Решение от 18 февраля 2013 года №2-43/2013г.

    Дело № 2-43/2013 г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    п.Чертково 18 февраля 2013 года.
 
    Чертковский районный суд Ростовской области в составе:
 
    председательствующего судьи И.В. Дмитриевой,
 
    при секретаре А.В. Журавлевой,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бортникова Л.М. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда по Чертковскому району Ростовской области о признании незаконным отказа о включении в страховой стаж периодов работы и возложении обязанности произвести перерасчёт пенсии,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Бортников Л.М. обратился в Чертковский районный суд Ростовской области с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о признании незаконным отказа о включении в страховой стаж периодов работы и возложении обязанности произвести перерасчёт пенсии.
 
    В обоснование своих исковых требований истец указал, что Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 30.11.2012 года за № 304, ему отказано в зачете в страховой стаж периодов работы: с 26.07.1976 года по 10.10.1977 года в <данные изъяты>, реорганизованном с 03.11.1976 года в <данные изъяты>. Он не согласен с решением Комиссии УПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав. <данные изъяты> года ему исполнилось 60 лет, вследствие чего он приобрел право на получение трудовой пенсии по старости, в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-Ф3. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Чтобы реализовать своё право на получение пенсии, он предоставил в УПФР в Чертковском районе необходимый пакет документов. Свою трудовую деятельность он начал 26.07.1976 года в <данные изъяты>, где ему была выдана трудовая книжка серии <данные изъяты> № <данные изъяты>. Инспектором отдела кадров в трудовой книжке сделана запись о приёме его на работу. При оформлении записи инспектор отдела кадров написала сокращенно название предприятия, и на этом основании Комиссия не засчитала данный период в страховой стаж для начисления пенсии, с чем он категорически не согласен. Документы, подтверждающие записи, предоставить суду не предоставляется возможным, т.к. предприятия ТОО <данные изъяты> в настоящее время не существует, документы в архив не сдавались. В том, что работодатель не сдал документы в архив и не сохранил их, его вины нет. Периоды работы в указанных организациях подтверждаются записями в трудовой книжке, которая согласно ст.66 Трудового Кодекса РФ, является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника. Считает, что невыполнение работодателями обязанности по надлежащему заполнению трудовой книжки, не может служить препятствием к зачету в общий трудовой стаж периодов трудовой деятельности. Просил суд: обязать УПФР в Чертковском районе засчитать в страховой стаж периоды работы: с 26.07.1976 года по 10.10.1977 года, в <данные изъяты>, с 11.02.1994 года по 01.06.1994 года в ТОО <данные изъяты>. Обязать УПФР в Чертковском районе произвести перерасчет моей трудовой пенсии с учетом вышеуказанных периодов работы с учетом индексации и валоризации с <данные изъяты> года, т.е. со дня назначения ему пенсии.
 
    Истец Бортников Л.М. в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования и просил их удовлетворить, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении, полагая действия пенсионного фонда незаконными, просил суд обязать ответчика включить в общий трудовой стаж указанные периоды и пересчитать пенсию с <данные изъяты> года.
 
    Представитель ответчика - ГУ УПФ в Чертковском районе Ростовской области Мазаненко В.В. иск не признала, сославшись на доводы, изложенные в возражениях.
 
    Выслушав стороны, пояснения свидетелей, изучив представленные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В силу п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Из содержания статей 30.1 и 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" следует, что увеличение продолжительности общего трудового стажа за счет периодов работы, имевших место до 01.01.2002 года, является основанием для увеличения величины расчетного пенсионного капитала, а также основанием для перерасчета размера трудовой пенсии.
 
    Судом установлено, что 10.11.2012 года Бортников Л.М. обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе Ростовской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    На основании решения Пенсионного фонда от 30.11.2012 года Бортникову Л.М. отказано в принятии к зачету в общий трудовой стаж периодов работы с 26.07.1976 года по 10.10.1977 года в <данные изъяты>, в связи с несоответствием в трудовой книжке записи о наименовании организации с печатью, которой заверена данная запись, и с 11.02.1994 года по 01.06.1994 года в ТОО <данные изъяты> в связи наличием исправлений в дате увольнения.
 
    Из трудовой книжки Бортникова Л.М. следует, что запись о работе с 26.07.1976 года по 10.10.1977 года в <данные изъяты> и с 11.02.1994 года по 01.06.1994 года в ТОО <данные изъяты> заверены печатью и подписью руководителя.
 
    Согласно сообщению государственного архива документов объединения на хранении в архиве не имеется.
 
    Кроме того, сведения о работе истца в указанные периоды подтверждаются показаниями свидетелей.
 
    Так, свидетель ФИО1 пояснила суду, что Бортников Л.М. с 26.07.1976 года по 10.10.1977 года действительно работал <данные изъяты> в <данные изъяты>. Она работала инспектором отдела кадров и вносила записи в трудовую книжку. Наличие несоответствия в наименовании организации в записи и на печати, пояснила тем, что в документах иногда указывалось краткое наименование организации, но никаких замечаний в связи с этим, на тот момент времени, не было.
 
    Свидетель ФИО2 суду показал, что он являлся директором ТОО <данные изъяты>, истец работал в указанной организации с февраля 1994 года по май – июнь 1994 года, в трудовой книжке истца имеется соответствующая запись, уволен истец 01.06.1994 года по приказу от 31.05.1994 года.
 
    Свидетель ФИО3 подтвердил, что истец работал в ТОО <данные изъяты> с февраля 1994 года, уволен был в июне 1994 года, что соответствует записи в трудовой книжке.
 
    Суд признает достоверность показаний указанных свидетелей, поскольку они согласуются с показаниями истца и подтверждаются записями в трудовой книжке истца, а также другими доказательствами, представленными в судебное заседание.
 
    Суд пришел к выводу о том, что подтвердить факт работы в спорный период иными доказательства, кроме трудовой книжки и свидетельскими показаниями, истец не имеет возможности. При этом, несоответствие в трудовой книжке записи о названии организации и печати, а также наличие исправления, как считает ответчик, не свидетельствует о том, что истец в спорный период не работал. Записи в трудовую книжку вносятся работодателем, поэтому вины истца в неточном внесении записей в трудовую книжку не имеется.
 
    Кроме того, положения вышеуказанных норм пенсионного законодательства не учитывают случаи, когда документы, подтверждающие стаж работы в определенный период, не могут быть представлены лицом, претендующим на назначение пенсии, по причинам, от него не зависящим. Поскольку непредставление иных документов (помимо трудовой книжки) подтверждающих период работы истца с 26.07.1976 года по 10.10.1977 года, в <данные изъяты>, с 11.02.1994 года по 01.06.1994 года в ТОО <данные изъяты>, не связано с бездействием Бортникова Л.М., пенсионный орган обязан включить спорные периоды работы в страховой стаж истца и произвести перерасчет пенсии по старости с <данные изъяты> года.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.197, 198 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Бортникова Л.М. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии, удовлетворить.
 
    Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе включить в трудовой стаж Бортникова Л.М. следующие периоды работы с 26.07.1976 года по 10.10.1977 года, в <данные изъяты>, с 11.02.1994 года по 01.06.1994 года в ТОО <данные изъяты>, и обязать Управление пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области произвести перерасчёт пенсии с <данные изъяты> года.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Чертковский районный суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 19.02.2013 года.
 
    Председательствующий: