М. Муртазиной в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан за назначением досрочной трудовой пенсии у нее имелся требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии льготный стаж лечебной деятельности. Поэтому за истцом должно быть признано право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и на ответчика возложена обязанность назначения и выплаты ей досрочной трудовой пенсии по старости с 05 февраля 2014 года.
 
    В силу ст. 98 ч. 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом удовлетворения иска с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб. (л.д. 6).
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан включить в стаж Р.М. Муртазиной, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 10 ноября по 25 декабря 1994 года, с 13 апреля по 09 июня 2001 года, с 13 февраля по 15 марта 2006 года, с 19 января по 02 марта 2011 года.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан исчислить периоды нахождения Р.М. Муртазиной в отпусках по беременности и родам с 03 августа 1989 года по 15 ноября 1989 года и с 02 ноября 1998 года по 08 мая 1999 года, период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 16 ноября 1989 года по 06 марта 1991 года и период ее нахождения на курсах повышения квалификации с 10 ноября по 25 декабря 1994 года в льготном порядке – 01 год как 01 год и 03 месяца.
 
        Признать за Р.М. Муртазиной право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан назначить и выплатить Р.М. Муртазиной досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 05 февраля 2014 года.
 
        Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан в пользу Р.М. Муртазиной расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
 
        Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Сабинский районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    В окончательной форме решение изготовлено 21 апреля 2013 года.
 
                         Судья: Р.Я. Шафигуллин
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать