Решение от 06 мая 2014 года №2-408/2014

№2-408/2014
 
РЕШЕНИЕ (заочное)
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Судья Сыктывдинского районного суда Республики Коми Сухопаров В.И.,
 
    при секретаре судебного заседания Аникиной Т.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании «6» мая 2014 года в с.Выльгорт гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Сыктывкара в интересах Игушевой М.А. к индивидуальному предпринимателю Ещенко А.А. о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,
 
установил,
 
    Прокурор г.Сыктывкара обратился в Сыктывкарский городской суд РК в интересах Игушевой М.А. с иском к индивидуальному предпринимателю Ещенко А.А. (Далее ИП Ещенко А.А.) о взыскании пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком по ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование заявленных требований указал, что с <дата> Игушева М.А. состоит в трудовых отношениях с ИП Ещенко А.А. в должности продавца-кассира магазина №. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. За период с октября 2013 года по январь 2014 год пособие по уходу за ребенком Игушевой М.А. не выплачивалось. Учитывая, что размер пособия по уходу за ребенком составляет <данные изъяты> рубля, ответчик обязан выплатить истцу за четыре месяца <данные изъяты> рублей. Поскольку процентная ставка рефинансирования, установленная Центральным банком РФ с 14.09.2012, составляет 8,25 %, то денежная компенсация за четыре месяца согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, составляет <данные изъяты> рубля. Кроме того, прокурор полагает, что в соответствие со ст.237 ТК РФ Игушева М.А. имеет право на возмещение морального вреда, поскольку в связи с задержкой заработной платы были нарушены имущественные права работника, истец и члены её семьи были поставлены в затруднительное материальное положение ввиду недостатка средств к существованию.
 
    Определением Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 04.03.2014 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ГУ-Региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации по Республике Коми.
 
    Определением Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 12.03.2014 гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Сыктывкара в интересах Игушевой М.А. к индивидуальному предпринимателю Ещенко А.А. о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда передано по подсудности в Сыктывдинский районный суд Республики Коми.
 
    В судебном заедании истец Игушева М.А. требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что работа у ИП Ещенко А.А. является единственным источником дохода. В настоящее время не хватает денежных средств на обеспечение ребенка, в связи с чем, она вынуждена брать денежные средства в долг. Таким образом, полагает, что имеет право на возмещение морального вреда.
 
    Прокурор Коновалова Л.А. поддержала требования искового заявления в полном объеме, дополнительно пояснив, что сумма компенсации за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
 
    Ответчик ИП Ещенко А.А., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ-Региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, своего представителя не направило, предоставив отзыв на исковое заявление, а также заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица.
 
    В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке лиц в порядке заочного судопроизводства.
 
    Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В судебном заседании установлено, что Игушева М.А. с <дата> по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ИП Ещенко А.А. в должности продавца-кассира магазина №, что подтверждается трудовым договором № от 07.12.2011. С <дата> Игушевой М.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста до полутора лет.
 
    В свидетельстве о рождении Э.А.., <дата> года рождения, в графе мать указана - Игушева М.А.
 
    Согласно решению Сыктывкарского городского суда РК от 08.102.2013 с ИП Ещенко А.А. в пользу Игушевой М.А. взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора лет за период с мая по сентябрь 2013 года в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Решение вступило в законную силу.
 
    Разрешая вопрос о взыскании с ответчика пособия по уходу за ребенком, за период с октября 2013 года по январь 2014 год, суд исходит из следующего.
 
    В соответствии со ст. 165 Трудового кодекса РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются дополнительные гарантии и компенсации в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
 
    Согласно ст.256 ТК РФ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
 
    - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
 
    - после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации
 
    Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Далее Закон №81-ФЗ) одним из видов государственных пособий является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
 
    В соответствие со ст.13 названного Закон №81-ФЗ право на ежемесячное получение пособия по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
 
    В силу ст. 14 указанного Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
 
    Условия, размер, порядок назначения, исчислении и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определены Федеральным законом от 29.12.200бг. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Далее Закон №255-ФЗ), а также Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н (Далее Приказ №1012н).
 
    В силу п.1 ст.13 Закона №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
 
    Согласно ст. 14 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
 
    Часть 1 статьи 15 определяет, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
 
    Пунктом 51 Приказа №1012н предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия.
 
    В соответствие со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе равноправия и состязательности сторон.
 
    Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Как следует из представленной справки ИП Ещенко А.А. на 01.04.2013, размер ежемесячного пособия Игушевой М.А. по уходу за ребенком до полутора лет составил <данные изъяты> рубля.
 
    Истец указывает, что за период с октября 2013 года по январь 2014 год пособие по уходу за ребенком ей не выплачивалось.
 
    Доказательств обратного ответчиком не представлено.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца законны, обоснованны и подлежат удовлетворению, с ИП Ещенко А.А. в пользу Игушевой М.А. полежит взысканию пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. (<данные изъяты> руб. х 4 мес.).
 
    Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Процентная ставка рефинансирования, установленная Центральным банком Российской Федерации с 14.09.2012, составляет 8.25 %.
 
    Согласно п.5.7 Трудового договора № от <дата> расчет заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30 (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно).
 
    Таким образом, на работодателя ложится обязанность произвести Игушевой М.А. оплату пособия по уходу за ребенком за октябрь 2013 года – 1 ноября 2013 года, за ноябрь 2013 - 1 декабря 2013, за декабрь – 1 января 2014 года, за январь 2014 год – 1 февраля 2014 года.
 
    Принимая во внимание, что за период с октября 2013 года по январь 2014 год пособие по уходу за ребенком Игушевой М.А. не выплачивалось, то суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании процентов на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежат удовлетворению, и с ИП Ещенко А.А. в пользу Игушевой М.А. подлежит взысканию денежная компенсация в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты>
 
    - за октябрь 2013 года – <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> * 1/300 *8,25% * 186 дней просрочки);
 
    - за ноябрь 2013 года – <данные изъяты> руб.(<данные изъяты> * 1/300 *8,25% * 156 дней просрочки);
 
    - за декабрь 2013 года – <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> * 1/300 *8,25% * 125 дней просрочки);
 
    - за январь 2014 года – <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> * 1/300 *8,25% * 94 дней просрочки).
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    С учетом конкретных обстоятельств дела, характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, связанных с неудобствами и нарушениями конституционных прав истца, длительность неисполнения ответчиком денежных обязательств, которые являются для истца и её ребенка единственным источником дохода, учитывая, что истец одна воспитывает ребенка, исходя из принципа разумности, соразмерности и справедливости, суд полагает взыскать в счет возмещения морального вреда в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Согласно п.п. 1,3 п.1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей; при подаче искового заявления неимущественного характера для физических лиц - 200 рублей. Из изложенного следует, что государственная пошлина по требованиям о взыскании пособия по уходу за ребенком, а также денежной компенсации за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком составляет 758 рублей 34 копеек, а по требованиям о компенсации морального вреда - 200 рублей.
 
    Таким образом, в соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    Исковое заявление прокурора города Сыктывкара в интересах Игушевой М.А. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Ещенко А.А. в пользу Игушевой М.А. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с октября <данные изъяты> года по январь <данные изъяты> год в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Ещенко А.А. в пользу Игушевой М.А. денежную компенсацию в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Ещенко А.А. в пользу Игушевой М.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Ещенко А.А. в местный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    Ответчик вправе подать в Сыктывдинский районный суд Республики Коми, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья В.И. Сухопаров.