Решение от 29 мая 2014 года №2-407/14

    Дело № 2-407/14
 
    РЕШЕНИЕ
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    29 мая 2014 года г. Котовск
 
    Судья Котовского городского суда Тамбовской области Хасанова Л.В.,
 
    при секретаре Гридневой Т.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Луговских А.И. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Котовске Тамбовской области» о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Луговских А.И., обратившись в суд с иском, просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2. Свои требования мотивирует тем, что имеет необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда и необходимый возраст. Управление пенсионного фонда в г. Котовске отказало в назначении досрочной пенсии по мотиву отсутствия стажа на соответствующих видах работ – 12лет 6 месяцев. Ответчиком зачтено в его трудовой стаж 12лет 25 дней. Ответчиком не включен в льготный стаж период его работы с 02.09.1980г. по 05.05.1986г. в должности слесаря по обслуживанию и ремонту котлов в котельном цехе АДРЕС литейного завода <данные изъяты> так как представленная им архивная справка не уточняет льготный характер работы и не подтверждает занятость полный рабочий день, сведения о нахождении в административных и иных отпусках, которые не включаются в льготный стаж. С отказом истец не согласен, поскольку документально, а именно, записями в трудовой книжке, подтвержден факт его работы по вышеуказанной профессии, которая предусмотрена Списком № 2. Просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях», включив вышеуказанный период работы в стаж на соответствующих видах работ и обязать ответчика назначить ему пенсию с 20.03.2014года.
 
    Истец Луговских А.И. заявленные требования в судебном заседании поддержал и пояснил, что, работая в вышеуказанный период слесарем по обслуживанию и ремонту котлов в котельном цехе АДРЕС завода <данные изъяты>, осуществлял свою деятельность в течение полного рабочего дня, приходилось работать и сверхурочно, в отпусках без сохранения заработной платы, в административных отпусках или иных отпусках, которые не подлежат включению в льготный стаж, в спорный период не находился. За работу с тяжелыми условиями труда им предоставлялся дополнительный отпуск.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ в г. Котовске по доверенности Грабко А.С. исковые требования не признал, указав, что истцом не представлено документов, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня. Архивная справка №_________ от 25.02.2014г. не уточняет льготный характер работы и не подтверждает занятость полный рабочий день, а также не содержит сведений о нахождении в административных отпусках и иных периодах, не подлежащих включению в льготный стаж. Кроме того, должность слесаря ремонтника аппаратного оборудования не предусмотрена Разделом ХIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 по коду профессии 2140000а-18455.
 
    Судья, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования Луговских А.И. подлежат удовлетворению.
 
    Согласно п.п. 2 п.1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года « О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы - мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается вышеуказанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
 
    Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. По указанному Списку, в соответствии с разделом ХIII слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики ( код профессии 2140000а-18455), имеют право на льготное пенсионное обеспечение.
 
    При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    Согласно разделу ХIV Списка № 2 от 1956 г. слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на трудовую пенсию по старости по статьям 27,28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г. ( с последующими изменениями и дополнениями) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    При этом согласно ст. 13 федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, при отсутствии которой, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке истец Луговских А.И. со 02.09.1980 года был принят слесарем по обслуживанию и ремонту котлов по 4-му разряду в котельный цех АДРЕС литейного завода «<данные изъяты>», а с 06.05.1986 года был переведен слесарем по обслуживанию и ремонту оборудования того же цеха. Данные обстоятельства подтверждаются также архивной справкой областного казенного учреждения «Государственный архив документов по личному составу АДРЕС»
 
    ( ОКУ <данные изъяты>) от 25.02.2014года №_________, штатными расписаниями котельного цеха АДРЕС завода <данные изъяты> за период с 1980г по 1988годы, в соответствии с которыми в котельной службе котельного цеха завода предусмотрена должность слесаря по ремонту котельного оборудования 6-го, 5-го и 4-го разрядов в количестве нескольких единиц по каждому разряду. Данная должность предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях.
 
    Как следует из пояснений истца, в период его работы в АДРЕС литейном заводе <данные изъяты>, простоев на предприятии не было, он работал в течение полного рабочего дня, более того, приходилось работать сверхурочно, отпусков без сохранения заработной платы или иных периодов, не подлежащих включению в льготный стаж, также не было. Данные обстоятельства подтверждаются архивными справками ОКУ <данные изъяты> от 25.02.2014года №_________, №_________, в которых указано ежемесячное количество отработанного за спорный период рабочего времени, которое равно ежемесячной норме рабочего времени исходя из пятидневной рабочей недели с восьмичасовым рабочим днем. Кроме того, к показателю нормы рабочего времени в некоторых месяцах приплюсованы дополнительные часы, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что дополнительные часы приплюсованы в связи с имевшими место, как пояснял истец, сверхурочными работами.
 
    Из архивной справки ОКУ <данные изъяты> от 12.05.2014года №_________, направленной на запрос суда, следует, что в документах АДРЕС литейного завода <данные изъяты> в приказах по личному составу, лицевых счетах за 1980-1986годы, личной карточке ф.Т-2 Луговских А.И., ДАТА рождения, сведений о предоставлении ему отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков не имеется. К тому же, из личной карточки формы т-2 истца, следует, что ему за спорный период предоставлялся дополнительный отпуск.
 
    Вышеизложенные обстоятельства представителем ответчика не опровергнуты, и при изложенных обстоятельствах суд находит подтвержденным то обстоятельство, что в спорный период времени истец трудился в должности слесаря по обслуживанию и ремонту котлов по 4-му разряду в котельном цехе АДРЕС литейного завода <данные изъяты>, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, в течение полного рабочего дня, следовательно, названный период времени с 02.09.1980года по 05.05.1986года подлежит включению в специальный стаж.
 
    С учетом включения в специальный стаж вышеуказанного периода работы, а также включенного ответчиком в специальный стаж периода работы истца, у последнего имеется более 12лет 6 месяцев специального стажа, что дает истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в связи с чем, его требования о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подлежит удовлетворению.
 
    Согласно п. 1 ст.19 Федерального закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Следовательно, пенсия истцу Луговских А.И. должна быть назначена со дня обращения за назначением пенсии.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Луговских А.И. удовлетворить.
 
    Признать за Луговских А.И. право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях», включив в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с 02.09.1980года по 05.05.1986года в должности слесаря по обслуживанию и ремонту котлов по 4-му разряду в котельном цехе АДРЕС литейного завода <данные изъяты>.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в АДРЕС назначить
 
    Луговских А.И. вышеуказанную пенсию с 20 марта 2014года.
 
    Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через
 
    Котовский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в
 
    окончательной форме.
 
    Судья Л.В.Хасанова
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 03 июня 2014года.
 
    Судья Л.В.Хасанова