Дата принятия: 26 июня 2014г.
Номер документа: 2-429/2014
Дело № 2- 429/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 июня 2014 года
Шарьинский районный суд Костромской области в составе:
председательствующего судьи Гуманец О.В.
при секретаре Долгодворовой Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к С.Д.С. о взыскании средств, затраченных на обучение,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с исковым заявлением к С.Д.С. о взыскании средств, затраченных на обучение в размере 25741 рубль 60 копеек. Также просило взыскать расходы по уплате госпошлины в размере 972 рубля 24 копейки.
Требования истца мотивированы тем, что С.Д.С., работая в Шарьинской дистанции пути - структурном подразделении Северной дирекции инфраструктуры СЖД- филиала ОАО «РЖД» согласно трудовому договору №__ заключил с истцом ученический договор № 2 от 10.01.2014 года (приложение к трудовому договору) на обучение по профессии «монтер пути» 3 разряда на базе Вологодского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций. Ответчик, согласно разделу 3 ученического договора, обязался: обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом по данной профессии; сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки; по окончании обучения проработать в дистанции пути не менее 3 лет. Данные условия договора ответчиком не выполнены: С.Д.С. не закончил обучение и был отчислен, в связи с пропусками занятий, что подтверждается приказом 118-лек от 06.02.2014 года. 17.02.14 года С.Д.С. уволился из дистанции пути по собственному желанию.
Согласно п.2.2.4 и 3.1.9 ученического договора ответчик обязан возместить истцу фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение (в том числе выплаченная стипендия) в течение одного месяца со дня расторжения договора.
Сумма затрат на обучение ответчика составляет 28741 руб. 60 коп., в том числе: командировочные расходы 19750 руб., выплаченная стипендия 8991 руб.60 коп.
При увольнении ответчиком возмещено 3000 рублей, поэтому в судебном порядке подлежит взысканию сумма 25741 рубль 60 копеек.
17.02.14 года ответчику вручено уведомление о добровольной уплате затрат на обучение. Ответчиком написано заявление об уплате суммы задолженности до 6 апреля 2014 года, однако перечисления суммы средств затраченных на обучение от ответчика не последовало.
Дело рассматривалось в отсутствие истца, просившего в заявлении о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.
Дело также рассматривалось в отсутствие ответчика С.Д.С., надлежаще извещённого о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ при указанных обстоятельствах у суда имелись основания для рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно приказу о приёме на работу от 28.11.2013 года и трудовому договору №__ от 28 ноября 2013 года С.Д.С. состоял в трудовых отношениях с Шарьинской дистанцией пути - структурного подразделения Северной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД».
Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст.205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
10 января 2014 года между сторонами был заключён ученический договор №2, который является дополнительным к трудовому договору №__ от 28.11.2013 года.
Согласно приказу №232 от 27.12.2013 года С.Д.С. направлен в командировку в г.Вологда Вологодского подразделения Северного УЦПК сроком на 44 календарных дня с 13 января 2014 года по 25 февраля 2014 года с целью - курсы подготовки монтёров пути.
Согласно п.3.1.5. ученического договора работник обязуется соблюдать в период ученичества правила внутреннего трудового распорядка учебного заведения.
Как установлено в судебном заседании, учащийся группы подготовки монтёров пути С.Д.С. отсутствовал на занятиях без уважительной причины с 20 января.
03.02.2014 года С.Д.С. написал заявление на имя начальника Шарьинской дистанции пути - структурного подразделения Северной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» М.С.В. об увольнении его по собственному желанию.
06.02.2014 года на основании ходатайства и.о. начальника Шарьинской дистанции пути С.А.А. №49/к С.Д.С. был отчислен из учебного центра.
Приказом №19/1К от 17.02.2014 года с С.Д.С. был расторгнут трудовой договор по его инициативе. Затраты на обучение С.Д.С. составили 28741 рубль 60 копеек.
Согласно ст.208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
В соответствии с п.2.2.4. ученического договора работодатель имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке при неисполнении работником обязанностей, предусмотренных подпунктами 3.1.1, 3.1.2, 3.1.6, а также в числе других в случае отчисления из учебного заведения за нарушение Правил внутреннего распорядка образовательной организации (учебного центра) и иных нормативных документов, регламентирующих её деятельность, в том числе учебный процесс.
Согласно приказу начальника Северного учебного центра профессиональных квалификаций филиала ОАО «РЖД» Северная железная дорога №118-лск от 06.02.2014 года обучающийся группы МП-59 С.Д.С. отчислен из Вологодского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций 6 февраля 2014 года.
Согласно п.3.1.9. при расторжении настоящего договора в соответствии с подпунктом 2.2.4 настоящего договора, работник возмещает работодателю фактические затраты, понесённые на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения настоящего договора.
В материалы дела представлен документ №34 от 17 февраля 2014 года в соответствии с которым С.Д.С. в связи с расторжением ученического договора № 2 от 10 января 2014 года по причине его отчисления с курсов подготовки монтеров пути 06 февраля 2014 года и предстоящим увольнением из Шарьинской дистанции пути, в соответствии с п. 3.1.9 указанного ученического договора, было предложено до 06.03.2014 года возместить Шарьинской дистанции пути затраты на обучение в Вологодском подразделении Северного учебного центра профессиональных квалификаций в размере 28741,6 рублей, в т.ч.: стипендия в размере среднего заработка за январь 8991 рубль 60 копеек; денежный аванс при направлении на обучение 19750 рублей.
С указанным документом С.Д.С. ознакомлен 17.02.2014 года, о чём имеется его подпись.
Затраты в сумме 28741 рубль 60 копеек, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение работника, подтверждаются: расчётом затрат Шарьинской дистанции пути за обучение С.Д.С. на курсах подготовки по профессии монтёр пути в Вологодском подразделении Северного учебного центра профессиональных квалификаций, в соответствии с которым стипендия за период обучения составила 8991 руб. 60 коп., денежный аванс при направлении на проф. обучение составил 19750 рублей, а также платёжными поручениями: №862755 от 16.01.2014 года и №36166 от 23.01.2014 года (получение аванса на оплату проезда к месту обучения и проживания за январь 2014 г.) и расчётным листком С.Д.С. за январь 2014 года.
Как указано в иске, и подтверждается заявлением С.Д.С. от 17.02.2014 года, при увольнении им было возмещено 3000 рублей.
Сумма ко взысканию составляет 25741 рубль 60 копеек, согласно расчёта: 28741,6 рублей - 3000 рублей.
Согласно платёжному поручению №327376 от 24.04.2014 года, при подаче искового заявления в суд, Северной дирекцией инфраструктуры была оплачена государственная пошлина в сумме 972 рубля 24 копейки.
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы…, к которым относится и государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194 -199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.
Взыскать с С.Д.С. в пользу ОАО «Российские железные дороги» денежные средства в размере 25741 рубль 60 копеек, затраченные на его обучение, а также 972 рубля 24 копейки в возмещение расходов по уплате госпошлины.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения с представлением доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание.
Заочное решение суда также может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Костромского областного суда через Шарьинский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление будет подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий О.В.Гуманец
Решение вступило в законную силу ________.
