Решение от 10 апреля 2014 года №2-430/2014г.

    Дело №2-430/2014г.
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:
 
    председательствующего Кравченко Н.Н.,
 
    при секретаре Дударевой Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске
 
                                                                                                      10 апреля 2014 года
 
    гражданское дело по иску Шайдеман Г.Л. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске и Ижморском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
установил:
 
    Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Свои требования мотивирует тем, что 26.11.2013 года ответчиком были рассмотрены вопросы реализации пенсионных прав истца, а именно назначении трудовой пенсии по старости на основании пп.7 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ. Периоды работы истца с 14.11.1976 года по 31.08.1983 года (6 лет 9 месяцев 17 дней), с 01.04.1984 года по 20.02.1986 года (1 год 10 месяцев 20 дней), с 29.05.1989 года по 05.10.1992 года (3 года 4 месяца 7 дней) не включены в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 7, так как отсутствует подтверждение занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.
 
    Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, принятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года №273.
 
    При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства. Постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Факт занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок подтверждается справками от 17.09.2003 №172, от 14.11.2013 №741, а также свидетельскими показаниями.
 
    Просит включить периоды работы с 14.11.1976 года по 31.08.1983 года (6 лет 9 месяцев 17 дней), с 01.04.1984 года по 20.02.1986 года (1 год 10 месяцев 20 дней), с 29.05.1989 года по 05.10.1992 года (3 года 4 месяца 7 дней) в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости.
 
    В судебном заседании истец Шайдеман Г.Л. доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, уточнил исковые требования, просил решение ответчика признать незаконным, обязать включить периоды работы с 14.11.1976 года по 31.08.1983 года (6 лет 9 месяцев 17 дней), с 01.04.1984 года по 20.02.1986 года (1 год 10 месяцев 20 дней), с 29.05.1989 года по 05.10.1992 года (3 года 4 месяца 7 дней) в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, произвести суммирование периодов, предусмотренных пп.2 и пп. 7 п.1 ст.27 ФЗ №173 и назначить досрочную пенсию по старости с даты возникновения права на нее, то есть с 14.11.2013 года. Суду пояснил, что спорные периоды работы не были включены ответчиком в специальный стаж, поскольку отсутствует подтверждение занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок. С 1976 года он управляет лесовозной машиной, в армии не служил не военнообязанный, специально на вождение лесовозной машины не обучался. Работал водителем лесовозной машины, в летний период лес вывозили из Сосновского лесостроительного участка, а в зимний – из Тайгинского и Яшкинского районов. Вывозили хлысты на предприятия, занимающиеся круглогодичной переработкой леса. Вывозка леса входила в единую технологию процесса переработки леса, без вывозки леса невозможна и его обработка. Предприятия, обрабатывающие лес, находились в г.Анжеро-Судженск и поселке Яя. Цель его работы заключалась в управлении автомобилем в пути следования к месту вывозки леса и обратно. Вывозили лес круглосуточно, штат водителей составлял 35 человек, водители работали по 12 часов, иногда и сутками. За смену совершал одну, иногда две поездки в зависимости от расположения участка. Заработную плату получал с выработки, премиально, подчинялся начальнику участка или механику. За работу во вредных условиях давали один раз в три года дополнительный отпуск продолжительностью один месяц. Также работал вахтовым методом на лесозаготовке в Тисульском районе, в Томской области, где проживали в вагончиках, лес грузили в железнодорожные вагоны и отправляли на Яйский ЛПК для дальнейшей переработки.
 
    Представитель ответчика Карабатова В.В., действующая по доверенности от 22.08.2013 г. №8, требования истца не признала, поддержала доводы протокола.
 
    В судебном заседании по ходатайству истца были допрошены свидетели:
 
    Свидетель Т.И.А. суду пояснил, что в период с 1974 года по апрель 1997 года работал в Анжерском лесопункте в должности водителя лесовозного автомобиля. С истцом работали на разных автомобилях, подчинялись механику. Работали по путевым листам, которые выдавались каждый день. Вывозили лес с Сураново, с Анжерского рудника, из Томской области, Белогорска. Лесовозная машина имеет прицеп, в котором помещаются хлысты размером до 24 метров. В обязанности водителя лесовозного автомобиля входило: вывозка леса, доставка его к лесоперерабатывающему предприятию. Работали сутками и посменно в течение всего года. Сначала на одном автомобиле работали по два человека, позже стали работать по трое. Вывозка леса – единый технологический процесс переработки леса. Предприятия, перерабатывающие лес находились в черте города и в поселке Яя, они работали круглогодично, простоев в их работе не было (л.д. 46-47).
 
    Свидетель В.А.М, суду пояснил, что работал с истцом на одном предприятии. До армии с 1967 года работал в должности шофера бортовой машины в Анжерском лесопункте, после службы продолжил работу в Анжерском лесопункте. В период с 1974 года по 1992 год работал водителем лесовозной машины, приступил к работе после двухнедельной стажировки, специально на управление лесовозной машиной не обучали. С истцом работали на разных машинах. Водители подчинялись механику, работали круглогодично в течение полного рабочего дня, заработная плата зависела от выработки, от того сколько кубов леса привезешь. В обязанности водителя лесовозной машины входило: проверка исправности работы автомобиля, получение путевки, поезда до места заготовки леса, где трактор грузил лес в машину, после чего доставляли лес к лесоперерабатывающему предприятию. Вывозка леса входит в технологию процесса переработки леса, предприятия, перерабатывающие лес не находились там, где заготавливали лес. Лес вывозили из д. Сосновки, Сураново, Алчедата в Анжеро-Судженск или поселок Яю на переработку. Лесовозная машина состоит из шести колес, прицепа, 12-ти метрового или 7-ми метрового дышла, ее можно использовать только для транспортировки леса, поскольку на ней нет платформы.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:
 
    Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.
 
    Федеральный закон от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действующего законодательства.
 
    В соответствии с подпунктом 7 пунктом 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В соответствии с разделом XXII "Лесозаготовки" подраздел "заготовка и сплав леса" в пункте "а" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, право на досрочную пенсию имеют шоферы лесовозных автомобилей.
 
    С 01.01.1992 года для определения права на назначение пенсии за работу на лесозаготовках применяется Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".
 
    Из указанного списка следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" имеют водители автомобилей на вывозке леса.
 
    Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств.
 
    Таким образом, работникам, занятым на лесозаготовительных работах, чьи профессии и должности включены в Списки, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.
 
    Указанные Списки, в которые включены данные профессии, применяются на территории Российской Федерации в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. №537.
 
    В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.
 
    В том случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, указанные периоды подтверждаются различными документами, уточняющими необходимые сведения.
 
    Судом установлено, что 29.10.2013 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.7 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске и Ижморском районе Кемеровской области (межрайонное) от 26.11.2013 г. за №634031/13 истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по указанному основанию по причине недостаточности требуемого специального стажа на дату обращения (л.д.32).
 
    В протоколе заседания Комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №526 от 26.11.2013 г. указано, что периоды работы истца в качестве шофера лесовозной машины и водителя лесовозного автомобиля: с 14.11.1976 года по 31.08.1983 года (6 лет 9 месяцев 17 дней), с 01.04.1984 года по 20.02.1986 года (1 год 10 месяцев 20 дней), с 29.05.1989 года по 05.10.1992 года (3 года 4 месяца 7 дней), всего 12 лет 14 дней не могут быть включены в специальный стаж, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.
 
    Не приняты к исполнению справки №161 от 12.09.2003г. и №172 от 17.09.2003г., выданные ООО «СибЭЛ-Яя», уточняющие льготный характер работы, так как согласно исторической справке Администрации Яйского муниципального района №738 предприятие ООО «СибЭЛ-Яя» не является правопреемником Яйского лесокомбината, а также в основаниях выдачи данных справок отсутствуют ссылки на документы технологического производства.
 
    По совокупности представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета к зачету в специальный стаж принято 4 года 1 месяц 28 дней, из них: по Списку №1 – 03 года 01 месяц 19 дней, Лесозаготовки – 01 год 09 дней, при требуемом - 12 лет 6 месяцев (л.д.4-6).
 
    Из трудовой книжки истца следует, что он работал на Анжерском лесопункте Яйского Л.П.К.:
 
    С 14.11.1976 года переведен шофером лесовозной машины 3 класса;
 
    С 01.09.1983 года переведен трактористом-бульдозеристом 6р.;
 
    С 01.04.1984 года переведен шофером лесовозной машины 2кл.;
 
    01.08.1985 года присвоен 1 класс водителя лесовозной машины;
 
    20.02.1986 года уволен;
 
    С 29.05.1989 года принят в Анжерский лесозаготовительный пункт Яйского лесокомбината водителем лесовозного автомобиля 1 кл., 05.10.1992 года уволен (л.д.7-10).
 
    В исторической справке №738 от 14.11.2013 года, выданной Администрацией Яйского муниципального района Кемеровской области, указано, что Яйский лесокомбинат (лесоперевалочная база, лесопромышленный комбинат) существует с 1917 года (примерно, точных данных нет). С 1937 года в состав Яйского лесокомбината (лесоперевалочной базы, лесопромышленного комбината) входит, в том числе и Анжерский (лесопункт) лесозаготовительный пункт. Предприятие производило круглогодичную заготовку древесины на 5 лесозаготовительных участках. Лесопункты (лесозаготовительные участки) существовали до конца ликвидации предприятия. В 1966 году в Яйском лесопромышленном комбинате образовался рабочком. В 1974 году рабочком (Профсоюз рабочих лесной бумажной и деревообрабатывающей промышленности) реорганизован в Профком производственных объединений. С 1991 года Яйский лесокомбинат реорганизован в арендное предприятие Яйский лесокомбинат. На базе арендного предприятия Яйского лесокомбината зарегистрировано: АО «Яялес». АОЗТ «Яялкс» ликвидировано распоряжением Администрации Яйского района № 6 от 08.01.2002 года. АО «Яялес» реорганизовано в СП «ЯяТур» ЛТД, перерегистрировано в ООО. ООО «ЯяТур» перерегистрировано в ООО «Сиб-Эл-Яя». Предприятие ООО «Сиб-Эл-Яя» в 2005 году ликвидировано, документы по личному составу взяло на хранение предприятие ООО «Сиб-Эл». На основании определения арбитражного суда Кемеровской области от 04.02.2009 года предприятие ООО»СибЭл» ликвидировано (л.д. 11).
 
    Согласно архивной справке Администрации Яйского муниципального района Кемеровской области №741 от 14.11.2013 года, в период с мая 1989 года по октябрь 1992 года Шайдеман Г.Л. работал водителем Анжерского лесозаготовительного пункта в Яйском лесокомбинате и ему начислялась заработная плата (л.д. 12).
 
    Согласно архивной справке Администрации Яйского муниципального района Кемеровской области №740 от 14.11.2013 года, в документах отдела архивной работы имеются сведения о том, что Шайдеман Г.Л, принят водителем Анжерского лесозаготовительного пункта в Яйский лесокомбинат с мая 1989 года, согласно расчетно-платежным ведомостям работал по октябрь 1992 года включительно (л.д. 36).
 
    Согласно справке №172 от 17.09.2003 года, выданной ООО «СибЭЛ-Яя» на основании платежных ведомостей, личной карточке Ф-2, Шайдеман Г.Л. действительно работал в Яйском лесокомбинате Анжерского ЛЗП водителем лесовозного автомобиля с 29.05.1989 года (приказ №20 от 30.05.1989г.), уволен 05.10.1992г. переводом на ш/у «Физкультурник» (приказ №21 от 01.10.1992 года). Работал с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, был занят непосредственно на лесозаготовках (Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г.). В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ имеет право на досрочное назначение пенсии (л.д. 13).
 
    Согласно справке №161 от 12.09.2003 года, выданной ООО «СибЭЛ-Яя», Шайдеман Г.Л. действительно работал в Яйском лесокомбинате: принят 28.06.1976 года транспортировщиком; переведен 19.10.1976г. автослесарем; переведен 14.11.1976 года шофером лесовозной машины (приказ №38 от 13.11.1976г.); 01.09.1983 года переведен трактористом-бульдозеристом (приказ №28 от 01.09.1983г.); с 01.04.1984 года переведен шофером лесовозной машины (приказ №54 от 01.08.1985г.); 20.02.1986 года уволен по собственному желанию (приказ №12 от 01.02.1986г. Работал с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, был занят непосредственно на лесозаготовках (Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г.). В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ имеет право на досрочное назначение пенсии. 22.10.1991г. Яйский лесокомбинат реорганизован в АО «ЯЯ ЛЕС» (приказ от 22.10.1991г.) (л.д. 14).
 
    Согласно сведениям, представленным Межрайонной ИФНС России №9 по Кемеровской области от 27.03.2014 года, в отношении Яйского лесопромышленного комбината, Яйского лесокомбината предоставить уставы нет возможности в виду их отсутствия, выписки из Устава предоставить не возможно, так как указанные предприятия ликвидированы до принятия закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
 
    Предприятие Яйский лесопромышленный комбинат 15.01.1991г. было реорганизовано в Арендное предприятие Яйский лесокомбинат, 22.10.1991 года реорганизовано в АО Яялес, основной вид деятельности «лесозаготовки». АО Яялес ликвидировано в связи с банкротством по решению суда 09.01.2002 года (л.д. 21).
 
    Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 27.03.2014 года, ООО «СИБЭЛ» ликвидировано вследствие банкротства на основании решения Арбитражного суда 23.09.2010г., основной вид деятельности производство пиломатериалов (л.д.22-23).
 
    Из устава ООО «СИБЭЛ», утвержденного протоколом участников ООО «СИБЭЛ» от 20.06.2007г. следует, что предметом деятельности общества являлось, в том числе и распиловка и строгание древесины, пропитка древесины; производство пиломатериалов, древесины, предоставление услуг по пропитке древесины, оптовая и розничная торговля лесоматериалами (л.д.27-29).
 
    Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 27.03.2014 года, ООО «СИБ ЭЛ-ЯЯ» ликвидировано вследствие банкротства, основной вид деятельности производство пиломатериалов (л.д.24-26).
 
    Из устава ООО «СибЭл-Яя», утвержденного решением арбитражного управляющего ООО «СибЭл-Яя» от 31.07.2001г. следует, что видами деятельности общества являлось, в том числе и удовлетворение общественных потребностей в продукции, работах и услугах в сфере производства и реализации лесопродукции и продукции деревообработки, сопутствующей продукции и эксплуатационных материалов; предметом деятельности общества является заготовка, производство и переработка древесины; организация оптовой и розничной торговли собственной продукцией (л.д. 30-32).
 
    Согласно данным водительского удостоверения истца, он имеет право на управление категориями «В», «С» и «Е» (л.д. 34).
 
    Из сообщения Администрации Яйского муниципального района Кемеровской области от 14.11.2013 года следует, что документы по личному составу Анжерского лесозаготовительного пункта Яйского лесокомбината за 1976-1986 годы на хранение в отдел архивной работы администрации Яйского муниципального района, не поступали (л.д. 35).
 
    Экипаж Ш.Л.Л., Шайдеман Г.Л., М.Н.И. Анжерского ЛЗП Яйского лесокомбината награждены почетной грамоты за достижение наивысших показателей в социалистическом соревновании в честь Дня работников леса (л.д.49).
 
    Анализируя представленные доказательства, в том числе письменные материалы дела, показания свидетелей, подтвердивших, что истец работал в спорные периоды на Анжерском лесозаготовительном пункте водителем лесовозного автомобиля, был непосредственно занят на заготовке леса, судом установлено, что в спорные периоды истец выполнял работу соответствующую должности, предусмотренной вышеуказанным Списком, фактически работал в качестве шофера лесовозного автомобиля (водителя автомобиля на вывозке леса), при этом был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности.
 
    В соответствии со Списком №273 от 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют водители автомобилей по вывозке леса.
 
    Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
 
    Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.
 
    Ответчиком доказательств, с достоверностью подтверждающих отсутствие занятости истца в процессе лесозаготовок, либо выполнение работы в условиях неполного рабочего дня не представлено.
 
    Занятость Шайдеман Г.Л. на вывозке леса с лесозаготовительных участков, а также то, что деятельность по лесозаготовкам проходила в едином технологическом процессе, подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.
 
    Факт, что истец состоял в трудовых отношениях: в период с 14.11.1976 года по 31.08.1983 года в должности шофера лесовозной машины, с 01.04.1984 года по 20.02.1986 года уволен с Анжерского лесопункта Яйского Л.П.К.; с 29.05.1989 года по 05.10.1992 года в должности водителя лесовозного автомобиля с Анжерским лесозаготовительным пунктом Яйского лесокомбината, подтверждается исследованной в судебном заседании трудовой книжкой истца (л.д.7-10), архивными справками (л.д.12, 36) и представителем ответчика не оспаривалось.
 
    Из показаний свидетелей Т.И.А., В.А,М, следует, что истец работал в спорные периоды на Анжерском лесозаготовительном пункте водителем лесовозного автомобиля, был непосредственно занят на заготовке леса.
 
    Действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, поэтому суд вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
 
    Суд принимает показания свидетелей в части доказательств видов деятельности предприятия, объектов производства и штата сотрудников, в том числе водителей. У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей у суда нет оснований, поскольку они не противоречивы, подтверждаются показаниями истца и имеющими в деле сведениями из обозреваемых судом трудовых книжек, из которых видно, что они работали с истцом в спорные периоды на Анжерском лесозаготовительном пункте.
 
    Истцом было также представлено водительское удостоверение, из которого видно, что он имеет разрешение на управление транспортными средствами с тягачом категории «Е», что также свидетельствует о том, что истец мог управлять именно автомобилями, на которых производилась вывозка леса с лесосеки.
 
        Суд также учитывает в качестве доказательства представленную почетную грамоту о награждении истца и членов его экипажа за достижение наивысших показателей в социалистическом соревновании в честь Дня работника леса.
 
    Содержание исторической справки № 738 от 14.11.2013 года, выданной Администрацией Яйского муниципального района Кемеровской области (л.д. 11) позволяет сделать вывод, что предприятие, работником которого являлся истец, в разные периоды времени и в разных формах существования предприятия в результате реорганизаций, структурных преобразований, переименования занималось круглогодичной заготовкой древесины на 5 лесозаготовительных участках, то есть направление деятельности предприятия оставалось прежним.
 
    Из Уставов ООО «СИБЭЛ» и ООО «СибЭл-Яя» следует, что основным видом деятельности указанных предприятий являлись заготовка, производство и переработка древесины, указанные предприятия образовались позже спорных периодов, однако, были созданы на основе того же предприятия работодателя истца в спорные периоды работы (л.д.27-29, 30-32).
 
    Информация, содержащаяся в справках №172 от 17.09.2003 года и №161 от 12.09.2003 года, выданных ООО «СибЭЛ-Яя» и уточняющих льготный характер работы истца, не противоречит записям трудовой книжки истца и другим материалам дела, а оформление справки свидетельствует о ненадлежащем ведении делопроизводства и не может служить основанием для отказа в реализации пенсионных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
 
    Другие документы, подтверждающие характер работы истца в Анжерском лесозаготовительном пункте Яйского лесокомбината не сохранились. Вины истца в утрате документов нет, и он не может нести негативные последствия за утрату документов работодателем, дающих ему право на досрочное назначение пенсии.
 
    При этом неправильная запись в трудовой книжке истца не может являться основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки и внесению записей в нее лежит на работодателе.
 
    Оценивая доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    Суд обязывает ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы истца в должности шофера лесовозной машины Анжерского лесопункта Яйского Л.П.К. с 14.11.1976 года по 31.08.1983 года, с 01.04.1984 года по 20.02.1986 года и с 29.05.1989 года по 05.10.1992 года в должности водителя лесовозного автомобиля в Анжерском лесозаготовительном пункте Яйского лесокомбината.
 
    В Постановлении Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, утвердившего Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в п.3 предусмотрено, что суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпункте 1.
 
    Таким образом, исследуемые обстоятельства по делу в совокупности, позволяют сделать суду вывод о том, что при включении судом спорных периодов, составляющих 12 лет 14 дней и добровольно включенных ответчиком – 4 года 1 месяц 28 дней, специальный стаж истца составил на дату обращения более 12 лет 6 месяцев.
 
    Истцу 13.11.2013 года исполнилось 55 лет, что следует из данных его паспорта, обозревавшегося судом.
 
    Согласно ст.19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Право на пенсию у истца возникает с 14.11.2013 года, то есть со дня следующего за днем достижения истцом возраста 55 лет, с этой даты суд считает необходимым обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию.
 
    Следовательно, отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.7 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» является незаконным.
 
    При указанных обстоятельствах, иск Шайдеман Г.Л. подлежит удовлетворению.
 
    На основании ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в пользу истца, уплаченную им при обращении в суд (л.д. 3).
 
    Руководствуясь ст.ст.193–199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Шайдеман Г.Л. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске и Ижморском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить,
 
    Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске и Ижморском районе Кемеровской области (межрайонное) от 26.11.2013 года №634031/13 незаконным,
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске и Ижморском районе Кемеровской области (межрайонное) включить периоды работы Шайдеман Г.Л., <дата> года рождения:
 
    с 14 ноября 1976 года по 31 августа 1983 года, с 01 апреля 1984 года по 20 февраля 1986 год в должности шофера лесовозной машины Анжерского лесопункта Яйского лесопромышленного комбината;
 
    с 29 мая 1989 года по 05 октября 1992 года в должности водителя лесовозного автомобиля в Анжерском лесозаготовительным пункте Яйского лесокомбината,
 
    в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.7 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года и назначить досрочную трудовую пенсию с 14 ноября 2013 года.
 
    Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске и Ижморском районе Кемеровской области (межрайонное), расположенного по юридическому адресу в г. Анжеро-Судженске по пер. Электрический, 12, зарегистрированного в качестве юридического лица 21.09.2012 года, ИНН 4246018069, в пользу Шайдеман Г.Л., <дата> года рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, государственную пошлину в размере 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения судом путем подачи апелляционной жалобы через Анжеро-Судженский городской суд.
 
    Мотивированное решение составлено судом 15.04.2014 года.
 
    Председательствующий: