Решение от 07 мая 2014 года №2-409/2014

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    07 мая 2014 года город Радужный
 
    Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе: судьи Коваленко Т.К., с участием представителя истца адвоката Орловой Е.В., при секретаре судебного заседания Мустафаевой Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-409/2014 по иску Попова <данные изъяты> к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа-Югры о зачете периода работы в специальный северный стаж,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Попов П.А. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (далее по тексту – Пенсионный фонд) о зачете периода работы в производственном транспортно-экспедиционном кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 
    В обоснование требований указывает, что в его трудовой книжке не указаны номера приказов, на основании которых была внесена запись о работе. В настоящее время кооператив не существует и им исчерпаны все возможности самостоятельно подтвердить период его работы. Просит также обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-7).
 
    Впоследствии истец уточнил исковые требования и просил обязать пенсионный фонд зачесть период его работы в производственном транспортно-экспедиционном кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (л.д. 54).
 
    В письменных возражениях на иск Пенсионный фонд указывает, что записи истца о работе в производственном транспортно-экспедиционном кооперативе «<данные изъяты>» в качестве водителя оформлены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (в графе 4 отсутствуют номера приказов о приеме и об увольнении). Трудовая пенсия по старости истцу назначена с ДД.ММ.ГГГГ без учета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по 05.05.1992, так как не была представлена справка о работе (стаж не влиял на возникновение права). Ссылаясь на положения ст. 19, 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Фз «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указывает, что поскольку истец не имеет возможности представить уточняющую справку о работе, то документов, необходимым для перерасчета пенсии может являться вступившее в законную силу решение суда, на основании которого спорный период работы будет зачтен в специальный северный стаж. На основании п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ, характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (л.д. 34-36).
 
    В судебном заседании стороны не участвовали; о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом (л.д. 49,50); в представленных в суд заявлениях просили рассмотреть дело в их отсутствие; истец Попов П.А. указал, что поддерживает заявленные требования с учетом уточнений; представитель ответчика Бабкина С.Н., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37), указала, что поддерживает доводы, изложенные в возражениях на иск (л.д. 51,53). Гражданское дело рассмотрено в отсутствие сторон в соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации.
 
    В судебном заседании представитель истца – адвокат Орлова Е.В., действующая на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52), полагала, что иск Попова П.А. подлежит удовлетворению; дала пояснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Просила иск удовлетворить.
 
    Выслушав объяснения представителя истца и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    Согласно пункту 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 173-ФЗ), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
 
    Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа (пункт второй).
 
    Согласно подпункту 6 пункта 1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 20 календарных лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников. Справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В трудовой книжке истца имеются записи под номером 5 и 6 о его работе в Производственном транспортно-экспедиционном кооперативе «<данные изъяты>» в должности водителя второго класса, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).
 
    Территориальное размещение Кооператива «<данные изъяты>» в г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа, отнесенного к местности, приравненной к районам Крайнего Север, подтверждено представленными документами - информацией Межрайонной ИФНС России № по ХМАО-Югре (л.д. 15) и юридического управления организационно-правового комитета администрации г. Радужный, из которой также следует, что транспортно-экспедиционный кооператив «<данные изъяты>» зарегистрирован по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).
 
    Действительно, в трудовой книжке Попова П.А., в нарушение требований п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в период возникновения трудовых отношений истца, в графе 4, отсутствуют номера приказов о приеме и об увольнении.
 
    Истцом были предприняты меры к установлению факта работы в спорный период времени, однако по информации архивного отдела администрации города Радужный, документы по личному составу производственного транспортно-экспедиционного кооператива «<данные изъяты>» на хранение не поступали (л.д. 14, 16).
 
    В судебном заседании свидетель ФИО7 подтвердил факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном транспортно-экспедиционном кооперативе «<данные изъяты>» водителем.
 
    Суду представлена копия трудовой книжки, выданной на имя ФИО7, в которой содержатся записи о работе свидетеля в кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24-25).
 
    Показания свидетеля, которые суд оценивает в совокупности с другими доказательствами по делу, также подтверждают доводы истца о его работе водителем в производственном транспортно-экспедиционном кооперативе «Экспресс», при этом суд учитывает, что показаниями свидетеля подтвержден факт работы истца в определенный период, а не характер работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, и оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется.
 
    В соответствии с п.п. 8.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162), контроль за соблюдением порядка ведения трудовых книжек осуществлялся в порядке предусмотренном постановлением Совета Министров СССР и ВЦПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», согласно п. 18 которого ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия или на специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
 
    Поскольку истец не является специалистом в области кадровой политики, то неблагоприятные последствия, связанные с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров не могут ухудшать его положение в части включения периодов работы в специальный стаж, поэтому суд приходит к выводу, что спорный период трудовой деятельности Попова П.А. подлежит зачету в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 
    Исходя из представленных в судебное заседание уточнений, требования в части возложения на Пенсионный фонд обязанности назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ истец не поддерживает.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Попова <данные изъяты> к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа-Югры о зачете периода работы в специальный северный стаж – удовлетворить.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа-Югры зачесть Попову <данные изъяты> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном транспортно-экспедиционном кооперативе «<данные изъяты>» в должности водителя второго класса в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 07 мая 2014 года, путём подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
 
    Судья                      /подпись/        Т. К. Коваленко