Решение от 15 января 2014 года №2-417/2014

Дело № 2-417/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    город Ярославль
 
15 января 2014 года
 
    Кировский районный суд города Ярославля в составе:
 
    председательствующего судьи Логвиновой Е.С.,
 
    при секретаре Верещагине Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щёлкина В. А. к ООО «ГеоРемСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
установил:
 
    Щёлкин В.А. обратился в Кировский районный суд г.Ярославля с иском, в котором просит взыскать с ООО «ГеоРемСтрой» задолженность по заработной плате в размере .... В обоснование иска указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ГеоРемСтрой» в должности <данные изъяты>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате. При увольнении данная задолженность выплачена не была.
 
    Истец Щёлкин В.А., извещенный о дате и времени рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание не явился, заявил ходатайство о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.
 
    Ответчик ООО «ГеоРемСтрой», извещенные о дате и времени рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание своего представителя не направили, о причинах неявки суду не сообщили, ходатайств не заявили.
 
    Судом определено рассмотреть гражданское дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.
 
    Исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений подтверждается представленной в материалы дела копией трудовой книжкой. Сторонами данное обстоятельство не оспорено.
 
    Согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда работника определяются в трудовом договоре.
 
    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Кроме того, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Исходя из доводов искового заявления, представленных письменных документов, установлено, что при увольнении и до настоящего времени ответчиком истцу не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ окончательный расчет с работником не произведен. Данное обстоятельство ответчиком не оспорено.
 
    Каких-либо возражений или доказательств, указывающих на выплату истцу указанных сумм, ответчиком суду не представлено.
 
    Размер задолженности по заработной плате, заявленный к взысканию истцом, в полной мере подтверждается справкой о задолженности по заработной плате, невыплаченной истцу на ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Таким образом, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию в пользу истца в заявленном размере.
 
    Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд полагает необходимым взыскать государственную пошлину в сумме 3 008,73 рублей в доход бюджета города Ярославля с ответчика.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования Щёлкина В. А. удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГеоРемСтрой» в пользу Щёлкина В. А. задолженность по заработной плате в сумме ...
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГеоРемСтрой» в доход бюджета города Ярославля государственную пошлину в сумме 3 008 рублей 73 копейки.
 
    Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.
 
    По истечении указанного срока решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.
 
    Судья
 
Е.С.Логвинова