Решение от 03 апреля 2014 года №2-430/2014

Дата принятия: 03 апреля 2014г.
Номер документа: 2-430/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-430/2014 Изготовлено 08 апреля 2014 года Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Красноперекопский районный суд города Ярославля в составе
 
    председательствующего судьи Великой М.Е.,
 
    при секретаре Чернышевой С.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле
 
03 апреля 2014 года
 
    гражданское дело по иску заместителя прокурора Красноперекопского района г. Ярославля в защиту интересов Арефьева В.А., Арефьева А.А.,Кизичева С.А. к ООО «Строительная компания «Арсенал» о взыскании заработной платы за сверхурочные работы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Заместитель прокурора Красноперекопского района г. Ярославля обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту интересов Арефьева В.А., Арефьева А.А. и Кизичева С.А. с иском к ООО «Строительная компания «Арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочные работы, мотивируя свои требования тем, что ответчик без правовых оснований не производит выплату заработной платы за сверхурочные работы.
 
    В обоснование иска указано, что истец Арефьев В.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «Строительная компания «Арсенал» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, Арефьев А.А. – с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, а Кизичев С.А. – с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. В соответствии с трудовым договором Арефьеву В.А. и Арефьеву А.А. определен оклад в размере ..., а Кизичеву С.А. – ..., установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 час., график работы с 08.00 час. до 17.00 час. Согласно табелей учета рабочего времени и производственного календаря за 2013 г. Арефьевым В.А. было отработано за сентябрь 2013 г. 68 час. и 22 час. за октябрь 2013 г. сверхурочно, Арефьевым А.А. – за сентябрь 2013 г. 18 час. и за октябрь 2013 г. 30 час.; Кизичевым С.А. – за сентябрь 2013 г. 68 час. и за октябрь 2013 г. 30 час. Таким образом, задолженность ответчика за сверхурочные работы перед Арефьевым В.А. за сентябрь и октябрь 2013 г. составляет ..., перед Арефьевым А.А. – ... и перед Кизичевым С.А. – ....
 
    Судом разрешен вопрос о соединении гражданских дел по искам Арефьева В.А., Арефьева А.А. и Кизичева С.А. в одно производство с присвоением единого номера 2-430/2014.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Красноперекопского района г. Ярославля Трифонова А.А. исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика в пользу Арефьева В.А. – ..., Арефьева А.А. – ..., Кизичева С.А. – ..., поскольку ООО «СК «Арсенал» частично выплатило задолженность истцам, Арефьеву В.А. – ..., Арефьеву А.А. – ..., Кизичеву С.А. – ....
 
    В судебном заседании истцы Арефьев В.А., Арефьев А.А., Кизичев С.А. исковые требования поддержали.
 
    Ответчик ООО «Строительная компания «Арсенал» явку своего представителя в суд не обеспечил, о времени и месте проведения судебного разбирательства извещен надлежащим образом по месту регистрации юридического лица. В связи с чем, с учетом позиции помощника прокурора и истцов, судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие не явившегося лица.
 
    Выслушав объяснения помощника прокурора, истцов, показания свидетеля Галанина Е.В.,исследовав письменные материалы дела,оценив и исследовав представленные доказательства в их в совокупности, достаточности и взаимосвязи суд считает,что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Спорные отношения сторон регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации.
 
    Арефьев В.А., Арефьев А.А. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА до ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, а Кизичев С.А. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА состояли в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Строительная компания «Арсенал», что подтверждается трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (часть вторая); порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (часть третья).
 
    При исчислении нормы рабочего времени учитывается, в том числе, положения ст. 112 ТК РФ, т.е. из рабочего времени исключаются дополнительные дни отдыха, возникающие в связи с переносом выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха, предоставляя тем самым в равной мере всем работникам возможность реализовать свое конституционное право на отдых.
 
    Согласно ст.99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
 
    В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, при этом конкретные размеры оплаты могут быть определены в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре; по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
 
    На основании ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения. Следовательно, ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ответчик должен был произвести с истцами окончательный расчет, выплатить задолженность за сверхурочные работы за сентябрь и октябрь 2013 г., а также произвести другие выплаты, причитающиеся работнику.
 
    Однако, ответчик данные выплаты не произвел в установленный законом срок, поэтому исковые требования о взыскании заработной платы за сверхурочные работы с учетом частичного погашения задолженности в размере ... в пользу Арефьева В.А., в размере ... в пользу Арефьева А.А. и в размере ... в пользу Кизичева С.А. подлежат удовлетворению.
 
    Удовлетворяя исковые требования,суд принимает в качестве доказательств табели учета рабочего времени,составленные мастером строительно-монтажных работ Галаниным Е.В., из которых следует, что сверх нормы рабочего времени Арефьевым В.А. было отработано за сентябрь 2013 г. 68 час., за октябрь 2013 г. -22часа, Арефьевым А.А. – за сентябрь 2013 г. - 18 час., за октябрь 2013 г.- 30 час.; Кизичевым С.А. – за сентябрь 2013 г. 68 час. за октябрь 2013 г.- 30 час.
 
    В судебном заседании был допрошен в качестве свидетеля Галанин Е.В., который пояснил, что с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА он работал мастером строительных и монтажных работ в ООО СК «Арсенал». Он отвечал за учет рабочего времени, сам лично составлял табели учета рабочего времени и предоставлял их в бухгалтерию организации для оплаты.Показал, что табели учета рабочего времени, составленные им в отношении истцов за сентябрь, октябрь 2013 г.,соответствуют действительности, поскольку в сентябре и октябре 2013 года истцы работали свыше установленной продолжительности рабочего времени, т.к. готовились к сдаче объекта- спортивно-оздоровительного комплекса по ул. Пожарского г. Ярославля.
 
    Табели учета рабочего времени, составленные работником отдела кадров ООО «Строительная компания «Арсенал», указывающие на количество отработанного рабочего времени в соответствии с установленной законом продолжительностью, суд не принимает во внимание, поскольку они не являются достоверными и не отражают реальное количество отработанного истцами времени.
 
    Суд производит следующий расчет оплаты за сверхурочную работу:
 
    В отношении истца Арефьева В.А. расчет за сентябрь 2013 г.:
 
    ...
 
    ...
 
    В отношении истца Арефьева В.А. расчет за октябрь 2013 г.:
 
    ...
 
    ...
 
    ...
 
    Сумма, подлежащая взысканию в пользу Арефьева В.А., составляет ...
 
    В отношении истца Арефьева А.А. расчет за сентябрь 2013г.: ...
 
    ...
 
    За октябрь 2013г.: ...
 
    ...
 
    ...
 
    Сумма, подлежащая взысканию в пользу Арефьева А.А. составляет ...
 
    В отношении истца Кизичева С.А. расчет за сентябрь 2013 г.: ...
 
    ...
 
    За октябрь 2013 г.: ...
 
    ...
 
    ...
 
    Сумма, подлежащая взысканию в пользу Кизичева С.А., составляет ...
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истцы были освобождены при подаче иска в суд, в размере ....
 
    Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Взыскать с ООО «Строительная компания «Арсенал» в пользу Арефьева В.А. задолженность по заработной плате за сверхурочные работы в размере ....
 
    Взыскать с ООО «Строительная компания «Арсенал» в пользу Арефьева А.А. задолженность по заработной плате за сверхурочные работы в размере ...
 
    Взыскать с ООО «Строительная компания «Арсенал» в пользу Кизичева С.А. задолженность по заработной плате за сверхурочные работы в размере ...
 
    Взыскать с ООО «Строительная компания «Арсенал»» госпошлину в размере ....
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля
 
    Судья М.Е.Великая
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать