Решение от 10 декабря 2013 года №2-4046/2013

Дата принятия: 10 декабря 2013г.
Номер документа: 2-4046/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-4046/2013
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    10 декабря 2013 года г. Улан-Удэ
 
    Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Доржиевой С.Л., при секретаре Микалюк В.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дармаева С.С. к ОАО «Бурятзолото» о возмещении морального вреда, причиненного здоровью в связи с профессиональными заболеваниями,
 
    у с т а н о в и л:
 
    Обращаясь в суд с иском, Дармаев С.С., в лице представителя по доверенности Хулугурова А.А., просит взыскать с ОАО «Бурятзолото» в качестве компенсации морального вреда, причиненного профессиональными заболеваниями <данные изъяты> руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> руб., нотариальных услуг <данные изъяты> руб. Мотивирует тем, что работает в ОАО «Бурятзолото» проходчиком ГРОЗ с полным рабочим днем под землей. 16.07.2013г. составлены 2 акта о случае профессиональных заболеваний - <данные изъяты>. В результате болезни ему причинен моральный вред, что подтверждаются следующими обстоятельствами: постоянные болевые ощущения при дыхании, кашель и боль в грудине, ежегодное снижение слуха, обострение характера профессионального заболевания, тряска рук, ломота и болезненные ощущения в суставах рук, ног и всех костей. Невозможность полноценного общения с окружающими родными и близкими, снисходительное и жалостное обращение окружающих. На иждивении 2 несовершеннолетних детей.
 
    Истец Дармаев С.С. о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще, в судебное заседание не явился, направил своего представителя.
 
    Представитель истца по доверенности Хулугуров А.А. иск поддержал, дополнительно пояснил, что истец длительное время работает в ОАО «Бурятзолото», согласно данным трудовой книжки является хорошим работником, имеет поощрения, продолжает работать и в настоящее время. Работает под землей, из-за воздействия вредных производственных факторов истец в молодом возрасте получил профессиональные заболевания, трудоспособность значительно снизилась, в настоящее время решается вопрос об установлении инвалидности. Из-за профессиональных заболеваний истца мучают физические боли, тот регулярно проходит лечение и амбулаторно и стационарно. Жалостливое отношение родных и близких приводит к ощущению неполноценности, что причиняет ему нравственные страдания. На его иждивении находятся двое малолетних детей, не работающая жена. Истец оценивает нравственные и физические страдания в <данные изъяты> руб. и просит взыскать указанную сумму с ответчика в качестве компенсации морального вреда, в связи с полученными профессиональными заболеваниями.
 
    Представитель ответчика ОАО «Бурятзолото» по доверенности Сусликова О.Ю. иск не признала, мотивируя тем, что доводы истца о возникновении профессионального заболевания в результате трудовой деятельности на руднике «Холбинский» не состоятельны. Имеющиеся у истца заболевания могли быть и следствием снижения иммунитета после перенесенных ранее заболеваний, наличия вредных привычек (курение), а также недобросовестного отношения к правилам техники безопасности и санитарно-гигиеническим требованиям. Ответчиком предпринимаются меры предупреждения профессиональных заболеваний. Считает, что размер требований явно завышен, истец находится в молодом возрасте, не признан нетрудоспособным. Также считает, что расходы по оплате услуг представителя завышены.
 
    Выслушав стороны, заключение прокурора Осиповой А.М., исследовав представленные доказательств, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 8 п. 3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г. ФЗ-125 возмещение застрахованному морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Судом установлено, что Дармаев С.С. с 27 февраля 2003 года работаетв ОАО «Бурятзолото» на руднике «Холбинский» горнорабочим очистного забоя (ГРОЗ), общий стаж работы проходчиком ГРОЗ с полным рабочим днем под землей в ОАО «Бурятзолото» составляет более 10 лет. На протяжении всего периода работы Дармаев С.С. выполнял работу во вредных условиях труда и воздействии неблагоприятных производственных факторов в условиях напряженности труда, тяжелых физических нагрузках, неблагоприятного микроклимата, воздействия шума, пыли, локальной вибрации, превышающих допустимые нормативы. Выводы суда в этой части подтверждаются исследованными судом документами: трудовой книжкойДармаева С.С., заключением о характере и условиях труда истца, Актами о случае профессионального заболевания от 16.06.2013 г., санитарно-гигиенической характеристикой условий труда от 4 марта 2013 года. В результате у истца наблюдается комплекс профессиональных заболеваний: <данные изъяты>, степень утраты профессиональной трудоспособности вследствие указанных заболеваний составила 30 %.
 
    Поскольку, профессиональные заболевания Дармаевым С.С. получены при осуществлении трудовой деятельности в ОАО «Бурятзолото, требования истца о компенсации морального ответчиком являются обоснованными.
 
    При определении размера компенсации морального вреда, суд руководствуется общими правилами, установленными ст. 151 ГК РФ, и принимает во внимание степень вины ответчика, фактические обстоятельства получения Дармаевым С.С. профессиональных заболеваний, объем, характер и степень физических и нравственных страданий истца, связанные с его особенностями, и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд исходит из того, что в результате длительной работы во вредных условиях труда и воздействии профессиональных факторов истец в молодом возрасте (в 38 лет) получил комплекс профессиональных заболеваний, вследствие чего утратил 30 % профессиональной трудоспособности.
 
    Суд находит заслуживающими внимание доводы истца о том, что он испытывает физическую боль, болезненные ощущения в суставах, претерпевает нравственные страдания из-за невозможности полноценного общения с окружающими. Суд также учитывает тяжесть выявленных у истца заболеваний, ежегодное снижение слуха, постоянные болевые ощущения, связанные указанными заболеваниями и сопутствующие заболевания, невозможность в полной мере осуществлять трудовую деятельность, а также наличие на иждивении 2-х малолетних детей, неработающей супруги.
 
    С учетом изложенного, суд считает подлежащим возмещению моральный вред в размере <данные изъяты> руб.
 
    Ст. 100 ГПК РФ предусматривает возмещение расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом данной нормы, принимая во внимание объем и сложность гражданского дела, общую продолжительность рассмотрения дела, количество представленных доказательств, сложившуюся в регионе практику по оплате услуг представителей, материальное положение сторон, учитывая принцип разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>.
 
    В связи с частичным удовлетворением иска суд, руководствуясь ст. 103 ГПК РФ, взыскивает с ОАО «Бурятзолото» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
    р е ш и л:
 
    Исковые требования Дармаева С.С. к ОАО «Бурятзолото» о возмещении морального вреда, причиненного здоровью в связи с профессиональными заболеваниями, удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ОАО «Бурятзолото» в пользу Дармаева С.С. в качестве компенсации морального вреда, причиненного профессиональными заболеваниями, <данные изъяты> рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя <данные изъяты> руб., по оплате услуг нотариуса <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.
 
    Взыскать с ОАО «Бурятзолото» в доход муниципального образования г. Улан-Удэ госпошлину <данные изъяты> руб.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Решение суда в окончательной форме принято 16 декабря 2013 года
 
    Судья С.Л. Доржиева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать