Дата принятия: 14 марта 2014г.
Номер документа: 2-415/2014(
Гр.дело № 2-415/2014 (Решение вступило в законную силу 15.04.2014)
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 марта 2014 года город Апатиты
Апатитский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Воробьевой Н.С.,
при секретаре Ивакиной Л.В.,
с участием прокурора Пучковой А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Апатиты в защиту интересов Некрасова Александра Андреевича к обществу с ограниченной ответственностью «Металлургспецмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и денежных средств, причитающихся при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Апатиты обратился в суд с иском в защиту интересов Некрасова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Металлургспецмонтаж» (далее - ООО «Металлургспецмонтаж») о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование исковых требований указывает, что прокуратурой проведена проверка по обращению работника общества по факту нарушения трудового законодательства Российской Федерации в деятельности ООО «Металлургспецмонтаж» в части невыплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности <.....> с <дата>. С <дата> Некрасов А.А. уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа от <дата>.
По состоянию на <дата>, то есть на день увольнения, в нарушение ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации истцу ответчиком не выплачена заработная плата за <дата> и не произведена выплата денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении (денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении).
Согласно справке от <дата>, представленной ответчиком, и расчетному листку за <дата>, общая сумма задолженности по заработной плате перед истцом составляет <.....>. По состоянию на <дата> указанные выплаты ответчиком не произведены.
Согласно п. <.....> Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Металлургспецмонтаж», утвержденных <дата> года, выплата начисленной работнику заработной платы производится <.....> числа каждого месяца (<.....> числа выплачивается первая часть заработной платы, <.....> числа производится полный расчет с работником).
В связи с чем, в силу ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение работодателем установленного срока осуществления окончательного расчета при увольнении в пользу истца подлежит взысканию соответствующая денежная компенсация в размере <.....> за период с <дата> по <дата> включительно.
На основании изложенного просит взыскать с ответчика в пользу Некрасова А.А. задолженность по заработной плате за <дата> года и компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме <.....>, а также денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, в общей сумме <.....>.
В судебном заседании прокурор г. Апатиты поддержал заявленные требования в полном объеме.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, Представил заявление, в котором на исковых требованиях настаивает в полном объеме, просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется уведомление о вручении судебной повестки.
Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел дело в отсутствие истца и представителя ответчика.
Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, трудовым договором.
В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Как следует из ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В судебном заседании установлено, что Некрасов А.А. осуществлял свою трудовую деятельность у ответчика в должности <.....> с <дата> по <дата>. Указанное обстоятельство подтверждается копиями приказов о приеме на работу <№> от <дата> и о прекращении действия трудового договора <№> от <дата> (л.д. 12, 13).
ООО «Металлургспецмонтаж» зарегистрировано и осуществляет свою деятельность на территории г. Апатиты, по адресу: ул<адрес> (л.д. 21-23).
Согласно <.....> Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Металлургспецмонтаж» производится полный расчет с работником <.....> числа каждого месяца, следующего за отчетным и <.....> числа выплачивается первая часть заработной платы за текущий месяц – исходя из фактически отработанного работником времени (л.д. 17 – 19).
Как следует из расчетного листка за <дата>, Некрасову А.А. начислена заработная плата и компенсация за отпуск при увольнении в размере <.....> (л.д. 14).
В соответствии со справкой ООО «Металлургспецмонтаж» от <дата> года задолженность по заработной плате за <дата> года составляет <.....> (л.д. 20).
С учетом изложенного, требования прокурора г. Апатиты о взыскании задолженности по заработной плате в пользу Некрасова А.А. подлежат удовлетворению в сумме <.....>.
В силу ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями;
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно указанию Банка России от 13 сентября 2012 года N 2873-У ставка рефинансирования с 26 декабря 2012 года 8,25 %.
Размер процентов за задержку в выплате заработной платы за <дата> за период с <дата> по <дата> года, подлежащий взысканию с ответчика составляет:
<.....> х (8,25 %х1/300)х <.....>. = <.....>.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика должна быть взыскана госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению на общую сумму <.....>, то согласно ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме <.....>.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора г. Апатиты в защиту интересов Некрасова Александра Андреевича к обществу с ограниченной ответственностью «Металлургспецмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и денежных средств, причитающихся при увольнении – удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Металлургспецмонтаж» в пользу Некрасова Александра Андреевича задолженность по заработной плате за <дата> и денежные средства, причитающиеся при увольнении в сумме <.....>, проценты за задержку выплаты, причитающихся работнику сумм в размере <.....>, а всего взыскать <.....>.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Металлургспецмонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <.....>.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Апатитский городской суд в течение месяца.
Председательствующий: Н.С. Воробьева
