Дата принятия: 27 мая 2014г.
Номер документа: 2-428/14
Дело № 2-428/14.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Г.Называевск 27 мая 2014 года
Называевский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Белоусова В.Б., при секретаре Бершауэр Л.Д., рассмотрев в судебном заседании дело по иску Сабитовой Ж.З. к ГУ - УПФР в Называевском районе Омской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж.
УСТАНОВИЛ:
Сабитова Ж.З.обратилась в суд к ответчику о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на назначение трудовой пенсии.
В судебном заседании истица отказалась от требования о признании права на назначение трудовой пенсии и судом вынесено соответствующее определение.
Согласно исковым и уточненным требованиям истец просит зачесть ему в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Истец Сабитова Ж.З. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала и показала, что в настоящее время также продолжает работать в Называевской ЦРБ в должности медсестры. За время работы в ЦРБ она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы повышения квалификации в <адрес>. Были изданы соответствующие приказы о направлении на курсы. На курсах ей были выдано свидетельства о повышении квалификации. К ответчику она с вопросом назначения пенсии с заявлением не обращалась, а при устном обращении к ответчику с вопросом включения в стаж работы курсов повышения квалификации, ей в устной форме было отказано. От взыскания госпошлины с ответчика отказывается.
Представитель ответчика Малафеева Е.В. иск не признала, поддержала свой отзыв на иск и дополнительно показала, что курсы повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, так как законодателем это не предусмотрено.Истица не обращалась с заявлением к ответчику с вопросом назначения пенсии. В настоящее время истица получает другую социальную пенсию и если истица обратится к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, то она уже не будет получать другую социальную пенсию. В любом случае право выбора вида пенсии принадлежит истцу.
Суд выяснив обстоятельства дела считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям:
В судебном заседании установлено, что Сабитова Ж.З. с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет медицинскую деятельность и в настоящее время также продолжает работать в Называевской ЦРБ в должности медсестры. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки. Справкой о льготной работе.(л.д.5-9). За время работы в ЦРБ она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы повышения квалификации в <адрес>. В материалы дела представлены приказы о направлении на курсы. Кроме того, истице были выданы свидетельства о повышении квалификации. (л.д.10-16). Как установлено истец к ответчику с заявлением о назначении пенсии не обращалась. При устном же обращении к ответчику с вопросом включения в стаж работы курсов повышения квалификации, ей в устной форме было отказано.
Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям:
В судебном заседании установлено, что истец по направлениям работодателя находился в указанные периоды на курсах повышения квалификации.
Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от ДД.ММ.ГГГГ № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
Согласно ранее действовавшей статье 122 КЗоТ РСФСР и статьей 187 РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 516, подлежат зачету в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Указанные разъяснения даны в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года (вопрос 30).
Таким образом, принимая во внимание приведенные положения, а также гарантии, предоставленные законодателем для лиц, направляемых на повышение квалификации в виде сохранения места работы и оплаты труда и принимая во внимание, что Сабитова находилась на курсах повышения квалификации в периоды работы в должности, дающей право на льготное исчисление педагогического стажа, суд считает возможным включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии указанные выше периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации.
В силу статьи 4. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору. Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.
Таким образом, назначение пенсии носит заявительный характер независимо от правового статуса гражданина. Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом пенсионного обеспечения соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Пенсионным законодательством предусмотрен заявительный характер назначения трудовой пенсии и, соответственно, право на ее назначение должно быть реализовано путем подачи заявления о назначении пенсии и предоставления необходимых документов.
Как установлено в судебном заседании, свое право подачи заявления о назначении пенсии истец не реализовал, а лишь обратился в устной форме к ответчику с вопросом включения указанных периодов в специальный стаж.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИ Л:
Зачесть Сабитовой Ж.З. в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Омский областной суд через Называевский городской суд Омской области.
Судья В.Б.Белоусов
