Решение от 03 апреля 2014 года №2-425/2014

Дело № 2-425/2014
 
Мотивированное решение
 
составлено 08 апреля 2014 года
 
    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
03 апреля 2014 года г. Новоуральск
 
    Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Пичугиной Е.Н.,
 
    с участием помощника прокурора ЗАТО г. Новоуральск Мережникова К.П.,
 
    при секретаре Медведевой О.В.,
 
    с участием истца Пшеницына В.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г. Новоуральск в интересах Пшеницына В.А. к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Новоуральская спортивно-техническая школа Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и денежной компенсации в связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат,
 
установил:
 
    Прокурор ЗАТО г. Новоуральск в интересах Пшеницын В.А. обратился в суд с иском к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Новоуральская спортивно-техническая школа Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (далее по тексту – НОУ Новоуральская СТШ ДОСААФ России), в котором просил взыскать задолженность по заработной плате за 2013 год в сумме ххххх руб. и компенсацию в размере х ххх руб. хх коп. В связи с принятием судом ранее решения о взыскании указанного размера заработной платы в пользу истца, от иска в этой части прокурор в судебном заседании отказался, отказ принят судом, о чем вынесено отдельное определение.
 
    В судебном заседании прокурор указал, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях, однако истцу не выплачена заработная плата за январь-июль 2013 года в общем размере хх ххх руб. На данную сумму прокурором произведен расчет компенсации за несвоевременную выплату в сумме х ххх руб. хх коп. Просил уточненный иск удовлетворить и взыскать с ответчика в пользу истца х ххх руб. хх коп.
 
    Истец Пшеницын В.А. иск прокурора поддержал, также пояснил, что в связи с принятием ранее судом решения по вопросу задолженности по заработной плате, эти требования им не предъявляются в настоящем деле. На иске в части взыскания компенсации настаивает.
 
    Ответчик НОУ Новоуральская СТШ ДОСААФ России, будучи надлежащим образом уведомленным о дате и месте судебного заседания, путем направления судебного извещения по известному суду его месту нахождения, в судебное заседание не явился, не известил о причинах неявки в судебное заседание и доказательства наличия такой причины суду не представил, ходатайств об отложении дела не заявлял, а потому, с учетом мнения истца, судом рассмотрено дело в порядке заочного производства.
 
    Выслушав пояснения прокурора и истца, исследовав письменные доказательства, представленные в материалах дела, суд приходит к следующему.
 
    Судом установлено, что Пшеницын В.А. с хх февраля 2008 года работал в должности ( ) в НОУ Новоуральская СТШ ДОСААФ России на основании трудового договора № 10 от 01 февраля 2008 года.
 
    Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 129 и ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Судом установлено, что вышеуказанные требования Закона и трудового договора работодателем – НОУ Новоуральская СТШ ДОСААФ России в отношении истца нарушены. Согласно справке ДОСААФ № 159 от 24 декабря 2013 года у ответчика имеется долг перед истцом по начисленной, но не выплаченной своевременно, заработной плате за 2013 года в размере хх ххх руб.
 
    Одновременно, решением Новоуральского городского суда от 26 февраля 2014 года (мотивированное решение составлено 03 марта 2014 года) удовлетворен иск Пшеницына В.А. к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Новоуральская спортивно-техническая школа Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании задолженности по заработной плате, в пользу истца взыскано хх ххх руб.
 
    Доказательств того, что ответчиком данные суммы выплачены истцу в счет погашения задолженности, в порядке ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представлено.
 
    В настоящем иске прокурором заявлено о взыскании компенсации.
 
    В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Исходя из ставки рефинансирования 8,25% годовых (Указание Банка России от 13.09.2012 № 2873-У) размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты истцу сохраненного среднего заработка составил х ххх руб. хх коп. Расчет денежной компенсации, представленный прокурором, рассчитан правильно и проверен судом.
 
    В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере ххх руб.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 10, 12, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск прокурора ЗАТО г. Новоуральск в интересах Пшеницына В.А. к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Новоуральская спортивно-техническая школа Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и денежной компенсации в связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат – удовлетворить.
 
    Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Новоуральская спортивно-техническая школа Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в пользу Пшеницына В.А. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере х ххх рублей хх копеек.
 
    Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Новоуральская спортивно-техническая школа Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ххх рублей.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий Е.Н. Пичугина
 
    СОГЛАСОВАНО:
 
    Судья Е.Н. Пичугина