Решение от 15 апреля 2014 года №2-4168/14

Дата принятия: 15 апреля 2014г.
Номер документа: 2-4168/14
Субъект РФ: Республика Коми
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-4168/14
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе
 
    председательствующего судьи Марковой Г.Н.
 
    при секретаре Соколовой Ю.Д.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре 15 апреля 2014 года гражданское дело по иску Стариковой Л.В к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре об обязании включить в стаж работы в связи с педагогической деятельностью периоды работы, обязании назначить и выплачивать пенсию по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Старикова Л.В. обратилась в суд с иском к УПФР в г. Сыктывкаре, просила включить в стаж периоды работы с 5 сентября 1996 года по 30 апреля 1997 года, 15 сентября 1997 года по 31 августа 2001 года, с 1 сентября 2001 года по 30 сентября 2002 года, с 1 октября 2004 года по 16 февраля 2010 года, с 17 февраля 2010 года по настоящее время, обязать назначить и выплачивать пенсию по старости.
 
    В обоснование иска указала, что работа в должности педагога дополнительного образования должна быть засчитана в специальный трудовой стаж, педагог дополнительного образования выполняет педагогическую деятельность, участвует в воспитательно – образовательном процессе. В Список № 781 включен Центр образования, в Списке № 1967 указаны учреждения дополнительного образования
 
    В судебном заседании истица на иске настаивает, указывает, что должность «педагог дополнительного образования» включена в номенклатуру должностей педагогических работников, педагогические работники имеют право на досрочное назначение пенсии по старости по Федеральному закону «Об образовании в РФ».
 
    Представители ответчика с иском не согласны по основаниям, указанным в письменном отзыве.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, пенсионное дело, суд приходит к следующему.
 
    В период с 15 сентября 1997 года по 31 августа 2001 года Старикова Л.В. работала .
 
    Согласно пункту 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, пункту 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1990 года N 1067, работа в должности педагога дополнительного образования, указанного в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка № 1067 и в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка № 781, засчитывается в стаж педагогической деятельности в учреждениях дополнительного образования детей.
 
    Поскольку занимаемая истицей должность педагога дополнительного образования включена в п. 2 раздела "Наименование должностей" Списков, а учреждение – средняя общеобразовательная школа - в раздел "Наименование учреждений" Списков не включено, данный период не подлежит включению в стаж.
 
    Истица в исковом заявлении указывает, что должность педагог и педагог дополнительного образования тождественны, в связи с чем спорный период подлежит включению в стаж педагогической деятельности.
 
    Вместе с тем тождественность выполняемых функций, условий и характера деятельности разрешается при неправильном наименовании работодателем должности работника, должность Стариковой Л.В. поименована в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
 
    Истица просит включить период работы с 1 сентября 2001 года по 30 сентября 2002 года, с 1 октября 2004 года по 16 февраля 2010 года
 
    Исходя из позиции, изложенной в п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы в должности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования для детей с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года на основании ранее действовавших постановлений Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" и от 1 февраля 2001 года N 79 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067" включались в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, без каких-либо ограничений, а начиная с 1 января 2001 года засчитываются только при наличии условий, предусмотренных в вышеприведенном пункте 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.
 
    Согласно пункту 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, пункту 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1990 года N 1067, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
 
    на 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
 
    у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 15 раздела "Наименование учреждений" Списка № 1067, в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка № 781.
 
    Судом установлено, что на 1 января 2001 года истица имела стаж работы 8 лет 5 месяцев 15 дней и в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года не работала в должностях в учреждениях дополнительного образования.
 
 
    Судом также установлено, что Старикова Л.В. принята на основании приказа № ... от ** ** ** года на работу с 1 октября 1996 года. В трудовой книжке указана дата принятия на работу по приказу № ... от ** ** ** года – 5 сентября 1996 года.
 
    В соответствии со ст. 39 КЗоТ РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации.
 
    Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162), действующей в период возникновения спорных правоотношений, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
 
    Ответчиком правомерно включен в стаж с педагогической деятельностью период работы с 1 октября 1996 года по приказу о приеме на работу.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Стариковой Л.В к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре об обязании включить в стаж работы в связи с педагогической деятельностью периоды работы, обязании назначить и выплачивать пенсию по старости – оставить без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий Г.Н.Маркова
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать