Решение от 10 июня 2013 года №2-427/2013

Дело№2-427/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    10 июня 2013 года пос.Ува УР
 
    Увинский районный суд УР в составе судьи Ёлкиной В.А.,
 
    При секретаре Осетровой Н.А.,
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бесогонова В. Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в *** о восстановлении пенсионных прав, об отмене решения от *** *** об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ***,
 
У с т а н о в и л:
 
    Бесогонов В.Г. обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что *** он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в *** *** с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако решением от *** *** в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано в связи с тем, что не подлежат зачету в специальный трудовой стаж следующие периоды его работы: с *** по ***- мастер передвижной механизированной колонны *** Строительно-монтажного треста «***»; с *** по ***- мастер ООО ***», итого: 2 года 8 месяцев 11 дней. Считает отказ Управления Пенсионного фонда РФ в *** в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, поскольку в соответствии с пп.2 п. 1 статьи 27 Закона от *** № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им устанавливается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    Разделом ХХIХ Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено прорабам и мастерам, занятым на новом строительстве промышленных, энергетических, гидротехнических, жилых, культурно-бытовых зданий и сооружений и других объектов.
 
    Разделом XXVII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены мастера строительных и монтажных работ.
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. К своему заявлению о назначении досрочной трудовой пенсии по старости он приобщил трудовую книжку. Кроме того, за период работы с *** по ***г в качестве мастера передвижной механизированной колонны *** строительно-монтажного треста «*** имеется штатное расписание линейного персонала на 1980 год, где значатся несколько строительных участков. Также протокол балансовой комиссии *** ПМК-1174, из которого усматривается, что организация вела строительство жилых, культурно-бытовых зданий и сооружений. За данный период работы имеются акты приемки в эксплуатацию государственной приемочной комиссией законченного строительством объекта. Таким образом, представленные документы подтверждают его занятость в качестве мастера строительных и монтажных работ. Представление других документов невозможно, так как предприятие ликвидировано.
 
    За период работы с *** по ***г. в качестве мастера ООО «***» имеется приказ от *** *** о приеме его, Бесогонова В. Г., мастером строительно-монтажных работ на строительство *** и назначении ответственным за организацию и производство работ на объекте. Из данного приказа усматривается конкретное место работы. Имеется акт приемки данного объекта в эксплуатацию.
 
    В своем решении ответчик ссылается на то, что при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета *** представлены без указания льготных условий труда. Отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица соответствующего кода, подтверждающего характер «списочной» работы, не может являться основанием для отказа во включении в специальный трудовой стаж оспариваемого периода. Право лица на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателем обязанности по представлению страховщику достоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета о своих работниках.
 
    Следовательно, с учетом вышеуказанных периодов стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 6 лет 6 месяцев 23 дня, страховой стаж составляет более 25 лет, что дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Истец просил вынести решение о восстановлении его пенсионных прав, отменить решение Управления Пенсионного фонда в *** *** от *** *** об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с *** по ***г-мастер передвижной механизированной колонны *** Строительно-монтажного треста «***»; с *** по ***г- мастер ООО *** обязать Управление Пенсионного фонда РФ в *** назначить ему, Бесогонову В. Г., *** года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости с ***.
 
    В ходе рассмотрения дела истец уточнил свои требования, в соответствующем заявлении указал, что *** второй раз обратился в Управление Пенсионного фонда РФ(государственное учреждение) в ***, и решением ответчика от *** *** ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, данным решением отказано включить в специальный стаж следующие периоды работы: с *** по *** и с *** по ***- работа мастером строительно-монтажных работ ООО «***», итого 5 месяцев 11 дней. Истец просит засчитать в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от *** №173-ФЗ, периоды работы: с *** по ***- мастер ПМК-1174 строительно-монтажного треста «***»(2 года 4 дня), с *** по ***- прораб РСУ *** лесокомбината(3 года 10 месяцев 12 дней), с *** по ***- мастером строительно-монтажных работ ООО «***»(8 месяцев 7 дней), итого- 6 лет 6 месяцев 23 дня; назначить досрочную трудовую пенсию с ***.
 
    В судебном заседании истец Бесогонов В.Г. свои исковые требования с учетом уточнений поддержал, подтвердил свои пояснения, данные в предварительном судебном заседании от ***, согласно которых в августе 2012 года он устно обратился в Управление с трудовой книжкой, там сняли копию с нее, сказали, что сделают запросы, его оповестят. Потом он приходил к ним неоднократно, через полгода снова пришел, ему сказали, что еще ответ на запрос не пришел. *** он решил написать заявление. Решение об отказе пришло ему уже в 2013 году. Он снова делал запросы по всем организациям, в которых работал, по ПМК- 1174 Треста «***»(эта организация уже ликвидирована) ему нашли документы в госархиве. Документы ему пришли на дом, он *** отдал их в пенсионный фонд. Повторно Управление рассмотрело эти документы и вынесло решение ***, этим решением зачли работу в ПМК 1174 - 2 года льготного стажа и в ООО «***»- 3 месяца льготного стаж, всего 6 лет 1 месяц 12 дней. Однако в ООО *** на храме он работал не три месяца, а шесть. Управление не учло подготовительные работы, которые в журнал производственных работ не включаются, это изучение проекта, планировка грунта, завоз строительных материалов: песка, цемента, бетона, растворомешалок. С *** на помощь ему прислали прораба ***6, под его руководством он и работал. Проработал он с ним с *** по ***. Потом его(Бесогонова В.Г.) перевели на другой объект, так как основные работы на храме были сделаны. Перевели на объект в ***, там производили реконструкцию столовой, общежития, там он работал мастером с *** по ***; с *** его перевели снабженцем на этом же предприятии.
 
    Также истец в суде пояснил, что по периоду работы с *** по *** прорабом РСУ *** лесокомбината спора нет, этот период сразу был зачтен в стаж; считает периоды работы в ПМК-1174 и в ООО «***» полностью подлежащими включению в специальный стаж, и право на досрочную трудовую пенсию у него наступило в момент первого обращения в пенсионный орган- ***, настаивает на назначении пенсии именно с этого момента.
 
    Представитель ответчика Лобанова М.А., действующая по доверенности, с иском не согласилась и поддержала письменные возражения, согласно которых *** Бесогонов В.Г. обратился с документами в отдел пенсий по месту жительства для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от *** ***-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Решением УПФР в *** УР от *** *** истцу в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Истец оспаривает решение в части исключения из стажа периодов: с *** по ***г. -мастер передвижной механизированной колонны *** Строительно-монтажного треста «***», с *** по ***г. - мастер ООО «Строительная фирма «*** Период с *** по ***г. в должности мастер передвижной механизированной колонны *** Строительно-монтажного треста ***» засчитан в специальный стаж решением об отказе в установлении пенсии от *** ***.
 
    Период с *** по ***г. в должности мастер ООО «***» не включен в специальный стаж, по следующим основаниям.
 
    В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    В соответствии с действующим законодательством за период после *** право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется прорабам и мастерам строительных и монтажных работ, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (раздел XXVII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10).
 
    Согласно действующему законодательству прорабы и мастера строительных и монтажных работ, работавшие и работающие в организациях, не являющихся строительными, могут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение по разделу XXVII Списка *** при условии документального подтверждения наличия структурных подразделений, занимающихся строительством различных объектов, зданий и сооружений.
 
    В соответствии со ст.13 закона от *** № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Бесогонова В.Г. в системе государственного пенсионного страхования ***. Перечень льготных профессий и поименный список лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии, администрацией ООО «Строительная фирма *** в Управление не представлялся.
 
    За период работы с *** по ***г. в качестве мастера ООО «Строительная фирма «***» в Управление представлены: уточняющая справка от *** ***, подтверждающая занятость заявителя в качестве мастера, приказ от *** *** о приеме на работу формы Т-1, где заявителя принимают мастером без уточнения занятости на строительных и монтажных работах, карточка сотрудника за 2005 год, где должность указана - мастер строительных и монтажных работ, выписка из табелей учета рабочего времени - должность указана мастер, акт приемки объекта капитального строительства *** храма в *** от ***, строительство которого осуществлялось с *** по ***г, приказ от *** ***, в соответствии с которым заявителя принимают мастером строительных и монтажных работ на строительство *** храма и назначении его ответственным за организацию и производство работ на объекте.
 
    Управлением Пенсионного фонда РФ в *** была проведена документальная проверка данного периода работы. В представленных для проверки книгах приказов в приказе о приеме от *** *** не отражается, что заявителя принимают мастером строительных и монтажных работ на строительство храма. В указанном приказе заявителя принимают мастером без уточнения функциональных обязанностей. Вместе с тем, имеется приказ от *** ***, согласно которому на заявителя, как на мастера, было наложено взыскание за допущенный брак в работе при строительстве храма. Представленные документы подтверждают, что заявитель работал мастером строительных и монтажных работ, однако из журнала работ по строительству *** храма усматривается, что в графе о выполнении работ в качестве мастера подпись заявителя стоит только в период с *** по ***г., после этой даты за выполнение работ расписывался мастер ***7 Таким образом, зачету в специальный стаж подлежит период работы с *** по ***г. В общей сложности льготный стаж составляет 6 лет 1 месяц 12 дней. Разрешая вопрос досудебного урегулирования, пенсионное дело направлялось в вышестоящее учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по *** для подтверждения отказа в назначении досрочной пенсии, который признан правомерным.
 
    Исходя из вышеизложенного и в соответствии со ст.13,18,28 Федерального закона ***-Ф3 от *** Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в *** отказало Бесогонову В.Г. в назначении досрочной трудовой пенсии. Данное решение принято в пределах своей компетенции, в соответствии с действующим законодательством, на основании представленных истцом документов.
 
    Также представитель ответчика Лобанова М.А. пояснила в суде, что на *** помимо трудовой книжки заявителем никаких дополнительных документов из ПМК-1174 и ООО «Строительная фирма *** подтверждающих льготный характер его работы, представлено не было, поэтому эти периоды не были включены в льготный стаж. Документы, на которые ссылается истец, были представлены им при повторном обращении ***, эти документы были учтены при вынесении решения от ***, которое истцом не оспаривается. Просит отказать Бесогонову В.Г. в удовлетворении заявленных им требований.
 
    Свидетель ***6 в суде показал, что работал в ООО «Строительная фирма «*** в конце августа 2005 года приказом руководителя он был направлен на строительство храма в ***. Он не хотел работать на этом объекте, поскольку там неправильно был заложен фундамент. Фундамент храма и часть стен были выложены вообще другой организацией. Потом фундамент пришлось перебирать. Когда он в качестве прораба приступил к работам на храме, уже были выложены арки не на одном уровне: одни ниже, другие выше. Отбойником их две недели выравнивали. Когда он приступил к работам на храме, сразу стал заполнять журнал работ. Бесогонов В.Г. при нем еще два месяца работал мастером, смотрел за работой каменщиков, потом его перевели на другой объект.
 
    Заслушав доводы сторон, показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Бесогонова В.Г. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    В соответствии с п. 2 ст. 27 этого же Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии с подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    Разделом ХХIХ Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено прорабам и мастерам, занятым на новом строительстве промышленных, энергетических, гидротехнических, жилых, культурно-бытовых зданий и сооружений и других объектов.
 
    В соответствии с действующим законодательством за период после *** право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется прорабам и мастерам строительных и монтажных работ, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (раздел XXVII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10).
 
    В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 года, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 27.1 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 27.1 и подпункт 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    В ходе судебного разбирательства установлено, что Бесогонов В. Г., *** года рождения, дважды- *** и ***- обращался в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное управление) в *** с заявлениями о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона от *** № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». По первому обращению (***) решением ответчика от *** *** Бесогонову В.Г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием стажа требуемой продолжительности, истцу в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, засчитан период работы мастером РСУ *** лесокомбината с *** по ***, то есть 3 года 10 месяцев 12 дней, и отказано в зачете периодов работы с *** по ***- мастером передвижной механизированной колонны *** Строительно-монтажного треста «***» и с *** по ***- мастером ООО «Строительная фирма *** отказ засчитать в специальный стаж указанные периоды истец и оспаривает. По второму обращению (***) решением ответчика от *** *** истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия стажа требуемой продолжительности, в специальный стаж засчитаны периоды работы с *** по *** -мастер передвижной механизированной колонны *** Строительно-монтажного треста «Удмуртсельстрой», с *** по *** -прораб РСУ *** лесокомбината, с *** по *** -мастер ООО «Строительная фирма «*** итого: 6 лет 1 месяц 12 дней; отказано в зачете в специальный стаж периодов работы с *** по *** (28 дней) и с *** по *** (4 месяца 13 дней) -мастер ООО «Строительная фирма «***
 
    Истец считает, что все вышеуказанные периоды в полном объеме должны быть включены в его специальный стаж, и досрочная трудовая пенсия ему должна быть назначена с момента первого обращения- с ***.
 
    Как установлено судом, с *** по *** Бесогонов В.Г. работал мастером передвижной механизированной колонны *** Строительно-монтажного треста «***»: из записи *** от *** в трудовой книжке истца следует, что в данную организацию он был принят мастером. Однако кроме трудовой книжки иных документов, подтверждающих занятость на строительстве промышленных, жилых, культурно-бытовых зданий и сооружений, истцом при первом обращении в пенсионный орган представлено не было.
 
    В суде выяснилось, что еще в августе 2012 года Бесогонов В.Г. устно обратился в Управление Пенсионного фонда РФ(государственное учреждение) в ***, и кроме трудовой книжки других документов, подтверждающих льготный характер работы в указанной организации, не представлял. На запрос Управления из ГКУ «Центральный государственный архив ***» поступила архивная справка от *** ***/ДП-83, согласно которой в документах объединенного архивного фонда ОАО «*** межхозяйственная передвижная механизированная колонна» и его предшественников, имеются сведения о принятии Бесогонова В.Г. на работу мастером и увольнении, однако других сведений о принадлежности профессии(специальности) к категории льготных в документах не имеется; табели учета рабочего времени, перечни льготных профессий и должностей на хранение в архив не поступали, в ведомостях начисления заработной платы работникам Специализированной передвижной механизированной колонны *** (с ***- Передвижная механизированная колонна ***) за 1979-1980 г.г. наименование профессии Бесогонова В.Г. не указано; в лицевых счетах работников за 1980 г. лицевой счет Бесогонова В.Г. не обнаружен.
 
    Именно в связи с отсутствием документов, подтверждающих занятость истца на строительстве зданий и сооружений ответчик по первому обращению Бесогонова В.Г. (***) в своем решении от *** отказал в зачете периода работы с *** по *** в специальный стаж. Однако при повторном обращении *** Бесогонов В.Г. представил в Управление полученные *** в ГКУ «Центральный государственный архив ***» копии объяснительной записки к годовому отчету по выполнению плана строительно-монтажных работ за 1979 год, штатного расписания за 1980 год, протокола балансовой комиссии Ижевской ПМК-1174 по итогам работы за 1980 год, акта приемки в эксплуатацию жилого дома от *** в д.***, акта приемки в эксплуатацию от *** навозохранилища *** государственной сельскохозяйственной опытной станции, из которых усматривается, что в ПМК-1174 имелось 2 *** строительных участка, *** строительный участок (на котором работал заявитель) и *** строительный участок, которые осуществляли общестроительные работы. По актам приемки законченных строительством объектов усматривается, что строительство этих объектов осуществлялось в период с мая 1978 по декабрь 1981, то есть в период работы заявителя. На *** строительном участке штатным расписанием было предусмотрено две штатные единицы мастеров, одну из которых занимал Бесогонов В.Г. В связи с этим решением Управления от *** период его работы мастером с *** по *** был засчитан в специальный стаж.
 
    С *** по *** Бесогонов В.Г. работал в качестве мастера ООО «Строительная фирма «*** из записи *** от *** в его трудовой книжке следует, что он принят мастером. Каких-либо документов, подтверждающих льготный характер работы мастером строительных и монтажных работ, Бесогоновым В.Г. при первом обращении в Управление представлено не было. Наблюдательного дела страхователя и перечня льготных профессий за указанный период в Управлении не имелось. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета Бесогонова В.Г., зарегистрированного в системе государственного пенсионного страхования ***, представлены работодателем без кода льготных условий труда. В связи с этим период работы с *** по *** решением Управления от *** в специальный стаж Бесогонова В.Г. включен не был.
 
    При повторном обращении истца *** в Управление за данный период работы были представлены: уточняющая справка от *** ***, подтверждающая занятость заявителя в качестве мастера, приказ от *** *** о приеме на работу формы Т-1, где заявителя принимают мастером без уточнения занятости на строительных и монтажных работах, карточка сотрудника за 2005 год, где должность указана как мастер строительных и монтажных работ, выписка из табелей учета рабочего времени-должность указана «мастер», акт приемки объекта капитального строительства *** храма в *** от ***, строительство которого осуществлялось с *** по ***, приказ от *** ***, в соответствии с которым заявителя принимают мастером строительных и монтажных работ на строительство *** храма и назначении его ответственным за организацию и производство работ на объекте.
 
    Судом установлено, что Управлением Пенсионного фонда РФ в *** была проведена документальная проверка данного периода работы. Согласно Акта о результатах документальной проверки достоверности сведений о трудовом стаже от *** ***, в представленной Главному специалисту-эксперту отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий книге приказов имеется приказ от *** ***(унифицированная форма №Т-1), в котором отражено, что Бесогонов В.Г. был принят в ООО «Строительная фирма ***» мастером постоянно (то есть без уточнения функциональных обязанностей). При этом не указано, что Бесогонов В.Г. принимается мастером строительных и монтажных работ на строительство храма. Вместе с тем, имеется приказ от *** ***, согласно которому на заявителя, как на мастера, было наложено взыскание за допущенный брак в работе при строительстве храма. Из журнала работ по строительству *** храма усматривается, что в графе о выполнении работ в качестве мастера подпись Бесогонова В.Г. стоит только в период с *** по ***г., после этой даты за выполнение работ расписывался мастер ***8
 
    Кроме того, ООО «Строительная фирма *** в мае 2013 года откорректировало сведения индивидуального (персонифицированного) учета Бесогонова В.Г., указало период его работы в организации с льготным кодом 27-2, 2290000Б-23419. В связи с этим Управление в своем решении от *** зачло в специальный стаж Бесогонова В.Г. период работы с *** по ***г., поскольку именно в этот период документально подтверждена его работа в качестве мастера строительных и монтажных работ на строительстве храма.
 
    Доводы истца о том, что в период с *** по *** он занимался подготовительными работами по строительству храма(изучение проекта, подготовка грунта, завоз строительных материалов и инструмента), и в период с *** по ***, то есть с того момента, когда к работе по строительству храма приступил прораб ***6, он(истец) также работал мастером строительных и монтажных работ на строительстве храма, суд во внимание не принимает, поскольку, во-первых, истец оспаривает решение от ***, которым ответчик отказал в зачете всего периода работы Бесогонова В.Г. в ООО «Строительная фирма «*** ввиду отсутствия документального подтверждения льготного характера работы, а решение ответчика по второму обращению- от *** ***, которым зачтена в стаж только часть периода работы в указанной организации, истец не оспаривает. Во-вторых, доказательств ведения строительства храма в период с *** по *** не имеется: согласно Акта о приемке объекта капитального строительства *** храма строительно-монтажные работы были осуществлены в период с *** по ***; кроме того, документально не подтверждена работа истца мастером строительных и монтажных работ на строительстве храма после прихода на объект прораба ***6 Свидетельские показания ***6 о льготном характере работы истца суд не может принять во внимание в силу ст.13 Федерального Закона №173-ФЗ.
 
    Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Поскольку Бесогоновым В.Г. при первом обращении в пенсионный орган не были представлены документы, подтверждающие льготный характер его работы в передвижной механизированной колонне *** Строительно-монтажного треста «*** и в ООО «Строительная фирма «***», ответчик правомерно не включил эти периоды в льготный стаж заявителя и отказал последнему в назначении досрочной трудовой пенсии с ***. На момент обращения истца в Управление Пенсионного фонда РФ в ***- ***- ответчик засчитал ему в специальный стаж 3 года 10 месяцев 12 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по достижения возраста 57 лет в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в *** от *** об отказе Бесогонову В.Г. в установлении досрочной трудовой пенсии по старости является законным, оснований для его отмены суд не усматривает.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    В удовлетворении исковых требований Бесогонова В. Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ(государственное учреждение) в *** о восстановлении пенсионных прав, об отмене решения от *** *** об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с ***- отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд УР в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Увинский районный суд.
 
    В окончательной форме решение принято ***.
 
    Судья- В.А.Ёлкина