Решение от 05 февраля 2014 года №2-430/2014

дело № 2-430/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    05 февраля 2014 г.                                     г. Камышин
 
    Камышинский городской суд Волгоградской области в составе:
 
    председательствующего судьи    Раптановой М.А.,
 
    при секретаре                                 Джанаевой Б.М.,
 
    с участием истца Москвиной Н.В., представителя истца адвоката по ордеру Черенкова А.А., представителей ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области Карякиной Д.В. и Высоцкой О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Москвиной Натальи Владимировны к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Москвина Н.В. обратилась в суд с иском к УПФР в городе Камышине и .... о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, указав в обоснование иска, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях по старости».
 
    ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было вынесено решение № .... об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием выработанного специального стажа 30 лет в связи с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения. В специальный стаж ей включено только 26 лет 28 дней.
 
    Ответчик исключил из подсчета специального стажа на льготных условиях, как один год работы за один год шесть месяцев следующие периоды:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 03 мес. 01 день) - в должности <данные изъяты>»;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 27 дней) – в должности <данные изъяты>».
 
    Считает отказ в зачете данных периодов работы в льготный стаж и на льготных основаниях необоснованным.
 
    На день обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ её специальный стаж составляет 30 лет 11 дней, что дает право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
 
        Посчитав свои пенсионные права нарушенными, истец, ссылаясь на изложенные в иске обстоятельства, просит суд:
 
    Признать незаконным решение Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... и .... № .... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Москвиной Наталье Владимировне в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... и .... включить Москвиной Наталье Владимировне в специальный стаж на льготных условиях, как один год работы за один год и шесть месяцев, предоставляющий право на назначение трудовой пенсии по старости, периоды:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 03 мес. 01 день) - в должности <данные изъяты>
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 27 дней) – в должности <данные изъяты>
 
    Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... и .... назначить Москвиной Наталье Владимировне досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения за её назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    В судебном заседании истец Москвина Н.В. и ее представитель, действующий по ордеру, адвокат Черенков А.А. исковые требования поддержали в полном объеме. Истец дополнила, что в указанные периоды она работала в должностях <данные изъяты> 0,5 ставки и <данные изъяты> 0,5 ставки отделения <данные изъяты>. Ее должностные обязанности заключались в осуществлении лечебной деятельности. В спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в законодательстве происходили изменения, но по вине бывшего работника начальника отдела кадров ЦГБ .... изменения в штатные расписания, в части правильного наименования должностей, вовремя внесены не были. Неправильно оформленная запись в трудовой книжке не должна влиять на ее пенсионные права. С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время она работает в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «<данные изъяты>». Ее должностные обязанности не менялись, работала полный рабочий день и вырабатывала норму времени. Характер ее работы не менялся.
 
    Представители ответчика Карякина Д.В. и Высоцкая О.Н. иск не признали по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Карякина Д.В. подтвердила, что Москвина Н.В. обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно акту проверки истец в спорные периоды времени осуществляла свою трудовую деятельность в должностях, не предусмотренных соответствующими Списками. Учитывая, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у Москвиной Н.В. не определяется из-за отсутствия требуемого специального стажа. Представители ответчика просили суд в удовлетворении требований Москвиной Н.В. отказать.
 
    Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, ГБУЗ «<данные изъяты>» явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, предоставив до судебного заседания заявление главного врача ФИО8 о рассмотрении дела без участия представителя больницы, исковые требования Москвиной Н.В. поддерживают.
 
    При изложенных обстоятельствах в отсутствие возражений со стороны участников процесса суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившегося представителя третьего лица.
 
    Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, в том числе и пенсионного дела Москвиной Н.В., суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению, исходя из следующего.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует часть 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу части 1 статьи 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы её принципов и норм.
 
    Статьей 19 Конституции Российской Федерации гарантировано равенство прав и свобод без какой–либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
 
    В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В пункте 2 этой же статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному постановлением ФИО3 N 464 от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 634 и от ДД.ММ.ГГГГ N 953) врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности при наличии специального стажа имели право на пенсию по выслуге лет.
 
    Этим же постановлением были установлены правила исчисления сроков выслуги, согласно которым среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях должен быть засчитан как 1 год и 6 месяцев.
 
    Указанный порядок исчисления сроков выслуги был изменен постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам отделений (групп, палат и др.) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев при условии занятости в соответствующей должности в течение полного рабочего дня.
 
    В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.
 
    Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (ред. от 26.05.2009) утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитываются в стаж работы, дающей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской федерации".
 
    В подпункте «б» пункта 5 Правил указано, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.    Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев указаны отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а в наименовании должности указаны медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты.
 
    Факт работы Москвиной Н.В. именно в должностях, предусмотренных Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев, подтверждают следующие документы: трудовая книжка истца, уточняющая справка, выданная ГБУЗ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, штатное расписание за ДД.ММ.ГГГГ
 
    Согласно записям в трудовой книжке Москвина Н.В. ДД.ММ.ГГГГ принята в 2-ю Горбольницу .... на должность <данные изъяты>.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Горбольница № .... переименована в <данные изъяты> в связи с реорганизацией Комитета по охране здоровья населения.
 
    ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>. Продолжает работать в той же должности по настоящее время.
 
    Как пояснила в судебном заседании истец, в законодательстве происходили изменения, но по вине бывшего начальника отдела кадров изменения в штатные расписания в части правильного именования должностей вовремя внесены не были. Она все время выполняла работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Она все время полный рабочий день на ставку работала медицинской сестрой палатной в анестезиолого-реанимационном отделении, характер её работы не менялся.
 
    Тем более, что функциональные обязанности, выполняемые истцом в указанной должности, полностью соответствуют функциональным обязанностям <данные изъяты>, т.е. той должности, которая предусмотрена соответствующим списком для льготного исчисления стажа.
 
    Согласно п.15 Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № .... «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что в соответствии пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
 
    В штатном расписании за ДД.ММ.ГГГГ указано анестезиолого-реанимационное отделение, где в разделе средний медицинский персонал предусмотрены должности: <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ г. штатное расписание не сохранилось, за ДД.ММ.ГГГГ. указано отделение анестезиологии и реанимации, в разделе средний медицинский персонал поименованы должности: <данные изъяты>, работа в которых засчитывается в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № .... от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.
 
    В справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, МБУЗ «<данные изъяты>» указала, что работа Москвиной Н.В. относится к Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитываются в стаж работы, дающей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 781, и Москвина Н.В. имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии.
 
    Также в деле имеется должностная инструкция от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, в пунктах 1.1, 2.1, 2.2, 2.7, 2.9 и 2.10 которой указано, что <данные изъяты> является должностным лицом из числа среднего медицинского персонала, участвующим под руководством <данные изъяты> в проведении общего обезболивания, реанимации и интенсивной терапии. Медицинская сестра обязана готовить наркозно-дыхательную, следящую аппаратуру и другое специальное оборудование, следить за их исправностью. Подготавливать необходимые средства для проведения наркоза и другие медикаментозные средства. Осуществлять контроль за состоянием больного во время анестезии и проведения интенсивной терапии. Выполнять комплекс лечебных процедур в пределах своей компетенции, в том числе пункцию и катетеризацию периферических вен, проведения инфузий, инъекций, лечебного массажа, ингаляционной терапии, туалета дыхательных путей, зондирование желудка, катетеризацию мочевого пузыря, постановку клизм.
 
    Также суду представлен диплом серии № ...., выданный ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, в соответствии с которым, ФИО9 в ДД.ММ.ГГГГ поступила, а в ДД.ММ.ГГГГ окончила названное учебное заведение с присвоением квалификации <данные изъяты>».
 
    Кроме того, согласно свидетельств о прохождении повышения квалификации и удостоверений Москвина Н.В. впервые в ДД.ММ.ГГГГ. прошла повышение квалификации «<данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ. прошла повышение квалификации «<данные изъяты>», в ДД.ММ.ГГГГ г. – присвоена первая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>», в ДД.ММ.ГГГГ г. – присвоена вторая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>», в ДД.ММ.ГГГГ г. прошла повышение квалификации «<данные изъяты>», в ДД.ММ.ГГГГ г. – присвоена высшая квалификационная категория по специальности «анестезиология и реаниматология». Последующая дата сдачи квалификационного экзамена является 2014 г.
 
    Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, отраженной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 81-0, право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателе организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначь, пенсия и которые предусмотрены соответствующими Списками, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию.
 
    Вместе с тем, исходя из правовой позиции Конституционного суда РФ, выраженной в постановлении № 11-П от ДД.ММ.ГГГГ, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо всего прочего, запрет на введение таких различий в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.
 
    Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, по смыслу ст.ст. 1, 2, 6 (ч. 2), 17 (ч. 1), 18, 19, 55 (ч. 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного законодательства, необходимы для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    По смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также – в случае необходимости – предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    В связи с этим, суд полагает, что вступление в действие Постановления № .... от ДД.ММ.ГГГГ года, которым утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права Москвиной Н.В. на пенсионное обеспечение.
 
    Кроме того, постановлением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № .... «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).
 
    При этом обстоятельством, имеющим значение для дела, является то, что фактически в спорные периоды и по настоящее время истец осуществляла и осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальным учреждениях здравоохранения.
 
    При изложенном само по себе несоответствие в штатном расписании наименования должности наименованию должности в Перечне, не может препятствовать зачету спорных периодов в стаж работы, поскольку сама должность медицинской сестры-анестезистки предполагает работу в отделении анестезиологии-реанимации.
 
    Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что Москвина Н.В. в спорные периоды выполняла работу, которая дает право на досрочную трудовую пенсию по старости и данные периоды работы должны быть засчитаны в льготный стаж (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 03 года 03 месяца 01день (в льготном исчислении), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 года 27 дней (в льготном исчислении).
 
    С учетом указанных периодов и того обстоятельства, что истцу уже было зачтено в специальный стаж 26 лет 28 дней, необходимый специальный стаж 30 лет у Москвиной Н.В. на момент обращения в УПФР за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ имелся.
 
    Согласно ст.19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    Таким образом, пенсия истцу должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ года, то есть с момента обращения в УПФР за ее назначением.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ суд стороне в пользу, которой состоялось решение суда, присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса.
 
    Суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере 200 рублей, несение которых объективно подтверждается находящимся в материалах дела чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
        Исковое заявление Москвиной Натальи Владимировны к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Камышине и .... о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.
 
    Признать решение № .... от ДД.ММ.ГГГГ Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Камышине и .... об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии Москвиной Наталье Владимировне в части незаконным.
 
    Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... и .... включить Москвиной Наталье Владимировне в специальный стаж на льготных условиях, как один год работы за один год и шесть месяцев, предоставляющий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 03 мес. 01 день) - в должности <данные изъяты>
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 27 дней) – в должности <данные изъяты>
 
    Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Камышине и .... назначить Москвиной Наталье Владимировне досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации (ггосударственное учреждение) в городе Камышине и .... в пользу Москвиной Наталье Владимировны судебные расходы по уплате госпошлины в размере 200 (двести) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Камышинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий                                                            Раптанова М.А.